Berufsbildungsverantwortliche/r 70-90% — Spitex Limmat Aare Reuss AG

Vollständige Beschreibung

Werde Wegbereiter/in für die nächste Generation in der Pflege! Berufsbildungsverantwortliche/r 70-90% Berufsbildungsverantwortliche/r 70-90% Gesucht : Kreative/n und motivierte/n Berufsbildungsverantwortliche/n ! Wir suchen Dich als Teamplayer/in, der/die nicht nur Wissen und Skills vermittelt, sondern unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in die Pflegebranche mit Herz und Verstand begleitet. Deine Mission Entwickle Aus- und Weiterbildungsprogramme, die nicht nur lehrreich, sondern auch lebensverändernd sind. Baue eine Gemeinschaft auf, in der sich Auszubildende gegenseitig unterstützen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen. Arbeite Hand in Hand mit unseren Berufsbildnern und Pflegefachkräften, um sicherzustellen, dass unsere Auszubildenden nicht nur lernen, sondern auch leben, was sie gelernt haben – durch echte, praxisnahe Erfahrungen. Dein Rucksack

• Diplomierte Pflegefachperson HF/FH
• Du verfügst mindestens über das SVEB 1 Zertifikat und bist bereit den Abschluss Ausbildner mit eidg. Fachausweis zu erwerben
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Auszubildenden mit
• Ein Herz für die Ausbildung und Förderung junger Menschen.
• Eine visionäre Denkweise, die über traditionelle Bildungsmethoden hinausgeht.
• Die Fähigkeit, zuzuhören, zu motivieren und junge Talente zu inspirieren.
• Ein starkes Commitment zur Qualität und Innovation in der Bildung.

Unser Versprechen

• Eine Plattform, um Deine innovativen Bildungsideen in die Tat umzusetzen.
• Eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der zukünftigen Pflegefachkräfte.
• Flexibilität und Freiraum für kreative Bildungskonzepte.
• Ein inspirierendes Teamumfeld, das Deine Leidenschaft für Bildung teilt.
• Zugang zu fortschrittlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Möglichkeit für Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit entsprechend Deinem persönlichen Zeitplan organisieren kannst.
• Kein Wochenenddienst und keine Abenddienste erforderlich – Du kannst Deine Aufgaben während der normalen Bürozeiten erledigen und Deine Freizeit geniessen.

Mach den Unterschied im Leben der nächsten Pflegegeneration! Bist Du dabei? Dann schicke Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an: [email protected] Janine Bugmann, beantwortet gerne Deine Fragen! Tel. 056 203 56 00 Wir sind gespannt auf Dich und Deine Ideen!

Porträt Die Spitex Limmat Aare Reuss AG ist eine innovative Organisation mit rund 150 Mitarbeitenden und ein wichtiges Glied in der Gesundheitsversorgung der über 55’000 Einwohnerinnen und Einwohner von Baden, Ennetbaden, Gebenstorf, Obersiggenthal, Untersiggenthal und Würenlingen

Benefits

• Bezahlte Pausen: Bei einer Arbeitsdauer von mindestens 4 Stunden gibt es 15 Minuten bezahlte Pause.
• Sozialversicherungen Plus: Alle Mitarbeitenden sind Unfall-Zusatzversichert. Die Prämie übernimmt der Arbeitgeber.
• Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen Aus- und Weiterbildung grosszügig. Alle Details sind in unserem Aus- und Weiterbildungsreglement festgehalten.
• Förderung Mitarbeitende: Aufgrund unserer Grösse kann man sich in verschiedene Richtungen weiter entwickeln (z.B. Wunden, Palliativ, Berufsbildung etc.)
• Elternurlaub Plus: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn
• Parkplätze: Gratis Parkplätze für alle Mitarbeitenden
• Gratis Getränke
• Kantine: Gemütliche Caféteria mit Aufwärmgelegenheit in der Küche verfügbar.
• Mitgestaltung: Unser Mitarbeitendenrat nimmt die Anliegen aller Mitarbeitenden auf und setzt sich dafür ein, dass diese Gehör finden.
• Events für Mitarbeitende: Es finden diverse Mitarbeiteranlässe statt.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichst dem Privatleben angepasste Arbeitszeiten.
• Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei lokalen Partnern und Kooperationspartnern des Dachverbands Spitex Schweiz.
• Unbezahlte Ferien: Bei uns haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beantragen.