Alis und Cir: Neue Strategien für die Integration von Migranten im Tessin
Der Kanton Tessin stärkt die soziale und berufliche Integration von Migranten durch neue Initiativen von Alis und Cir, mit Fokus auf Ausbildung und Arbeitsmarktintegration.
Contesto
Der Kanton Tessin zeichnet sich durch die zunehmende Präsenz von Grenzgängern und Migranten aus, die eine zentrale Rolle auf dem lokalen Arbeitsmarkt spielen. Kürzlich haben Alis (Lombardischer Verein der Spediteure und Straßentransporte) und Cir (Italienischer Rat für Flüchtlinge) eine strategische Vereinbarung unterzeichnet, um die soziale und berufliche Eingliederung dieser Arbeitskräfte zu verbessern. Die Unterzeichnung am 20. März 2026 fällt in einen Rahmen kantonaler Politiken, die auf die Förderung von Integration und sozialer Kohäsion abzielen, insbesondere in den Gebieten Chiasso, Mendrisio und Lugano. Die Vereinbarung sieht gezielte Ausbildungsprogramme, die Eingliederung in Unternehmen sowie spezielle Unterstützungsdienste für Asylsuchende, Personen mit internationalem Schutz und Migranten vor. Diese Maßnahmen werden durch kantonale und Bundesmittel finanziert: Im Jahr 2025 hat die Abteilung für Institutionen des Tessiner Kantons 5 Millionen Franken für Integrationsprogramme bereitgestellt, mit besonderem Schwerpunkt auf arbeitsmarktbezogenen Integrationsinstrumenten. Mit dieser Initiative will der Tessin die Stabilität seines Arbeitsmarkts stärken, der oft durch wirtschaftliche Schwankungen und neue gesetzliche Vorgaben herausgefordert wird, wie die im Jahr 2024 eingeführten Quotenregelungen für Grenzgänger, die vorübergehend die Einstellung grenzüberschreitender Arbeiter eingeschränkt haben. Die Zusammenarbeit zwischen den beiden Organisationen führt zu konkreten Programmen wie Praktika, Berufsausbildungen und Begleitung beim Berufseinstieg, mit besonderem Fokus auf Grenzgänger, die täglich die Grenze bei Brogeda überschreiten. In Gemeinden wie Chiasso und Mendrisio sind 15-20 % der Beschäftigten im Dienstleistungs- und Logistiksektor ausländische Staatsb...
Dettagli operativi
Alis und Cir: Neue Strategien für die Integration von Migranten im Tessin Um die Initiativen zur Integration und Arbeitsmarkt-Eingliederung von Migranten und Asylsuchenden umzusetzen, wurden klare Verfahren und feste Fristen festgelegt, die im Einklang mit kantonalen und Bundesvorschriften stehen. Die Vereinbarung sieht eine aktive Einbindung der wichtigsten lokalen Akteure vor, inklusive der Einrichtung eines Koordinationstisches, der sich vierteljährlich trifft, um Fortschritte zu überwachen, bewährte Praktiken auszutauschen und Strategien an die Dynamik des Arbeitsmarkts anzupassen. Bereits ab 2024 sollen Pilotprojekte in Gemeinden wie Lugano, Mendrisio und Bellinzona starten, mit dem Ziel, bis Ende des Jahres mindestens 500 Migranten einzubinden. Die Ausbildungsprogramme, die auf Migranten und Asylsuchende ausgerichtet sind, müssen strenge Anforderungen erfüllen: Sie sollen vom Tessiner Kanton anerkannt werden, eine gültige Zertifizierung für den lokalen Markt vorweisen und die Bedürfnisse strategischer Branchen wie Bau, Logistik und Transport abdecken. Bis dato wurden kantonale Mittel in Höhe von 15 Millionen CHF bereitgestellt, ergänzt durch europäische Zuschüsse und Unterstützung der Handelskammer Lugano, die lokale Unternehmen mit Steuererleichterungen und logistischer Unterstützung fördern. Konkrete Beispiele sind etwa in Mendrisio, wo ein Deutschkurs mit 120 Teilnehmern gestartet wurde, der eine voraussichtliche Eingliederungsquote von 70 % im Logistikbereich aufweist. Das ambitionierte Ziel, bis 2028 mindestens 2.000 Migranten und Asylsuchende in den Arbeitsmarkt zu integrieren, basiert auf einem strukturierten und messbaren Aktionsplan. Die wichtigsten Fristen umfassen den Beginn der ersten Praktika mit rund 150 Plätzen im zweiten Quartal 2026 sowie eine...
Punti chiave
Alis und Cir: Neue Strategien für die Integration von Migranten im Tessin Für Grenzgänger und Migranten, die im Kanton Tessin Fuß fassen möchten, ist es entscheidend, die verfügbaren Instrumente und Unterstützungsnetzwerke zu kennen und zu nutzen, um die Arbeits- und Sozialintegration zu erleichtern. Kürzlich haben Branchenverbände und kantonale Behörden ihre Initiativen verstärkt, um einen effizienteren und zugänglicheren Unterstützungsrahmen zu schaffen. Unter anderem bietet das offizielle Portal des Tessiner Kantons, das sich den Integrationspolitiken widmet, detaillierte Informationen zu Anreizen, Weiterbildungsangeboten und aktuellen Vorschriften, um die Planung eines Berufswegs im Gebiet zu erleichtern. > Für eine genaue Berechnung Ihres Nettogehalts als Grenzgänger nutzen Sie unseren Vergleichsrechner: das umfassendste Tool zum Vergleich Ihres Nettogehalts zwischen G- und B-Bewilligung, mit allen Steuer- und Sozialabzügen auf dem Stand 2026.