Dreizehnter Monatslohn Rechner (Grenzgänger-Leitfaden)

Dreizehnter Monatslohn Rechner — kostenlose Tools und Expertenratgeber für Grenzgänger zwischen der Schweiz und Italien. Gehalt, Steuern, KVG-Krankenversicherung, Rente und Lebenshaltungskosten im Tessin vergleichen. Aktualisiert 2026.

Der Rechner für den 13. Monatslohn erklärt, wie die „Tredicesima" (13. Monatsgehalt) für Grenzgänger in der Schweiz funktioniert. Im Schweizer Arbeitsrecht ist der 13. Monatslohn eine vertragliche Vereinbarung, aber in den meisten Tessiner Branchen Standardpraxis und durch Gesamtarbeitsverträge (GAV) abgedeckt.

Der Rechner zeigt die Verteilung: typischerweise im Dezember als volles Bruttomonatsgehalt ausgezahlt, mit denselben Sozialabzügen (AHV, ALV, BVG) und Quellensteuer wie das reguläre Monatsgehalt. Das Netto des 13. Monatslohns kann daher niedriger als erwartet ausfallen.

Für die italienische Steuer ist der 13. Monatslohn Teil des gesamten Schweizer Arbeitseinkommens und muss in die IRPEF-Jahresberechnung einbezogen werden. Die Schweizer CU-Dokumentation weist 13 Monatsgehälter aus, während italienische Steuerregeln eine annualisierte Einkommensmeldung erfordern.

Diese Seite ist Teil von Frontaliere Ticino, der Referenzplattform für Grenzgänger zwischen der Schweiz (Kanton Tessin) und Italien. Hier finden Sie praktische Tools, aktuelle Daten und verifizierte Informationen.

Die Inhalte helfen Grenzgängern, fundierte Entscheidungen zu Besteuerung, Vorsorge, Transport, Lebenshaltungskosten und Verwaltungsverfahren zu treffen.

Alle Tools und Daten sind für das Steuerjahr 2026 aktualisiert und berücksichtigen das Neue Bilaterale Steuerabkommen zwischen der Schweiz und Italien, aktuelle AHV/BVG-Beitragssätze und Tessiner Quellensteuertabellen.

Die Plattform deckt den vollständigen Grenzgänger-Lebenszyklus ab: von der Beantragung des G- oder B-Ausweises und der Eröffnung eines Schweizer Bankkontos bis zur jährlichen Steuererklärung in beiden Ländern, der AHV/BVG-Vorsorgeplanung und dem Lebenshaltungskostenvergleich beider Seiten.

Häufig gestellte Fragen

Ist der 13. Monatslohn fuer Grenzgaenger in der Schweiz obligatorisch?
Der 13. Monatslohn ist in der Schweiz gesetzlich nicht vorgeschrieben, aber in Gesamtarbeitsvertraegen (GAV) und Einzelarbeitsvertraegen im Kanton Tessin weit verbreitet. Viele Branchen sehen ihn vertraglich vor: Banken, Versicherungen, oeffentliche Verwaltung und zahlreiche Industrieunternehmen. Pruefen Sie immer Ihren Vertrag: wenn vorgesehen, wird er typischerweise im Dezember zusammen mit dem Monatslohn oder als separate Auszahlung ausbezahlt.
Wie wird der 13. Monatslohn bei Einstellung mitten im Jahr berechnet?
Der 13. wird pro rata auf die tatsaechlich im Jahr gearbeiteten Monate berechnet: Monatsbrutto geteilt durch 12, multipliziert mit der Anzahl Dienstmonate. Ein am 1. Juni eingestellter Grenzgaenger mit CHF 6.000 brutto/Monat erhaelt 7/12 eines Monatslohns als 13., also CHF 3.500 brutto. Der 13. unterliegt ebenfalls der Quellensteuer, AHV/IV/EO (5,3 %), ALV (1,1 %) und BVG, sofern ueber der BVG-Eintrittsschwelle.
Gibt es fuer Grenzgaenger im Tessin einen 14. Monatslohn?
Der 14. Monatslohn ist in der Schweiz selten, existiert jedoch in einigen Branchen und Unternehmen als Leistungsbonus oder als vertragliche Zusatzzahlung. Verbreiteter ist ein diskretionaerer Bonus des Arbeitgebers, geknuepft an Unternehmens- oder Einzelergebnisse, der einem zusaetzlichen Monatslohn entsprechen kann. Im Gegensatz zu Italien, wo 14. und Praemien verbreitet sind, sind Boni in der Schweiz volatil und nicht garantiert; sie sollten daher nicht als Fixeinkommen in die Lohnberechnung einfliessen.
Muss der Schweizer 13. Monatslohn vom neuen Grenzgaenger in Italien deklariert werden?
Ja: der 13. Monatslohn ist integraler Bestandteil des Einkommens aus unselbstaendiger Taetigkeit und muss im jaehrlichen Gesamtbetrag im Modell Redditi PF (Quadro RC) angegeben werden. Fuer neue Grenzgaenger im konkurrierenden Regime faellt er unter das IRPEF-pflichtige Einkommen, abzueglich des Freibetrags von 10.000 EUR und der Steuergutschrift fuer die in der Schweiz gezahlten Steuern. Der vom Arbeitgeber ausgestellte Lohnausweis weist bereits den Jahresgesamtbetrag inkl. 13. und Boni aus.