Zona di Co-direzione vivente — Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI)
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Molto variegato e mai noioso A volte piuttosto impegnativo ma mai noioso: Nell'EPI WohnWerk non è giorno come l'altro.
Per le persone che accompagniamo ciascuno hanno la loro storia di vita unica.
Grazie alla collaborazione nel team interprofessionale, siamo ben posizionati per la nostra giornata lavorativa.
- Molto variegato e mai noioso A volte piuttosto impegnativo ma mai noioso: Nell'EPI WohnWerk non è giorno come l'altro.
- Per le persone che accompagniamo ciascuno hanno la loro storia di vita unica.
- Sviluppare, implementare e ottimizzare concetti e standard contemporanei, olistici per garantire un supporto di alta qualità, supporto e supporto ai residenti
- Essi controllano e monitorano i processi di gestione rilevanti, tra cui la gestione dei cambiamenti, assumono la responsabilità del bilancio e sono responsabili della pianificazione, implementazione e controllo
- Hai una ben fondata conoscenza del supporto e del supporto nell'area di vivere per le persone con bisogni speciali e convincerci con la tua forte esperienza di leadership
- Essi possiedono una comprensione economica e una gestione sicura degli aspetti economici, attraverso la loro azione proattiva e il loro pensiero olistico riconoscono rapidamente relazioni complesse
Responsabilità principali
- Sviluppare, implementare e ottimizzare concetti e standard contemporanei, olistici per garantire un supporto di alta qualità, supporto e supporto ai residenti
- Essi controllano e monitorano i processi di gestione rilevanti, tra cui la gestione dei cambiamenti, assumono la responsabilità del bilancio e sono responsabili della pianificazione, implementazione e controllo
- Guidano il team di gestione, composto da leader di squadra che vivono, professionali e personale
- Promuovano una cultura positiva del team e una stretta cooperazione interdisciplinare tenendo conto dell'attuale processo di sviluppo organizzativo
- Essi cooperano a stretto contatto con persone di contatto interne ed esterne, rappresentanti legali, personale di assistenza e parenti e costruiscono attivamente reti su requisiti:
- Hanno completato la formazione anestetica o infermieristica a livello terziario (HF/FH/BSc o MSc) nonché la formazione di orientamento completa (ad esempio CAS)
Requisiti principali
- Hai una ben fondata conoscenza del supporto e del supporto nell'area di vivere per le persone con bisogni speciali e convincerci con la tua forte esperienza di leadership
- Essi possiedono una comprensione economica e una gestione sicura degli aspetti economici, attraverso la loro azione proattiva e il loro pensiero olistico riconoscono rapidamente relazioni complesse
- Sono una personalità vincente con un aspetto sicuro che può ispirare i nostri dipendenti
- Gestione sicura dei sistemi informativi dei clienti, software ERP (abbaco di vantaggio) e strumenti di pianificazione del personale (PEP di vantaggio) e buone competenze per l'ufficio MS
- La vostra conoscenza dell'UNBRK e della legge di autodeterminazione del cantone di ZH completano il vostro profilo Offriamo:
- Un ambiente di vita che può essere modellato con le proprie idee
- 5 settimane di vacanza, a partire dal 50 ° anno di età 6 settimane
- Fondo pensione privato con una quota di datore di lavoro superiore alla media del 60%
- Ampia offerta di formazione interna e supporto per la formazione esterna
- L'EPI WohnWerk è un'operazione della Fondazione svizzera per l'epilessia. epi-wohnwerk.ch
Cosa offre l’azienda
- Alloggio personale, parcheggio e sconti in EPItax Ristorante, farmacia generale Nell'EPI WohnWerk, più di 200 adulti con disabilità, per lo più in combinazione con epilessia, trovano una casa e una struttura quotidiana, la migliore assistenza possibile, la cura e la cura medica per l'alta età.
Azienda e contesto
- Sviluppano e implementano offerte e strutture innovative per il continuo miglioramento della zona giorno