Vice Responsabile Reparto Bevande/Vini — Coop Genossenschaft

CHF 68'500 - 104'000

Coop Genossenschaft · Muri bei Bern (BE)

Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000

SalarioCHF 68'500 - 104'000

Conduttore di rayon Stv: in bevande/vino

Coop cooperative — Muri vicino a Berna, Berna, Svizzera

Conduttore di rayon Stv: in bevande/vino
Coop cooperative — Muri vicino a Berna, Berna, Svizzera
In assenza della gestione del rayon, si assume la responsabilità del dipartimento.
Come co-responsible:r per il reparto bevande / vino, il vostro obiettivo è quello di offrire ai nostri clienti una nuova esperienza di shopping.
Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti

In assenza della gestione del rayon, si assume la responsabilità del dipartimento.

Come co-responsible:r per il reparto bevande / vino, il vostro obiettivo è quello di offrire ai nostri clienti una nuova esperienza di shopping.
Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
Non vediamo l'ora di completare l'istruzione di base e/o l'esperienza nell'area di vendita.
Hai già esperienza in una funzione simile?
In più!
Siete completamente impegnati e pronti a fornire servizi.
La flessibilità è anche importante per voi quando si tratta di tempi di distribuzione.
Voi padroneggiate il tedesco bene verbalmente e per iscritto.
Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Joel Linz HR Marketing Tipo: Tempo parziale Muri a Berna

Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Tipo: Tempo parziale

Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati.
Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
La persona di contatto
HR Marketing
Tipo: Tempo parziale
Muri a Berna

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