Consulente di vendita per uso domestico ed elettrico — Coop Genossenschaft
- Località
- Zürich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Consulente di vendita:in ambito domestico ed elettrico
Coop Società Cooperativa — Zurigo, Zurigo, Svizzera
- Consulente di vendita:in ambito domestico ed elettrico
- Coop Società Cooperativa — Zurigo, Zurigo, Svizzera
- Vivi per il commercio al dettaglio e sai come sorprendere i nostri clienti ogni giorno.
- Il vostro atteggiamento amichevole e orientato al cliente è ovvio per voi.
- Il divertimento nella vendita è il tuo segreto per il successo?
- Bene così.
Responsabilità principali
- Vivi per il commercio al dettaglio e sai come sorprendere i nostri clienti ogni giorno.
- Il vostro atteggiamento amichevole e orientato al cliente è ovvio per voi.
- Entusiasmate i clienti servendoli in modo proattivo e consigliandoli professionalmente.
- Assicurare un'immagine attraente del negozio?
- Anche tu sei appassionato di questo compito.
Requisiti principali
- Il divertimento nella vendita è il tuo segreto per il successo?
- Bene così.
- Prodotti sostenibili e di alta qualità sono la tua passione.
- Amichevole, simpatico, competente: questo è esattamente ciò che sei.
- Anche importante: nel team condividi le tue conoscenze e festeggi i successi insieme
- Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di superpunti nel supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti presso Coop Mobile, sconto per il personale anche per i partner:in (che vivono nella stessa economia domestica), sconto in caso di abbonamento AG
- Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 sono versati da Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità retribuite, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la Cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per una pensione di vecchiaia anticipata a partire dal 58° anno di età Orario di lavoro: 5 settimane
Dettagli ulteriori
- Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 sono versati da Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità retribuite, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la Cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per una pensione di vecchiaia anticipata a partire dal 58° anno di età Orario di lavoro: 5 settimane
Note e contenuto originale
- Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 sono versati da Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità retribuite, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la Cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per una pensione di vecchiaia anticipata a partire dal 58° anno di età
- Orario di lavoro: 5 settimane
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
