Verkäufer*in Fleisch-/Fischtheke — Genossenschaft Migros Zürich

Descrizione completa

Sei pronto per un cambiamento? Vieni al ramo MM Kreuzplatz. Quando si vende aperto, si porta la vostra esperienza e l'entusiasmo per prodotti di carne e pesce di alta qualità così come la griglia. Quindi offrite ai nostri clienti il miglior servizio. Applicare ora e iniziare il tuo nuovo percorso di carriera con noi!

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Zurich, Kreuzplatz, Kreuzplatz 20, 8008 Zurigo

Informazioni importanti

Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

• Convinci i nostri clienti attraverso una presentazione interessante del prodotto, consigli esperti e servizio di prima classe
• Con la vostra abilità si porgono carne e pesce secondo i desideri dei nostri clienti
• Si implementano misure creative che ispirano i nostri clienti ad acquistare i nostri prodotti
• Si presta molta attenzione al rispetto di tutte le normative igieniche

Requisiti

• Mente. 1 anno di esperienza professionale: nel settore della carne/pesca
• Completo di apprendistato professionale (EFZ): nel settore del commercio al dettaglio/butcelleria o come cuoco/chef
• Ti piace vendere prodotti di carne
• Sei orientato al cliente e amichevole
• Ti piace lavorare in una squadra e sulla tua responsabilità
• Sei flessibile e disposto a lavorare al di fuori delle normali ore di lavoro? Godetevi il vostro tempo libero quando gli altri lavorano!
• Tedesco (buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Lavoro sano: offerte di promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
• Mobilità: Con il bonus di tempo libero una volta all'anno di max. CHF 500.– partecipiamo al vostro abbonamento sui trasporti pubblici
• Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
• Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensionistico con alta partecipazione del datore di lavoro
• Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
• Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
• Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
• Employee offre: Fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il recupero e l'ulteriore sviluppo – utilizzabile per abbonamenti, corsi, offerte di salute o un sussidio per i trasporti pubblici.
• Offerte di sport e fitness: È possibile ottenere un bonus di tempo libero totale di max una volta all'anno. CHF 1000.– ad es. redeem per un abbonamento annuale al M-Fitnesscenter
• istruzione e formazione: sostegno all'istruzione e alla formazione professionale,

Contatto

Applicazione e contatto Elvira Hadzisaku Partner di reclutamento

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 80-100 %