Venditore:in Food — Coop Genossenschaft
- Località
- Zürich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Oggi
Panoramica
Venditore:in Food
Coop Cooperative — Zurigo, Zurigo, Svizzera
- Venditore:in Food
- Coop Cooperative — Zurigo, Zurigo, Svizzera
- Vivi per il commercio al dettaglio e ispira i nostri clienti ogni giorno di nuovo con il vostro modo amichevole e cortese
- Servono e consigliano i nostri clienti esigenti nei vari rayon
- Formazione di base completa nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite
- Alto impegno e disponibilità a fornire servizi
Responsabilità principali
- Vivi per il commercio al dettaglio e ispira i nostri clienti ogni giorno di nuovo con il vostro modo amichevole e cortese
- Servono e consigliano i nostri clienti esigenti nei vari rayon
- Attuate le misure di promozione delle vendite in conformità alle nostre linee guida di qualità e POS (fresco/qualità, igiene, regolazione della temperatura, date di scadenza)
- Oltre alle tue attività nel rayon, effettui anche incarichi in denaro
Requisiti principali
- Formazione di base completa nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite
- Alto impegno e disponibilità a fornire servizi
- Una certa flessibilità in termini di tempi operativi (Mo to Sa) è una questione ovviamente per voi Lavoro autonomo, pulito e attento
- Buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
Cosa offre l’azienda
- personalità amichevole e orientata al team con un aspetto ben curato Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Sinduja Kugaso HR Marketing Tipo: Tempo parziale Sede: # Zurich #
Dettagli ulteriori
- Una certa flessibilità in termini di tempi operativi (Mo to Sa) è una questione ovviamente per voi Lavoro autonomo, pulito e attento
- personalità amichevole e orientata al team con un aspetto ben curato
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Una certa flessibilità in termini di tempi operativi (Mo to Sa) è una questione ovviamente per voi
- Lavoro autonomo, pulito e attento
- Cosa offriamo
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Età anno, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Sinduja Kugaso
- HR Marketing
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
