Venditore: in Food — Coop Genossenschaft
- Località
- Baden
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 13 giorni fa
Panoramica
Venditore: in Food
Coop Genossenschaft — Baden, Aargau, Svizzera
- Venditore: in Food
- Coop Genossenschaft — Baden, Aargau, Svizzera
- Consulenza e funzionamento: Nel flusso di lavoro quotidiano, siete lì per i nostri clienti esigenti.
- Consciamente si prende cura della gamma di prodotti diversi.
- Formazione completa delle vendite?
- Questo è il prerequisito.
Responsabilità principali
- Consulenza e funzionamento: Nel flusso di lavoro quotidiano, siete lì per i nostri clienti esigenti.
- Consciamente si prende cura della gamma di prodotti diversi.
- Questo calcolo si basa su: Il sistema di cassa è la vostra responsabilità.
- Quando siete in uso, il rayon è pulito e ben mantenuto.
Requisiti principali
- Formazione completa delle vendite?
- Questo è il prerequisito.
- Hai conoscenza del cibo?
- Molto meglio.
- Il vostro tedesco è molto buono – verbalmente e per iscritto.
- Tempo di distribuzione?
- Sei flessibile.
- Concentrato e orientato agli obiettivi: E' cosi' che lavori.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
Cosa offre l’azienda
- Preferisci lavorare con le persone. Nel vostro team – e altrettanto volentieri con i clienti. Cosa offriamo
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto su abbonamento, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Carolina Erismann HR Marketing Tipo: Tempo parziale
- Sede. ♪ Baden Baden Baden
Dettagli ulteriori
- Preferisci lavorare con le persone. Nel vostro team – e altrettanto volentieri con i clienti.
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Preferisci lavorare con le persone.
- Nel vostro team – e altrettanto volentieri con i clienti.
- Cosa offriamo
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Carolina Erismann
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
