Venditore:in cassa/servizi — JUMBO
- Località
- Dietlikon
- Contratto
- permanent
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Compiti
- Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: È così che servite i nostri clienti esigenti presso la cassa.
- Se siete in azione, allora il registro di cassa è corretto.
- Siete in contatto diretto con i nostri clienti e siete lieti di fornire informazioni con le domande.
Requisiti
- Formazione completa delle vendite? Perfetto.
- Sai come funziona il lavoro al checkout.
- Si può parlare bene tedesco – verbalmente e per iscritto.
- C'è un tempo (Mo a Sa)? Sei flessibile, ovviamente.
- Si preferisce lavorare con le persone – con i clienti e in una squadra.
Offriamo
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti
- Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: È così che servite i nostri clienti esigenti presso la cassa.
- Se siete in azione, allora il registro di cassa è corretto.
- Formazione completa delle vendite?
- Perfetto.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
Responsabilità principali
- Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: È così che servite i nostri clienti esigenti presso la cassa.
- Se siete in azione, allora il registro di cassa è corretto.
- Siete in contatto diretto con i nostri clienti e siete lieti di fornire informazioni con le domande.
Requisiti principali
- Formazione completa delle vendite?
- Perfetto.
- Sai come funziona il lavoro al checkout.
- Si può parlare bene tedesco – verbalmente e per iscritto.
- C'è un tempo (Mo a Sa)?
- Sei flessibile, ovviamente.
- Si preferisce lavorare con le persone – con i clienti e in una squadra.
- Sei impegnata e sempre di buon umore.
- Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Perfekt.
- Du weisst, wie die Arbeit an der Kasse funktioniert.
- Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.
- Einsatzzeiten (Mo bis Sa)? Da bist du flexibel, ist ja klar.
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Età anno, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 5 week-end
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre JUMBO per questa posizione?
JUMBO indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Dietlikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre JUMBO?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con JUMBO durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso JUMBO?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di JUMBO su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
