Venditore di prodotti freschi — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 49'500 - 75'000

Coop Genossenschaft · Zürich (ZH)

Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

SalarioCHF 49'500 - 75'000

Compiti - Ami la varietà, per questo servi e consigli i nostri clienti in diversi reparti, sempre in modo cordiale e impegnato.

Inutile dire che rispetti le nostre specifiche, sia in termini di freschezza e qualità, igiene, norme sulla temperatura o data di scadenza.

Requisiti - Sei formato nel commercio al dettaglio (formazione base) o hai già avuto molta esperienza nelle vendite?

Cosa offriamo

sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, supporto per la formazione continua e offerte di formazione di LGAV e Coop
Sostenibilità: impegno a favore delle persone, degli animali e della natura con oltre 400 azioni
Comunicazione: app interna per i dipendenti
Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda Il vostro interlocutore Christelle Heitz HR Marketing

Ami la varietà, per questo servi e consigli i nostri clienti in diversi reparti, sempre in modo cordiale e impegnato.
Grazie al tuo impegno attivo la merce si vende meglio e viene gestita bene.
Sei formato nel commercio al dettaglio (formazione base) o hai già avuto molta esperienza nelle vendite?
Bingo, quindi fai domanda.
Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

Ami la varietà, per questo servi e consigli i nostri clienti in diversi reparti, sempre in modo cordiale e impegnato.
Grazie al tuo impegno attivo la merce si vende meglio e viene gestita bene.
Inutile dire che rispetti le nostre specifiche, sia in termini di freschezza e qualità, igiene, norme sulla temperatura o data di scadenza.
Anche il tuo lavoro alle casse è vario quando sostieni la squadra.

Sei formato nel commercio al dettaglio (formazione base) o hai già avuto molta esperienza nelle vendite?
Bingo, quindi fai domanda.
Il tuo orario di lavoro è flessibile, ma questo non ti crea problemi.
Parli bene il tedesco, sia in conversazione che sulla carta.

Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, supporto per la formazione continua e offerte di formazione di LGAV e Coop
Sostenibilità: impegno a favore delle persone, degli animali e della natura con oltre 400 azioni
Comunicazione: app interna per i dipendenti
Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda Il vostro interlocutore Christelle Heitz HR Marketing