Venditore di Non-Food — Genossenschaft Migros Zürich
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Rafforzare il nostro team nell'area non alimentare del ramo MM Kreuzplatz.
- Rafforzare il nostro team nell'area non alimentare del ramo MM Kreuzplatz.
- Contribuisci te stesso e il tuo know-how su tessili, articoli per la casa e documenti.
- Ti piace vendere prodotti mentre ti concentri sulle esigenze del cliente?
- Ci supporta attivamente nel campo dei non-alimenti e contribuisce a creare un'esperienza di shopping positiva per i nostri clienti
- Mente. 1 anno di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio, nel settore dei non alimentari
- Durata del feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
Responsabilità principali
- Contribuisci te stesso e il tuo know-how su tessili, articoli per la casa e documenti.
- Ti piace vendere prodotti mentre ti concentri sulle esigenze del cliente?
- Quindi applicare ora!
- Si assume la responsabilità per l'efficiente gestione dei beni, la presentazione attraente dei prodotti e assicurarsi che i nostri scaffali siano sempre ben riempiti
- Ispiri i nostri clienti attraverso consigli amichevoli e competenti
- Garantisci l'alta qualità dei nostri prodotti
- Se necessario, è anche possibile sostenere in altre aree di negozio
Requisiti principali
- Ci supporta attivamente nel campo dei non-alimenti e contribuisce a creare un'esperienza di shopping positiva per i nostri clienti
- Mente. 1 anno di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio, nel settore dei non alimentari
- Apprendistato completo (EFZ): nel commercio delle vendite/dettaglio Tedesco (buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Lavoro sano: offerte di promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
- Mobilità: Con il bonus per il tempo libero unico all'anno di max.
- CHF 500.– partecipiamo al vostro abbonamento sui trasporti pubblici
- Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
- Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensionistico con alta partecipazione del datore di lavoro
- Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
- Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
- Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
- Employee offre: Fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il recupero e l'ulteriore sviluppo – utilizzabile per abbonamenti, corsi, offerte di salute o un sussidio per i trasporti pubblici.
Cosa offre l’azienda
- Durata del feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Processo di candidatura
- Sei interessato agli articoli non alimentari Sei orientato al cliente e amichevole
- Ti piace lavorare in modo indipendente e affidabile
- Sei flessibile e disposto a lavorare al di fuori delle normali ore di lavoro?
- Godetevi il vostro tempo libero quando gli altri lavorano!
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Applicazione & Contatto Elvira Hadziisaku Recruitment Partner
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
- Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita.
Dettagli ulteriori
- Apprendistato completo (EFZ): nel commercio delle vendite/dettaglio
- Sei interessato agli articoli non alimentari Sei orientato al cliente e amichevole Tedesco (buona conoscenza)
Note e contenuto originale
- Sei interessato agli articoli non alimentari
- Sei orientato al cliente e amichevole
- Tedesco (buona conoscenza)
- Cosa di Friamo