Venditore/a Do-it — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Winterthur (ZH)
Categoria: admin Contratto: internship Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Winterthur
Contratto
internship
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Consulente di vendita: presso Do-it Jumbo, divisione della cooperativa Coop — Winterthur, Zurigo, Svizzera Compiti

Rispetti le linee guida interne e ti assicuri che la merce sia presentata in modo attraente.

Gestisci la merce nel nostro reparto vendite e nel magazzino in modo coscienzioso.

Responsabilità principali

  • Ispirate i nostri clienti con la vostra consulenza amichevole ed esperta.

Requisiti principali

  • Vendere e consigliare sono la tua passione, la soddisfazione del cliente è la tua motivazione?
  • Perfetto.
  • Parli correntemente il tedesco, hai esperienza nella vendita e una formazione di vendita idealmente completata: allora sei nel posto giusto.
  • Naturalmente sei flessibile con il tuo orario di lavoro (dal lunedì al sabato).
  • Questo fa parte delle tue vendite.
  • Conosci il modo di farlo?
  • Ciò significa che puoi segnare particolarmente bene in questa posizione.
  • Sempre un sorriso amichevole: questo è il tuo segreto del successo.

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo
  • salute: Update Fitness: p. 200.– sconto sull'abbonamento annuale Il tuo referente Pamela Padovano HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Winterthur

Dettagli ulteriori

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • salute: Update Fitness: p. 200.– sconto sull'abbonamento annuale Il tuo referente Pamela Padovano HR Marketing Tipo: Part-time

Note e contenuto originale

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
  • orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Sede: Winterthur
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