Vendita* in contatore di carne/pesce — Genossenschaft Migros Zürich

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Genossenschaft Migros Zürich · Zollikon (ZH)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Zollikon
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Porta la tua conoscenza di carne e griglie alla vendita aperta nel negozio M Zollikon. Con la vostra esperienza e competenza, vi consigliamo ai nostri clienti sui nostri prodotti di carne e pesce di alta qualità. Nel nostro team dedicato, apprezziamo la qualità e il servizio clienti. Applicare ora e diventare parte del nostro successo!

Mansioni

  • Convinci i nostri clienti con una presentazione interessante del prodotto, consigli esperti e servizio di prima classe
  • Con la vostra abilità si porgono carne e pesce secondo i desideri dei nostri clienti
  • Si implementano misure creative che ispirano i nostri clienti ad acquistare i nostri prodotti
  • Si presta molta attenzione al rispetto di tutte le normative igieniche

Requisiti

  • Mente. 1 anno di esperienza professionale: nel settore della carne/pesca
  • Formazione iniziale o successiva completata: nel settore del commercio al dettaglio/bulleria o come cuoco/chef
  • Ti piace vendere prodotti di carne
  • Sei orientato al cliente e amichevole
  • Ti piace lavorare in una squadra e sulla tua responsabilità
  • Sei flessibile e disposto a lavorare al di fuori delle normali ore di lavoro? Godetevi il vostro tempo libero quando gli altri lavorano!
  • Tedesco (buona conoscenza)

Cosa di Friamo

  • Lavoro sano: offerte di promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
  • Mobilità: Con il bonus per il tempo libero unico all'anno di max. CHF 500.– partecipiamo al vostro abbonamento sui trasporti pubblici
  • Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
  • Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensionistico con alta partecipazione del datore di lavoro
  • Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
  • Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
  • Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
  • Employee offre: Fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il recupero e l'ulteriore sviluppo – utilizzabile per abbonamenti, corsi, offerte di salute o un sussidio per i trasporti pubblici.
  • Offerte di sport e fitness: È possibile ottenere un bonus di tempo libero totale di max una volta all'anno. CHF 1000.– ad es. redeem per un abbonamento annuale al M-Fitnesscenter
  • istruzione e formazione: sostegno all'istruzione e alla formazione professionale,

Contatto

Applicazione & Contatto Mirco Camera Junior Recruitment Partner ## Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi. Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane

Responsabilità principali

  • Convinci i nostri clienti con una presentazione interessante del prodotto, consigli esperti e servizio di prima classe
  • Con la vostra abilità si porgono carne e pesce secondo i desideri dei nostri clienti
  • Si implementano misure creative che ispirano i nostri clienti ad acquistare i nostri prodotti
  • Si presta molta attenzione al rispetto di tutte le normative igieniche
  • Ti piace lavorare in una squadra e sulla tua responsabilità
  • Sei flessibile e disposto a lavorare al di fuori delle normali ore di lavoro?
  • Godetevi il vostro tempo libero quando gli altri lavorano!

Requisiti principali

  • Porta la tua conoscenza di carne e griglie alla vendita aperta nel negozio M Zollikon.
  • Con la vostra esperienza e competenza, vi consigliamo ai nostri clienti sui nostri prodotti di carne e pesce di alta qualità. Nel nostro team dedicato, apprezziamo la qualità e il servizio clienti.
  • Applicare ora e diventare parte del nostro successo!
  • Mente. 1 anno di esperienza professionale: nel settore della carne/pesca
  • Formazione iniziale o successiva completata: nel settore del commercio al dettaglio/bulleria o come cuoco/chef Ti piace vendere prodotti di carne Sei orientato al cliente e amichevole Tedesco (buona conoscenza) Cosa di Friamo
  • Lavoro sano: offerte di promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
  • Mobilità: Con il bonus per il tempo libero unico all'anno di max.
  • CHF 500.– partecipiamo al vostro abbonamento sui trasporti pubblici
  • Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
  • Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensionistico con alta partecipazione del datore di lavoro
  • Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
  • Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti

Cosa offre l’azienda

  • In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
  • Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
  • Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane Grado di occupazione: 12 %

Contatti

  • Applicazione & Contatto Mirco Camera Junior Recruitment Partner
  • Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
  • La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
  • Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
  • Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita.
  • Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione.

Dettagli ulteriori

  • Con la vostra esperienza e competenza, vi consigliamo ai nostri clienti sui nostri prodotti di carne e pesce di alta qualità. Nel nostro team dedicato, apprezziamo la qualità e il servizio clienti.
  • Formazione iniziale o successiva completata: nel settore del commercio al dettaglio/bulleria o come cuoco/chef Ti piace vendere prodotti di carne Sei orientato al cliente e amichevole Tedesco (buona conoscenza)
  • Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane Grado di occupazione: 12 %

Note e contenuto originale

  • Con la vostra esperienza e competenza, vi consigliamo ai nostri clienti sui nostri prodotti di carne e pesce di alta qualità.
  • Nel nostro team dedicato, apprezziamo la qualità e il servizio clienti.
  • Formazione iniziale o successiva completata: nel settore del commercio al dettaglio/bulleria o come cuoco/chef
  • Ti piace vendere prodotti di carne
  • Sei orientato al cliente e amichevole
  • Tedesco (buona conoscenza)
  • Cosa di Friamo
  • Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
  • Durata del feedback: fino a tre settimane
  • Grado di occupazione: 12 %
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