Vendita/Food — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Zürich
Contratto
part-time
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

  • Fresco e amichevole e in qualsiasi momento della giornata servi e consiglia i nostri clienti.

Grazie a voi, i nostri clienti si sentono personalmente curati – al piano di vendita e alla cassa.

  • Grazie a voi, il negozio funziona – e sembra visivamente attraente in ogni momento.
  • Coop è freschezza e qualità in uno: lo garantisci anche rispettando le specifiche di qualità e le linee guida POS in ogni momento.
  • Ci convinci con la tua formazione di base completa nel commercio al dettaglio o con molta esperienza nelle vendite.
  • Naturalmente, siete pronti a impegnarsi e assumere il vostro ruolo come fornitore di servizi nel modo migliore possibile.
  • Lei padroneggia bene il tedesco quando parla e scrive.

Possibili giorni operativi sono da lunedì a domenica.

  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner: in (vivere nella stessa famiglia), sconti su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

Responsabilità principali

  • Fresco e amichevole e in qualsiasi momento della giornata servi e consiglia i nostri clienti.
  • Grazie a voi, i nostri clienti si sentono personalmente curati – al piano di vendita e alla cassa.
  • Grazie a voi, il negozio funziona – e sembra visivamente attraente in ogni momento.
  • Coop è freschezza e qualità in uno: lo garantisci anche rispettando le specifiche di qualità e le linee guida POS in ogni momento.

Requisiti principali

  • Ci convinci con la tua formazione di base completa nel commercio al dettaglio o con molta esperienza nelle vendite.
  • Naturalmente, siete pronti a impegnarsi e assumere il vostro ruolo come fornitore di servizi nel modo migliore possibile.
  • Lei padroneggia bene il tedesco quando parla e scrive.
  • Possibili giorni operativi sono da lunedì a domenica.
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di tempo di lavoro flessibili

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner: in (vivere nella stessa famiglia), sconti su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali
  • Formazione complementare: più di 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e della Coop
  • Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna dei lavoratori
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Christelle Heitz HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto

Note e contenuto originale

  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
  • La persona di contatto
  • Christelle Heitz
  • HR Marketing
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Azienda
Coop Genossenschaft · Zürich
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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