Transformation Delivery Lead (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) — Swiss Re

Descrizione completa

Unisciti a noi nella definizione di come un leader globale di Life & Health reinsurance porti l'IA alla vita in scala. Ti aiuterà a trasformare la strategia in risultati di business reali, guidando la consegna end-to-end di soluzioni pratiche che migliorano le prestazioni, supportano l'innovazione e fanno una differenza significativa in tutto il business. Informazioni sul ruolo Come nostro Lead di consegna, Business Enablement, si si siederà all'incrocio di trasformazione aziendale, esecuzione di consegna, e la tecnologia di abilitazione per portare casi di uso AI da idea per l'adozione operativa scalata. Potrai collaborare con i leader aziendali, i proprietari di prodotti e i team operativi per sviluppare i piani di consegna, l'esecuzione del drive e integrare le soluzioni in modo efficace nei processi aziendali fondamentali. Questo ruolo offre un'opportunità unica per trasformare l'ambizione AI di L&H Re in valore misurabile, attraverso la consegna disciplinata, il forte allineamento delle parti interessate e l'adozione pratica sui mercati globali. Principali responsabilità

• Condurre la consegna AI end-to-end in un portafoglio di casi di utilizzo, prendendo iniziative da priorità e scoperta attraverso MVP, rollout di produzione e la realizzazione del valore, garantendo al contempo l'allineamento agli obiettivi aziendali, tempi e aspettative di qualità
• Traduci le esigenze aziendali in piani di consegna eseguibili modellando il campo di applicazione, definendo le storie degli utenti e i criteri di accettazione, sequenziando il lavoro in incrementi consegnabili, e mantenendo un chiaro backlog che bilancia il valore, la fattibilità e il rischio
• Coordinare i team di consegna interfunzionali in business, dati, ingegneria, architettura, sicurezza, rischio e operazioni per garantire che le soluzioni AI siano integrate efficacemente nei processi target e siano pronte per l'adozione scalata
• Assicurare la disponibilità di produzione e la consegna responsabile collaborando con i team tecnici per affrontare i test, i controlli, le considerazioni sul ciclo di vita del modello, la qualità dei dati, la sicurezza, la sostenibilità e le aspettative normative rilevanti per le soluzioni AI-enabled
• Guidare l'adozione aziendale e risultati misurabili supportando i test degli utenti, la pianificazione del rollout, la formazione, i loop di feedback e l'ottimizzazione post-lancio, con una forte attenzione ai benefici realizzati, al miglioramento operativo e ai modi sostenibili di lavorare
• Costruire le capacità di consegna e gli standard di consegna incorporando i playbook riutilizzabili, le discipline di consegna agile, gli standard di documentazione e le lezioni apprese che migliorano la qualità di esecuzione nelle future iniziative AI

Informazioni sulla squadra Il team Operativo Model Transformation guida la riprogettazione di come L&H Re opera in un futuro AI-enabled. Uniamo il cambiamento di business, la riprogettazione dei processi, i dati e la tecnologia, e modifichiamo la consegna per trasformare la strategia in modi pratici e scalabili di lavoro. Il team lavora attraverso funzioni e mercati per accelerare l'adozione di capacità alimentate dall'IA e stabilire nuovi modi di lavoro che migliorano i risultati dei clienti, l'efficienza operativa e la qualità delle decisioni. A proposito di te Sei un professionista di trasformazione pragmatico che eccelle nel tradurre le esigenze di business multifaceted in piani di consegna attuabili per soluzioni AI-powered. Si prospera in ambienti interfunzionali, coordinando senza soluzione di continuità tra stakeholder aziendali, team tecnici e esperti operativi per garantire un'efficace integrazione e l'adozione scalabile delle iniziative AI. Ti piace affrontare complesse sfide di consegna e vantarti di modellare soluzioni che offrono un valore aziendale misurabile e consentono un miglioramento operativo. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• 5+ anni di esperienza nella leadership di consegna, consegna del prodotto, gestione del programma, analisi aziendale, o un ruolo simile, idealmente guadagnato in assicurazione, riassicurazione, servizi finanziari, consulenza, o un altro ambiente regolamentato
• Forte comprensione dei cicli di vita AI e di consegna digitale, tra cui come prendere i casi di utilizzo dalla scoperta e MVP attraverso l'implementazione, l'implementazione, l'adozione e l'ottimizzazione in corso in un ambiente aziendale
• Prova capacità di trasformare ambigui problemi di business in piani di consegna strutturati, requisiti chiari, backlog prioritari, pietre miliari realistici e criteri di successo misurabili
• Forte capacità di gestione, comunicazione e facilitazione degli stakeholder, con la capacità di lavorare in modo credibile tra dirigenti aziendali senior, proprietari di prodotti, architetti, ingegneri e team operativi
• Provato il record di gestione dei rischi, delle dipendenze e dei trade-off di consegna in programmi interfunzionali complessi, mantenendo slancio, trasparenza e esecuzione di alta qualità

Altre qualifiche desiderabili

• Esperienza in Life & Health assicurazione o riassicurazione, con una comprensione pratica delle attività della catena del valore di base e come le soluzioni abilitate AI possono migliorare l'efficienza del flusso di lavoro, la qualità delle decisioni e i risultati dei clienti
• Esperienza che offre AI, analisi, automazione, o iniziative di trasformazione digitale, tra cui il coordinamento di piloti, MVPs e rollout scalato in collaborazione con team tecnici e aziendali
• Familiarità con metodi di consegna agili, pratiche di proprietà del prodotto e strumenti di consegna come Jira, Azure DevOps, o piattaforme equivalenti utilizzate per gestire backlog, progresso e dipendenze
• Familiarità con la governance dei dati, il rischio dei modelli, la privacy, la sicurezza e le considerazioni di regolamentazione relative alla consegna AI nei servizi finanziari, e la capacità di rifletterli nella pianificazione e nell'esecuzione delle consegne
• Certificazione professionale o formazione in consegna agile, project o product management, gestione dei cambiamenti o discipline correlate come Scrum, SAFe, PMP, PRINCE2, o equivalente
• Comfort lavorando in ambienti in rapida evoluzione in cui le capacità dell'AI, le priorità aziendali e le aspettative di governance si stanno sviluppando rapidamente, con l'adattabilità per perfezionare i piani e gli approcci di consegna se necessario

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra (126'000 CHF) e (188'000 CHF) per un ruolo a tempo pieno.

Lo stipendio specifico offerto considera

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza

Nella situazione in cui non si soddisfano tutti i requisiti o si superano significativamente questi, lo stipendio offerto può essere inferiore o superiore alla gamma pubblicizzata. Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per ulteriori ricompense e benefici, tra cui un attraente bonus annuale basato sulle prestazioni. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139058