Manager, FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Advisory — Deloitte

Descrizione completa

Percentuale: 80-100% Aiuta i nostri clienti a gestire con successo le sfide globali La nostra società svizzera leader di mercato FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Team consiglia ai clienti Swiss Corporate e mid-market di generare e creare valore dalle loro fusioni e acquisizioni, divestiture e viaggi. Con un team dedicato di esperti FSI, forniamo servizi di consulenza di integrazione e separazione, leader complessi impegni con i nostri clienti, e implementando competenze funzionali profonde nella finanza, risorse umane, commerciali e tecnologiche. A Deloitte, sosteniamo i nostri clienti nella consulenza M&A end-to-end, lavorando a stretto contatto con i nostri colleghi dei servizi di transazione, valutazioni e finanza aziendale. Nell'ambito di Strategy, Risk and Transactions Business Line, collaboriamo ulteriormente con i nostri coetanei di Strategia, Sostenibilità, Regolamentazione e Forensics and Technology per garantire un approccio senza soluzione di continuità e orientato al valore alle transazioni. Come si farà un impatto

• M&A Integration and Separation leadership: portare un approccio avanzato e metodologie su misura per le situazioni del cliente, per condurre complesse separazioni e integrazioni M&A.
• Creazione di valore M&A: eseguire e supervisionare analisi operative e finanziarie per valutare sinergie, impatto e complessità dei carve-out, e il potenziale di miglioramento delle prestazioni stand-alone di buyout e divestments aziendali.
• Servizio clienti eccezionale: consiglia i clienti attraverso le offerte di Deloitte, costruendo e mantenendo forti relazioni, mentre guida i team di fidanzamento per fornire un servizio clienti eccezionale, aderendo alla qualità e alla metodologia robusta.
• C-suite intimità: sviluppare la vostra capacità di condurre conversazioni con CXOs cliente, articolando idee in soluzioni tangibili, e diventando il contatto go-to del cliente per la trasformazione di consegna.
• Campo di applicazione e consegna del progetto: definire, pianificare, risorse ed eseguire lo scopo del progetto; gestire le aspettative e le scadenze con i clienti, assicurando ai clienti una qualità elevata.
• Leader e sviluppo del team: ispirare e guidare i membri del team per raggiungere il loro pieno potenziale, favorendo un ambiente collaborativo che incoraggi l'innovazione e l'eccellenza nell'esecuzione del progetto.
• Soluzioni analitiche e AI: fornire informazioni strategiche, consigli e distribuire soluzioni analitiche e AI avanzate. Chi stiamo cercando
• Dimostrata esperienza FSI, mentalità imprenditoriale, atteggiamento di auto-starter, altamente motivato a guidare e crescere, con la capacità di lavorare in modo indipendente in un ambiente dinamico e veloce, con scadenze strette e priorità in evoluzione.
• Forte capacità di problem solving con un focus sul processo decisionale strategico e l'attenzione ai dettagli, insieme a una comprovata capacità di semplificare i concetti complessi, creare narrazioni a livello esecutivo e sintetizzare il valore in modo efficace.
• Corso di laurea o di laurea magistrale da università di alto livello con marchi accademici eccezionali.
• Minimo di 7 anni di esperienza M&A rilevante in ruoli di consulenza o di industria, con chiara esperienza in uno dei nostri principali settori, cioè, bancario, gestione della ricchezza e assicurazione.
• Forte acume per la gestione del progetto e degli stakeholder, con competenze di alta qualità in Excel, PowerPoint e storytelling esecutivo.
• Aptitude con le tecnologie AI e un forte interesse per incorporare soluzioni AI nelle nostre offerte per migliorare i risultati dei clienti e guidare l'innovazione.
• Fluente in inglese, con eccellenti competenze e esperienza interpersonali che lavorano all'interno di una comunità internazionale. La competenza linguistica in tedesco è desiderata. Unisciti al nostro team diventerai parte di un team amichevole, vario e altamente motivato. Vi aiuteremo a sviluppare sia personalmente che professionalmente attraverso l'apprendimento on-the-job, il mentoring e le formazioni di alta qualità, ma anche attraverso il lavoro con colleghi attraverso diversi portafogli di offerta. A Deloitte ci impegniamo ad una forte cultura del feedback, per garantire che il nostro talento sia esposto ad un ambiente professionale ampio e globale e all'apprendimento continuo. Carriere a Deloitte. Scegli il tuo impatto. A Deloitte, le tue idee creano impatto e scatenano cambiamenti significativi per i nostri clienti, persone e società. La vostra esperienza, background e prospettiva unica ci aiuta a trovare nuovi modi nelle sfide più complesse in modo da poter illuminare i futuri di quelli che il nostro lavoro colpisce. A Deloitte, puoi costruire una carriera che ti ispira e ti stimola. A Deloitte, puoi scegliere il tuo impatto. In Svizzera, forniamo servizi specifici per il settore nei settori Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, and Technology & Transformation. Con quasi 3.000 dipendenti in sei sedi, serviamo aziende e organizzazioni di tutte le dimensioni in tutti i settori industriali. Offriamo lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto in cui si può essere il vostro migliore sé e dove non smetterete mai di crescere. Potrai beneficiare di condizioni di lavoro flessibili e ibridi, il benessere e i programmi genitoriali, così come molte opportunità per collegare, collaborare e imparare. Unisciti a noi e entra a far parte di una rete globale di persone affini dedicate a fare la differenza, sia affrontando il cambiamento climatico o migliorando 100 milioni di futures entro il 2030. Vuoi saperne di più sulle opportunità a Deloitte? Visita www.apply.deloitte.ch Non vediamo l'ora di sentire da voi! Si prega di fare clic su “applica ora” per inviare una domanda completa, tra cui CV, lettera di copertura, riferimenti e certificati di laurea. Se hai domande, contatta Lucrezia all'indirizzo [email protected] * Consideriamo tutti i candidati qualificati per l'occupazione indipendentemente da razza, etnia, credenze religiose, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età o disabilità, in conformità con la legge applicabile. La ricerca mostra che le donne sono meno propensi a candidarsi per i ruoli a meno che non corrispondano a tutti i criteri; non trattenetevi indietro – si applicano oggi. Non accettiamo domande da agenzie di reclutamento per questa posizione. ©2026. Per informazioni, contattare Deloitte AG. Tutti i diritti riservati. Deloitte AG è un datore di lavoro pari opportunità. Requisition ID: 24450

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