Techniker*in — Fitnesspark

Descrizione completa

Offriamo ai nostri clienti strutture fitness e benessere impeccabili e garantiamo che la sicurezza operativa e la disponibilità degli impianti tecnologici per l'edilizia, delle strutture strutturali e dei sistemi di trattamento dell'acqua per i nostri parchi fitness siano implementati in modo economico. Mansioni

• Manutenzione e assistenza dei sistemi tecnici di costruzione, delle strutture strutturali e dei sistemi di trattamento dell'acqua per i parchi fitness Zurigo Glattpark, Winterthur, Greifensee Milandia
• Garantire la disponibilità operativa dei parchi fitness
• Manutenzione e supporto dell'intero parco attrezzature fitness
• Gestione del magazzino e ordini dei materiali
• Con la vostra profonda conoscenza del servizio contribuite alla fidelizzazione del cliente
• Requisiti
• Almeno. 3 anni di esperienza professionale: in una posizione comparabile
• Apprendistato professionale completato (EFZ): nel settore tecnico, preferibilmente come installatore elettrico / elettricista installatore / elettromeccanico / specialista in manutenzione
• Elevata disponibilità al servizio e buone capacità di comunicazione
• Pensiero e azione orientati al lavoro di squadra, senso di responsabilità e indipendenza
• Flessibilità in termini di disponibilità al lavoro e luogo di lavoro (incarichi serali e nei fine settimana, servizio di guardia)
• Vacanze possibili al di fuori degli orari di ispezione (luglio/agosto), previo accordo con il supervisore, disponibile tutto l'anno
• Tedesco (ottima conoscenza)
• Cosa offriamo
• Sede di lavoro centrale: i nostri atelier si trovano in una posizione centrale ben sviluppata
• Abbonamento cellulare: abbonamento flat nazionale da CHF 10 / mese (Swisscom / digitec connect)
• Banca Migros: conto privato e di investimento senza commissioni con interessi preferenziali
• Offerte per i dipendenti: diversi sconti nel settore vacanze e assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, Axa Assicurazioni fino al 15%, ecc.)
• Atmosfera di lavoro: Azienda dinamica e motivata
• La vostra cultura: Siamo a favore di una collaborazione rispettosa e paritaria Contatto Candidatura & Contatto Céline Lässer ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al manager per la visione. La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro. Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova. Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta. Durata fino al feedback: fino a tre settimane