Technische:r Hauswart:in — Equans Switzerland

Descrizione completa

Cerchiamo una personalità dinamica e motivata entro il 1o febbraio 2027 o d'accordo.

Puoi spostarlo con noi.

• Garantisci il funzionamento regolare e la disponibilità ottimale dei nostri moderni sistemi tecnici (HLKSE).
• Effettuate lavori di manutenzione, manutenzione e riparazione su impianti tecnici e impianti in modo indipendente e professionale.
• Riconosce le interruzioni in una fase iniziale, analizza le loro cause e fornisce una soluzione sostenibile.
• Sei la prima persona di contatto per i nostri clienti in loco e convinci con il tuo supporto professionale e orientato al servizio.
• Coordinate e monitorate partner esterni e fornitori di servizi e assicurate la qualità del lavoro svolto.
• Si effettuano tour tecnici regolari e contribuiscono attivamente alla conservazione del valore delle proprietà.
• Supporti nella progettazione e realizzazione di ottimizzazioni e piccoli progetti nel campo della tecnologia costruttiva.
• L'utente assume compiti amministrativi come la segnalazione, la documentazione e il mantenimento dei dati degli impianti.
• Lavorate in diversi dipartimenti con parti interessate interne ed esterne e assicurate un funzionamento senza problemi.
• Si esegue servizio piket secondo la pianificazione di assegnazione.

E' questo che ti rende.

• Hai completato la formazione tecnica nella tecnologia dell'edilizia, preferibilmente nel settore sanitario.
• Porti esperienza nella manutenzione degli edifici tecnici, nella gestione delle strutture o in una funzione paragonabile.
• Convinci con la tua ampia comprensione tecnica e il tuo modo di lavorare pratico e orientato alla soluzione.
• Si lavora in modo indipendente, affidabile e come prendersi la responsabilità.
• L'orientamento del cliente e il pensiero del servizio sono una questione naturalmente per voi.
• Si comunica con stile in tedesco e si esibisce professionalmente e amichevole. Inglese e altre competenze linguistiche straniere sono utili.
• Ha una patente di guida valida di categoria B.
• Porti una buona reputazione.
• Si mantiene una panoramica anche in situazioni frenetiche e sono felici di prendere parte.
• Buona conoscenza degli utenti IT e una gestione sicura delle apparecchiature di lavoro digitali completano il tuo profilo.
• La partecipazione al Pikettdienst è una questione ovviamente per voi

E' quello che ti offriamo.

• Varie attività e l'opportunità di lavorare in modo indipendente sul sito
• Pensiamo e agiamo in modo imprenditoriale. Si può prendere la responsabilità con noi, contribuire idee e ottenere una grande portata creativa
• La vostra salute e il vostro benessere sono la nostra risorsa più importante, motivo per cui andiamo oltre i requisiti legali per quanto riguarda la sicurezza e la protezione della salute sul lavoro – anche in termini di attrezzature di protezione personale.
• Con noi ti muovi in un ambiente di mercato entusiasmante e orientato al futuro e contribuisci a un futuro vivibile e sostenibile
• Viviamo una comunicazione aperta con la du-culture ancorata a tutti i livelli

Ti abbiamo convinto a pensare al futuro degli edifici insieme a noi? Quindi non vediamo l'ora della vostra applicazione tramite la nostra piattaforma. Equans Svizzera Facility Management AG Luogo di lavoro: Kloten Pensum: 100% Tipo di occupazione: occupazione permanente Posizione: Personale

Equans Svizzera Facility Management AG. Dipingere il futuro insieme.

Siamo specializzati in servizi di gestione di strutture olistiche per ogni fase del business real estate e area ciclo di vita. Gli edifici e le infrastrutture sono sistemi complessi. Sia il funzionamento tecnico, la pianificazione strategica o i servizi infrastrutturali – garantiamo la massima disponibilità, aumentiamo la sicurezza operativa e miglioriamo il comfort degli edifici. In questo modo, minimizziamo i costi e creiamo condizioni ottimali in modo che i nostri clienti possano concentrarsi sul loro core business. In qualità di azienda di Equans Svizzera, il principale fornitore di servizi completi per soluzioni olistiche ed energetiche in Svizzera, stiamo anche guidando la trasformazione e la digitalizzazione dei nostri clienti e lavorando insieme alla transizione energetica. I nostri vantaggi

Varietà dei compiti

Un lavoro variegato in un'impresa familiare internazionale consolidata. Offriamo una varietà di attività diverse in tutti i mestieri e vi diamo l'opportunità di sviluppare ulteriormente le vostre competenze personali e professionali.

Istruzione e formazione

Sosteniamo i nostri dipendenti nella pianificazione della carriera e offriamo prospettive. Con l'istruzione e la formazione individuale, le competenze specialistiche e di leadership sono attivamente promosse.

Gestione della salute sul lavoro

La salute dei nostri dipendenti è una grande preoccupazione per noi, quindi la nostra formula per il successo è: Motivazione + Satisfaction = Salute. Approfitta di varie offerte e formazione nei settori della salute, della prevenzione dello stress e della sicurezza sul lavoro, nonché della consulenza per i dipendenti (case management, job coaching).

Sconto flotta e uso privato dei veicoli aziendali

Offriamo interessanti sconti della flotta a vari produttori di auto e la possibilità di utilizzare il veicolo di affari privatamente.

Benefici del dipendente

Approfitta di una varietà di sconti presso i nostri partner (ad esempio abbonamenti mobili o mobili da ufficio), promozioni speciali per dipendenti e offerte esclusive e limitate di marca che cambiano ogni settimana (Brandi per dipendenti).

Prestazioni pensionistiche

I nostri dipendenti sono vicini al nostro cuore, motivo per cui garantiamo prestazioni in caso di maternità, malattia o infortunio, nonché per quanto riguarda la fornitura di pensioni che vanno oltre i requisiti legali (ad esempio assicurazione contro gli infortuni, assunzione dei contributi di rischio del fondo pensionistico e offerte scontate con i partner assicurativi).

Rete femminile WeLink

WeLink è un luogo di scambio, di condivisione e di solidarietà per i dipendenti del Gruppo Bouygues. L'obiettivo è quello di promuovere lo sviluppo e lo scambio di esperienze delle donne in azienda, per aiutarli a diventare più visibili e sostenere l'avanzamento all'interno del gruppo.