Technical Analyst (suitable for fresh graduates, temporary role, hybrid) — Swiss Re

Descrizione completa

Informazioni sul ruolo L'Analista di contabilità tecnica I è un ruolo entry-level progettato per i colleghi che sono presto nella loro carriera contabile e pronto a costruire competenze nella contabilità di riassicurazione. Ti concentrerai sulla padronanza dei processi contabili chiave, garantendo alta qualità dei dati, supportando la gestione del portafoglio e sviluppando l'indipendenza nei compiti quotidiani in quanto la tua esperienza cresce. Principali responsabilità

Responsabilità tecniche fondamentali

• Eseguire la gestione basata su eccezioni dei conti con una forte attenzione alla qualità dei dati e alla creazione di valore.
• Eseguire la verifica tecnica dei conti all’interno del quadro di convalida dell’azienda e la formulazione dei contratti.
• Condurre il trattamento dei conti in base alle linee guida e ai processi stabiliti, compresa la gestione delle escalation secondo le necessità.
• Gestisci l'equilibrio con i clienti esterni in base ai termini e agli accordi di riassicurazione.
• Mantenere la gestione del flusso di cassa, inclusa la raccolta tempestiva di Accounts Recepibili e il monitoraggio delle finanze del portafoglio.
• Assicurarsi che tutte le transazioni finanziarie / pagamenti aderiscano ai processi, al quadro di gestione della qualità e ai controlli interni chiave.
• Eseguire controlli regolari e analisi della politica dei clienti e dei file finanziari, identificare discrepanze e risolvere proattivamente i problemi.
• Mantenere la comunicazione interna/esterno del cliente per i conti assegnati.
• Guide peers su questioni contabili di riassicurazione quando necessario.
• Lavoro di portafoglio di supporto, fornire autorizzazioni/escalation di transazioni finanziarie e pagamenti secondo matrice di autorità.

A proposito di te

• Laurea post-secondaria o esperienza equivalente in Contabilità, Finanza, Business Administration, Economia o una disciplina relativa.
• Forte capacità analitiche, attenzione ai dettagli e comfort lavorando con i numeri.
• Buone capacità di comunicazione verbale e scritta in inglese.
• Proattivo e agile giocatore di squadra con la volontà di imparare e crescere.
• Capacità di gestire il carico di lavoro assegnato e fornire risultati di alta qualità in tempo.
• Competenza Solid MS Excel
• Power BI è un vantaggio.
• Forte capacità di comunicazione con la capacità di lavorare in collaborazione tra team.
• Mindset proattivo, adattabile e curioso con la capacità di imparare rapidamente nuovi strumenti e processi.

Bello da avere

• Esperienza in (re) assicurazione, operazioni finanziarie, contabilità o contabilità tecnica.
• Comprensione delle strutture dei trattati, dei flussi di lavoro di cedent/broker e dei processi di riassicurazione dei dati.
• La seconda lingua è un vantaggio da avere.

Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 1 300 EUR e 2 200 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.

Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati. Inoltre potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici posizione. L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. #LI-Hybrid # Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 138588