Teamleiter Teamleiterin Elektrotechnik e Automation — Bell Schweiz AG
- Località
- Oensingen
- Contratto
- Unbefristet
- Pubblicato
- 64 giorni fa
Panoramica
Mansioni
- Personal leadership del team di manutenzione elettrica e automazione, inclusi pianificazione degli interessi e delle asnze, formazione e assistenza tecnica
- Responsabilità tecnica e impianti per tutte le attrezzature e installazioni nell'azienda (manutenzione, manutenzione e risoluzione dei guasti)
- Garantire l'acquisizione e la disponibilità dei pezzi di ricambio
- Coordinamento delle installazioni elettriche Internal dell'azienda in collaborazione con fornitori e montatori esterni
- Pianificazione e realizzazione di controlli periodici nell'ambito della sicurezza sul lavoro e dell'elettronica
- Sviluppo e accettazione delle macchine e degli impianti
- Responsabilità per la documentazione completa e la gestione degli ordini e dei risoconti nel nostro programma di manutenzione
- Requisiti
- Formazione di base nel campo dell'elettronica o dell'automazione
- Formazione superiore in elettronica, tecnica dei sistemi o automazione, preferibile
- Esperienza di leadership in una funzione simile
- Autorizzazione di tecnico elettrico aziendale secondo NIV Art. 13
- Determinazione, approccio risolutivo e alta resistenza
- Competenze organizzative pronunciate e personalità collaborativa e autonoma
- Buone conoscenze dei programmi MS-Office, conoscenze di SAPibili preferiscono
- Buone conoscenze della lingua tedesca, sia in parola che in scrittura
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Soletta.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- Personal leadership del team di manutenzione elettrica e automazione, inclusi pianificazione degli interessi e delle asnze, formazione e assistenza tecnica
- Responsabilità tecnica e impianti per tutte le attrezzature e installazioni nell'azienda (manutenzione, manutenzione e risoluzione dei guasti)
- Formazione di base nel campo dell'elettronica o dell'automazione
- Formazione superiore in elettronica, tecnica dei sistemi o automazione, preferibile
Responsabilità principali
- Personal leadership del team di manutenzione elettrica e automazione, inclusi pianificazione degli interessi e delle asnze, formazione e assistenza tecnica
- Responsabilità tecnica e impianti per tutte le attrezzature e installazioni nell'azienda (manutenzione, manutenzione e risoluzione dei guasti)
- Garantire l'acquisizione e la disponibilità dei pezzi di ricambio
- Coordinamento delle installazioni elettriche Internal dell'azienda in collaborazione con fornitori e montatori esterni
- Pianificazione e realizzazione di controlli periodici nell'ambito della sicurezza sul lavoro e dell'elettronica
- Sviluppo e accettazione delle macchine e degli impianti
- Responsabilità per la documentazione completa e la gestione degli ordini e dei risoconti nel nostro programma di manutenzione
Requisiti principali
- Formazione di base nel campo dell'elettronica o dell'automazione
- Formazione superiore in elettronica, tecnica dei sistemi o automazione, preferibile
- Esperienza di leadership in una funzione simile
- Autorizzazione di tecnico elettrico aziendale secondo NIV Art. 13
- Determinazione, approccio risolutivo e alta resistenza
- Competenze organizzative pronunciate e personalità collaborativa e autonoma
- Buone conoscenze dei programmi MS-Office, conoscenze di SAPibili preferiscono
- Buone conoscenze della lingua tedesca, sia in parola che in scrittura
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Bell Schweiz AG per questa posizione?
Bell Schweiz AG indica CHF 71'000 - 95'500 lordi annui per questo ruolo a Oensingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Bell Schweiz AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Bell Schweiz AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Soletta possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Bell Schweiz AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Bell Schweiz AG su career.bellfoodgroup.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
