Teamleiter Montage e Inbetriebnahme (w/m) — yellowshark AG
- Località
- Lenzburg
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 35 giorni fa
Panoramica
25.08.2026 Teamleiter Montage und Inbetriebnahme (w/m) 5600 Lenzburg Polymechanik Festanstellung Office Lohnband 90'000
105'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung unseres Montageteams und stellen eine reibungslose sowie qualitativ hochwertige Umsetzung von Montageprojekten sicher.
Sie koordinieren Einsätze, unterstützen Ihr Team direkt vor Ort und sorgen dafür, dass Termine, Qualität und Sicherheitsvorgaben zuverlässig eingehalten werden.
- 25.08.2026 Teamleiter Montage und Inbetriebnahme (w/m) 5600 Lenzburg Polymechanik Festanstellung Office Lohnband 90'000
- 105'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung unseres Montageteams und stellen eine reibungslose sowie qualitativ hochwertige Umsetzung von Montageprojekten sicher.
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen Bereich, beispielsweise als Automatiker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld – Solides technisches Verständnis sowie breites Fachwissen im industriellen Umfeld – Mehrjährige Führungserfahrung kombiniert mit einer klaren und sicheren Kommunikation – Routine im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen, insbesondere Montage- und Fertigungszeichnungen – Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich automatisierte Montage- und Fertigungsprozesse – Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil – Anwenderkenntnisse in SAP sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik oder vergleichbar sind wünschenswert 05 Wissenswertes – International geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über interne Schulungsprogramme und praxisnahe Trainings – Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur – Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei internen Angeboten sowie ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inklusive eigener Pensionskasse und flexiblen Vorsorgemodellen – Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Requisiti principali
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen Bereich, beispielsweise als Automatiker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld – Solides technisches Verständnis sowie breites Fachwissen im industriellen Umfeld – Mehrjährige Führungserfahrung kombiniert mit einer klaren und sicheren Kommunikation – Routine im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen, insbesondere Montage- und Fertigungszeichnungen – Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich automatisierte Montage- und Fertigungsprozesse – Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil – Anwenderkenntnisse in SAP sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik oder vergleichbar sind wünschenswert 05 Wissenswertes – International geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über interne Schulungsprogramme und praxisnahe Trainings – Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur – Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei internen Angeboten sowie ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inklusive eigener Pensionskasse und flexiblen Vorsorgemodellen – Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
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- Ihr Profil – Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen Bereich, beispielsweise als Automatiker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld – Solides technisches Verständnis sowie breites Fachwissen im industriellen Umfeld – Mehrjährige Führungserfahrung kombiniert mit einer klaren und sicheren Kommunikation – Routine im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen, insbesondere Montage- und Fertigungszeichnungen – Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich automatisierte Montage- und Fertigungsprozesse – Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil – Anwenderkenntnisse in SAP sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik oder vergleichbar sind wünschenswert 05 Wissenswertes – International geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über interne Schulungsprogramme und praxisnahe Trainings – Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur – Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei internen Angeboten sowie ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inklusive eigener Pensionskasse und flexiblen Vorsorgemodellen – Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
yellowshark AG indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Lenzburg. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
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