Teamleitung Tagesstruktur, 90% — Modellstation SOMOSA

Descrizione completa

La stazione di modello SOMOSA offre un programma di assistenza intensiva di 9-12 mesi per gli adolescenti. La nostra offerta di lavoro (struttura quotidiana) ha un ruolo centrale nella valutazione delle competenze, nella stabilizzazione, nella selezione della carriera e nella preparazione del mercato del lavoro. Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una struttura quotidiana dedicata alla gestione del team che gestisca l'area professionalmente e in termini di personale – con un focus sull'integrazione professionale.

Stiamo cercando 1. Settembre 2026 o accordo

A Team Leader Struttura giornaliera, 90 %

Le tue responsabilità

• Leadership e coaching: Lei guida e promuove un team di insegnanti di lavoro nel lavoro quotidiano con il cliente.
• Formazione professionale: Essi determinano le competenze professionali dei giovani, li accompagnano nel processo di creazione di posti di lavoro (applicazioni, apprendisti di prova, ricerca di apprendistato) e la rete con posizioni IV, società di insegnamento e il mercato del lavoro.
• Progettazione Agogica: sviluppano ulteriormente i moduli di struttura quotidiana (officina media, laboratorio, produzione) – con l'obiettivo di preparare i giovani ai requisiti di lavoro che corrispondono al livello di competenza dei clienti.
• Collaborazione interdisciplinare: Lei lavora a stretto contatto con la pedagogia sociale, la psicoterapia e la psichiatria. Gli obiettivi di sviluppo e le misure di finanziamento sono concordate tra i settori.
• Organizzazione: Lei è responsabile per i compiti amministrativi, le questioni di bilancio e l'uso dei locali.

Profilo di richiesta

• Laurea come attore di lavoro:in, pedagogogo sociale:in HF/FH (con focus sull'integrazione del lavoro) o consulente di carriera:in
• Esperienza di team leader e lavoro con i giovani mentalmente stressati
• Competenza nello sviluppo della carriera, nei processi IV e nel mercato del lavoro 1/2o
• Competenza Leadership: Formazione completa di gestione o disponibilità per la qualificazione
• Personalità: Sono sensibili e possono usare conflitti costruttivamente. Esperienza con argomenti artigianali/tecnici è un plus

Da noi ci si può aspettare un posto di lavoro emozionante e

• Un'attività varia e responsabile con un ampio ambito creativo
• L'opportunità di rimodellare l'integrazione professionale a SOMOSA e modellarla interdisciplinare
• Controllo regolare e un team esperto e multi-professionale
• Spazio per iniziativa, responsabilità e sviluppo personale
• Opportunità di formazione interna ed esterna con il tempo e il sostegno finanziario
• Almeno 25 giorni di vacanza
• Eventi sociali interni
• Fondo pensione affiliato alla 'Pensionskasse der Stadt Zürich'
• Condizioni di occupazione progressiva secondo gli orientamenti cantonali di Zurigo
• Ottima connessione con i trasporti pubblici
• Il parcheggio è disponibile gratuitamente
• Eulach parcheggio nelle immediate vicinanze
• Altri vantaggi interessanti Fringe

Interessante?

Termine di richiesta e ulteriori informazioni

Le domande sono esaminate su base continuativa.

Per informazioni orali, il signor Jens Konejung, responsabile dell'educazione sociale e della cura, è a vostra disposizione. Telefono 052 244 50 00

Invia la tua richiesta scritta con CV, lettere di motivazione e certificati via e-mail: [email protected]

Stazione di modello SOMOSA — clinica psichiatrica giovanile e casa dei giovani per adolescenti (6-18 anni), Winterthur (ZH), Svizzera.