Team Leader / Team Leader IMC Lindberg — Kantonsspital Winterthur (KSW)

NuovoCHF 73'500 - 111'500

Kantonsspital Winterthur (KSW) · Winterthur (ZH)

Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Si lavora clinicamente e tenere una panoramica anche in situazioni dinamiche del paziente

Si lavora clinicamente e tenere una panoramica anche in situazioni dinamiche del paziente
Stai reclutando in collaborazione con la Direzione Cura il tuo futuro team
Stiamo aprendo una nuova Stazione Intermediate Care con 4 posti letto al sito Lindberg – e sono alla ricerca di gestione del team con esperienza di gestione.
Monitora il segnale acustico, i processi sorgono, le interfacce vogliono essere mantenute – e al centro di esso, è necessario una linea che fornisce l'orientamento. Perché questo è emozionante
KSW offre ai dipendenti condizioni che permettono loro di conciliare i loro obiettivi professionali e le esigenze personali.
Orario di lavoro flessibile e flessibile, ufficio domestico, nonché un generoso congedo di maternità e livelli di occupazione adattati a situazioni diverse – tutto questo è possibile a KSW, fino a quando l'azienda lo permette.

Stiamo aprendo una nuova Stazione Intermediate Care con 4 posti letto al sito Lindberg – e sono alla ricerca di gestione del team con esperienza di gestione.
Monitora il segnale acustico, i processi sorgono, le interfacce vogliono essere mantenute – e al centro di esso, è necessario una linea che fornisce l'orientamento. Perché questo è emozionante
Perché non si sta solo prendendo il controllo di una squadra esistente qui, ma stanno aiutando a modellare una nuova posizione IMC.
In breve: Non si assume un sistema finito.
Aiuta a formarne uno.
Potrai guidare il team IMC nella posizione Lindberg in termini di competenze e personale e sostenere attivamente lo sviluppo della nuova unità.
Garantisci un'alta qualità della cura, della sicurezza dei pazienti e del monitoraggio professionale nella vita quotidiana
Si accompagnano i dipendenti, forniscono orientamento, promuovere lo sviluppo e rispondere in modo chiaro e preciso
Dovete aver completato il monitoraggio NDK o la terapia intensiva NDS HF completata
Conosci situazioni complesse del paziente, lavoro strutturato e prendere decisioni comprensibili

KSW offre ai dipendenti condizioni che permettono loro di conciliare i loro obiettivi professionali e le esigenze personali.
Orario di lavoro flessibile e flessibile, ufficio domestico, nonché un generoso congedo di maternità e livelli di occupazione adattati a situazioni diverse – tutto questo è possibile a KSW, fino a quando l'azienda lo permette.
Ogni anno, il KSW offre 40 corsi di formazione interdisciplinari e 50 corsi di formazione professionale.
Vi sosteniamo anche nel tempo e/o finanziariamente con la formazione esterna.;
In situazioni straordinarie, ad esempio B. malattia prolungata, grave stress personale o esperienze difficili nella vita privata, così come nel lavoro quotidiano, varie offerte di conversazione sono a vostra disposizione.;
La collaborazione apprezzata e amichevole all'interno delle squadre e nei dipartimenti caratterizza l'atmosfera di lavoro a KSW.
Come segno di un forte spirito di squadra, il “tu” è stato introdotto come standard a KSW.
Inoltre, il KSW supporta eventi di squadra annuali finanziariamente e organizza un grande evento di personale per tutta la casa ogni quattro anni.
I dipendenti KSW beneficiano di benefici sociali molto buoni.
Così, la soluzione di fondo pensionistico con BVK è molto superiore al minimo legale.

Si comunica con chiarezza, vincolante e orientata alla soluzione – anche se la pianificazione del telefono, dell'allarme e del servizio vuole attenzione allo stesso tempo
Ti piace costruire una nuova unità e trasformare un gruppo di persone in una squadra

Si può aiutare a sviluppare strutture, plasmare la cultura e, insieme al team, costruire un'unità che funziona in modo tecnico, umanamente chiaro e organizzativo significativo.
Insieme alla gestione del centro, alla gestione medica e alle interfacce, si sviluppano processi, standard e strutture sostenibili
Lei è un'infermiera qualificata in HF/FH e ha dimostrato esperienza di leadership, idealmente in ospedale acuto, su un IMC, stazione di monitoraggio o unità di assistenza intensiva

Monitora il segnale acustico, i processi sorgono, le interfacce vogliono essere mantenute – e al centro di esso, è necessario una linea che fornisce l'orientamento. Perché questo è emozionante
Vantaggi: KSW offre ai dipendenti condizioni che permettono loro di conciliare i loro obiettivi professionali e le esigenze personali.
Il prestito dei media nella biblioteca interna è anche gratuito per i dipendenti. Campo professionale: professioni di cura Area: Centro per la medicina intensiva

Monitora il segnale acustico, i processi sorgono, le interfacce vogliono essere mantenute – e al centro di esso, è necessario una linea che fornisce l'orientamento.
Perché questo è emozionante
Il prestito dei media nella biblioteca interna è anche gratuito per i dipendenti.
Campo professionale: professioni di cura
Area: Centro per la medicina intensiva
Penso: 80-100 %

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