Teamleiter*in Kommissionierung Dietlikon — Denner AG

Descrizione completa

Dietro le quinte per garantire che il nostro negozio funzioni? Benvenuto nel fresco team vincente. Senza logistica, da noi non funziona nulla. È il collo di bottiglia, il booster di efficienza e il battito cardiaco tutto in uno. Qui abbiamo bisogno di veri professionisti come te. Denner. Questo è il nostro negozio.

Mansioni

• Gestire il team di preparazione ordini composto da 20 collaboratori sia a livello personale che professionale
• Garantire processi fluidi e contribuire al processo di miglioramento continuo (KVP) nell'operatività quotidiana
• Accompagnare lo sviluppo dei collaboratori, condurre colloqui di valutazione delle prestazioni e qualificazioni semestrali
• Promuovere e sviluppare ulteriormente la collaborazione interdipartimentale all'interno del centro di distribuzione
• Supportare attivamente sul campo nelle attività quotidiane come ad esempio preparazione ordini, inventari di posto, trasferimenti, aperture
• Partecipare a progetti specifici del sito

Requisiti

• 10 anni di esperienza professionale: nella logistica inclusa esperienza di leadership
• Formazione professionale completata (EFZ): nel settore della logistica o scuola superiore con focus sulla logistica
• Ottime capacità comunicative e elevate competenze di leadership e sociali
• Spiccata affinità ai sistemi per applicazioni standard (MS Office; SAP)
• "Qualità da realizzatore" che si manifestano sul campo, con le persone
• Tedesco impeccabile scritto e parlato
• Tedesco (livello negoziale)
• Inglese (vantaggioso)
• Italiano (vantaggioso)

Cosa offriamo

• Migros Bank: Condizioni migliori per interessi e commissioni sui conti privati, di investimento o ipotecari.
• Formazione personalizzata: Training interni e supporto finanziario per corsi di formazione esterni utili.
• Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e giorni aggiuntivi per anniversari di servizio.
• Congedo di maternità/paternità: 5 settimane di pausa extra (19 settimane) per le madri con stipendio al 100%. I padri godono di 4 settimane pagate.
• Abbonamento telefonico: La scelta è tua: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già da CHF 10.- sempre connesso.
• Mobilità: Risparmia con il leasing all-in-one di Gowago, il car sharing con Mobility e il rifornimento.

Contatto Candidatura & Contatto Fabienne Tschantré ## Processo di reclutamento

Preselezione delle candidature Esaminiamo continuamente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo alla persona responsabile per la revisione. La decisione sul proseguimento o l'esclusione dal processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di risposta: fino a tre settimane.

Colloquio con HR e reparto Il colloquio viene condotto con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto, virtualmente o in sede. L'obiettivo principale è conoscere meglio le competenze personali e professionali e valutare l'idoneità culturale per l'azienda e il team. Tempo di risposta: fino a tre settimane.

Test di personalità/prestazioni In determinate condizioni, utilizziamo un test di personalità (BIP, Scales Test, ecc.) come ulteriore passo per supportare la selezione. I risultati del test vengono eventualmente discussi personalmente e costituiscono la base per la selezione successiva. Tempo di risposta: fino a una settimana.

Prova pratica Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si adatti al team. Tempo di risposta: fino a tre settimane.

Colloquio finale prima della stipula del contratto Prima della stipula del contratto, conduciamo un colloquio finale per chiarire le domande aperte di entrambe le parti e definire i dettagli contrattuali. Una volta chiariti tutti i punti, segue l'offerta scritta. Tempo di risposta: fino a una settimana.

Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta orale, i punti principali del contratto vengono nuovamente verificati. Dopo l'accordo, la creazione del contratto viene avviata e inviata per posta. Tempo di risposta: fino a tre settimane.

Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.