Team coach Care & Housekeeping 80 – 100% — Spitex Stäfa
NuovoCHF 91'500 - 128'000
Spitex Stäfa · Stäfa (ZH)
- Località
- Stäfa
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 91'500 - 128'000
Panoramica
Spitex Stäfa accompagna le persone a vivere il più a lungo possibile nella loro casa familiare.
Siamo attualmente in una fase emozionante di ulteriore sviluppo, che cambia anche la nostra comprensione della leadership.
- Spitex Stäfa accompagna le persone a vivere il più a lungo possibile nella loro casa familiare.
- Siamo attualmente in una fase emozionante di ulteriore sviluppo, che cambia anche la nostra comprensione della leadership.
- In qualità di coach del team, fornisci un orientamento in stretta collaborazione con la gestione e crei un quadro affidabile, allo stesso tempo rafforza la responsabilità personale e promuove lo sviluppo del tuo team. Team coach Care & Housekeeping 80 – 100% I compiti principali
- Assumete la leadership professionale, organizzativa e personale del vostro team e insieme ai dipendenti assicurano una fornitura di servizi di alta qualità e basata sulle esigenze.
- Hai le seguenti qualifiche
- Specialista infermieristica FH/HF con comprovata esperienza in allattamento e acquisire conoscenze approfondite per i servizi di fatturazione secondo KVG
Responsabilità principali
- In qualità di coach del team, fornisci un orientamento in stretta collaborazione con la gestione e crei un quadro affidabile, allo stesso tempo rafforza la responsabilità personale e promuove lo sviluppo del tuo team. Team coach Care & Housekeeping 80 – 100% I compiti principali
- Assumete la leadership professionale, organizzativa e personale del vostro team e insieme ai dipendenti assicurano una fornitura di servizi di alta qualità e basata sulle esigenze.
- In qualità di allenatore di squadra, si rafforza l'autonomia parziale, promuovere la responsabilità personale e sostenere il vostro team nell'esecure attivamente le funzioni assegnate e sviluppare insieme buone soluzioni.
- Assicurate processi chiari e una collaborazione affidabile nel team, assicurate lo scambio di informazioni e accompagnate i dipendenti nel loro sviluppo professionale e personale.
- Insieme al vostro team, assicurate alta qualità, tenete d'occhio le figure chiave rilevanti e sviluppate continuamente i processi di lavoro. Per garantire la qualità, siete direttamente utilizzati dai clienti.
- Si lavora a stretto contatto con la direzione, il team coach e le posizioni specialistiche esterne e contribuire attivamente alla vostra prospettiva per l'ulteriore sviluppo di Spitex.
- Ti senti in appello?
- Attendiamo con ansia la vostra applicazione.
- Con i suoi servizi, Spitex Stäfa supporta e facilita la vita e la vita a casa per persone di tutte le età che hanno bisogno di aiuto, trattamento, assistenza, supporto e consulenza.
Requisiti principali
- Hai le seguenti qualifiche
- Specialista infermieristica FH/HF con comprovata esperienza in allattamento e acquisire conoscenze approfondite per i servizi di fatturazione secondo KVG
- Formazione di leadership e diversi anni di esperienza di leadership nei servizi sanitari o sociali L'esperienza nel coaching è utile
- pensiero in rete, forza di comunicazione, capacità di delegazione, capacità di moderazione, apprezzamento e disponibilità a cambiare
- Non vedo l'ora.
- Inoltre, beneficia di benefici sociali molto buoni, tra cui un attraente contributo del fondo pensione nel rapporto 60:40.
Cosa offre l’azienda
- La nostra offerta è arrotondata da un ambiente di lavoro motivante e apprezzabile in cui è possibile contribuire i vostri punti di forza, assumersi la responsabilità e sviluppare attivamente. Apertura del lavoro: immediato o accordo
- Vi offriamo condizioni di lavoro avanzate, cinque settimane di vacanza e anche sei settimane dall'età di 50 anni.
- Pagamenti: Da 4 ore di utilizzo, hai diritto a 15 minuti di pausa
- Vacanze Plus: 5 settimane a 49 anni; 6 settimane da 50 anni; 7 settimane da 60 anni
- Fornitura Plus: Prendiamo oltre il 60% dei contributi del fondo pensione. Bevande gratuite: caffè, tè e acqua
- Snack gratuiti: piccoli snack gratuiti nella sala colazione
- Aree relax: riposo per riposare, fare ginnastica o leggere Dispositivo di barra
- Trasporto pubblico: 5 minuti a piedi dalla stazione ferroviaria
- Distribuzione individuale dei servizi: vengono prese in considerazione richieste gratuite nella pianificazione dei servizi
Contatti
- di contatto
- Vera Da Silva, assistente delle risorse umane o Muriel Rutishauser, gestione a.i.
- [email protected]
- Tel. 043 928 10 20 Ritratto
- Il focus è sull'essere umano: il rispetto per l'individuo, il rispetto per la sua dignità e il rispetto reciproco sono fondamentali nel nostro lavoro.
- Telefono cellulare: sconto per i contratti di telefonia mobile possibile Istruzione e formazione: 1 x al mese
- Eventi per i dipendenti: celebrazioni annuali dei dipendenti
- Pausa al lago: il proprio accesso al lago può essere utilizzato per le pause (swimming, SUP ecc.)
Dettagli ulteriori
- In qualità di coach del team, fornisci un orientamento in stretta collaborazione con la gestione e crei un quadro affidabile, allo stesso tempo rafforza la responsabilità personale e promuove lo sviluppo del tuo team. Team coach Care & Housekeeping 80 – 100% I compiti principali
- Insieme al vostro team, assicurate alta qualità, tenete d'occhio le figure chiave rilevanti e sviluppate continuamente i processi di lavoro. Per garantire la qualità, siete direttamente utilizzati dai clienti.
- Formazione di leadership e diversi anni di esperienza di leadership nei servizi sanitari o sociali L'esperienza nel coaching è utile
- La nostra offerta è arrotondata da un ambiente di lavoro motivante e apprezzabile in cui è possibile contribuire i vostri punti di forza, assumersi la responsabilità e sviluppare attivamente. Apertura del lavoro: immediato o accordo Informazioni di contatto
- Fornitura Plus: Prendiamo oltre il 60% dei contributi del fondo pensione. Bevande gratuite: caffè, tè e acqua
- Aree relax: riposo per riposare, fare ginnastica o leggere Dispositivo di barra
- Telefono cellulare: sconto per i contratti di telefonia mobile possibile Istruzione e formazione: 1 x al mese
Note e contenuto originale
- In qualità di coach del team, fornisci un orientamento in stretta collaborazione con la gestione e crei un quadro affidabile, allo stesso tempo rafforza la responsabilità personale e promuove lo sviluppo del tuo team.
- Team coach Care & Housekeeping 80 – 100%
- I compiti principali
- Insieme al vostro team, assicurate alta qualità, tenete d'occhio le figure chiave rilevanti e sviluppate continuamente i processi di lavoro.
- Per garantire la qualità, siete direttamente utilizzati dai clienti.
- Formazione di leadership e diversi anni di esperienza di leadership nei servizi sanitari o sociali
- L'esperienza nel coaching è utile
- La nostra offerta è arrotondata da un ambiente di lavoro motivante e apprezzabile in cui è possibile contribuire i vostri punti di forza, assumersi la responsabilità e sviluppare attivamente.
- Apertura del lavoro: immediato o accordo
- Informazioni di contatto
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spitex Stäfa per questa posizione?
Spitex Stäfa indica CHF 91'500 - 128'000 lordi annui per questo ruolo a Stäfa. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitex Stäfa?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitex Stäfa durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spitex Stäfa?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitex Stäfa su spitexjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
