Talent Acquisition Specialista — Bobst
- Località
- Rolle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
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Panoramica
Talent Acquisition Specialist BSA
Bobst Mex SA Applicare ora A BOBST, formiamo il futuro del mondo dell'imballaggio attraverso innovazione, collaborazione ed eccellenza operativa.
Con oltre 130 anni di storia e un'impronta globale, forniamo ai nostri team un impatto significativo e contribuiamo al progresso sostenibile nel nostro settore.
- Talent Acquisition Specialist BSA
- Bobst Mex SA Applicare ora A BOBST, formiamo il futuro del mondo dell'imballaggio attraverso innovazione, collaborazione ed eccellenza operativa.
- responsabilità Gestire il ciclo di vita di reclutamento completo, dal convalidare le esigenze di assunzione con HR Business Partner e Gestione di Assunzione attraverso per i candidati offrire l'accettazione
- Consigliare e sfidare i manager sulle strategie di reclutamento, le tendenze del mercato del lavoro e le pratiche di selezione dei candidati
- Assicurare un'esperienza di candidato di alta qualità durante il processo di reclutamento
- Garantire feedback tempestivo e comunicazione a tutti i candidati
Responsabilità principali
- responsabilità Gestire il ciclo di vita di reclutamento completo, dal convalidare le esigenze di assunzione con HR Business Partner e Gestione di Assunzione attraverso per i candidati offrire l'accettazione
- Consigliare e sfidare i manager sulle strategie di reclutamento, le tendenze del mercato del lavoro e le pratiche di selezione dei candidati
- Definire e implementare strategie di approvvigionamento su misura per profili di talento mirati Applicazioni per schermo e shortlist
- Il ruolo è responsabile della gestione delle attività di reclutamento end-to-end per il sito, promuovendo il marchio del datore di lavoro, sviluppando partenariati con istituzioni educative, e contribuendo a iniziative di acquisizione di risorse umane e talenti a livello di Gruppo. Principali
- Oltre a gestire il ciclo di vita di reclutamento completo, si agirà come consulente affidabile per l'assunzione di manager, aiutandoli a identificare e garantire il talento necessario per sostenere i nostri obiettivi aziendali.
Requisiti principali
- Assicurare un'esperienza di candidato di alta qualità durante il processo di reclutamento
- Garantire feedback tempestivo e comunicazione a tutti i candidati
- Collaborare con le agenzie di reclutamento e di personale temporaneo quando necessario
Cosa offre l’azienda
- Se siete appassionati di reclutamento, godere di costruire relazioni forti, prosperare in un ambiente frenetico, e sono motivati dall'opportunità di fare un impatto tangibile sul successo aziendale, questo ruolo offre la perfetta combinazione di eccellenza operativa e crescita professionale.
- Il Talent Acquisition Specialist fa parte del team BOBST SA Talent Acquisition.
Contatti
- Condurre il telefono pre-schermatura e le interviste di qualificazione
Azienda e contesto
- Stiamo cercando un Talent Acquisition Specialist per svolgere un ruolo chiave nella modellazione del futuro della nostra organizzazione attirando, coinvolgendo e assumendo i migliori talenti in una vasta gamma di funzioni.
- Segnalando direttamente al Direttore delle Risorse Umane Svizzera, lavorerai a stretto contatto con il Capo dell'Acquisizione dei Talenti.
Dettagli ulteriori
- Il ruolo è responsabile della gestione delle attività di reclutamento end-to-end per il sito, promuovendo il marchio del datore di lavoro, sviluppando partenariati con istituzioni educative, e contribuendo a iniziative di acquisizione di risorse umane e talenti a livello di Gruppo.
- Definire e implementare strategie di approvvigionamento su misura per profili di talento mirati Applicazioni per schermo e shortlist
Note e contenuto originale
- Principali
- Definire e implementare strategie di approvvigionamento su misura per profili di talento mirati
- Applicazioni per schermo e shortlist
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Bobst per questa posizione?
Bobst indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Rolle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Bobst?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Bobst durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Bobst?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Bobst su jobs.bobst.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
