Stv. Teamleiterin/Teamleiter Bereich Wohnen — Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI)

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) · Zürich (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Aufgaben

Als Stv.

Teamleiterin/Teamleiter unterstützen Sie die Teamleitung bei der Organisation und Durchführung agoischer und pflegerischen Leistungen sowie weiteren Aufgaben und tragen die Mitverantwortung der Abteilung bei Abwesenheit der Teamleitung

Cosa offre l’azienda

  • Die Möglichkeit, die Entwicklung der Abteilung zusammen mit der Teamleitung mitzugestalten
  • Führungskompetenzen zu erwerben bzw. weiter auszubauen
  • Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement
  • Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere.
  • Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte.
  • Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag.

Dettagli ulteriori

  • Dabei bauen Sie eine professionelle Beziehung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten mit ihnen ihren Lebensraum sowie die Tages-und Freizeitstrukturen nach ihren individuellen Bedürfnissen. Sie berücksichtigen dabei die UNBRK
  • Sie arbeiten in Fach- und Arbeitsgruppen mit und nehmen so aktiven Anteil an der Entwicklung der Gesamtinstitution und deren Bereichen teil
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen

Note e contenuto originale

  • Dabei bauen Sie eine professionelle Beziehung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten mit ihnen ihren Lebensraum sowie die Tages-und Freizeitstrukturen nach ihren individuellen Bedürfnissen.
  • Sie berücksichtigen dabei die UNBRK
  • Anforderungen:
  • Wir bieten:
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50.
  • Altersjahr 6 Wochen
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) per questa posizione?

Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) su job.swissepi.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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