Student*in come Ferienaushilfe — Denner

Panoramica

Mettiti. Avanti. Muoviti. Molto cordialità e un "qui, posso aiutarla?" E passa sempre il traguardo insieme. E' Denner. Questo e' il nostro negozio. E presto anche il tuo. Ora cambiate la nuova squadra vincente.

Mansioni

• Servizio e pagamento cassa registro
• Assicurare ordine e pulizia in branch e magazzino
• Accettare, controllare e riempire gli scaffali nel tuo negozio
• Controllare i dati di durata minima per i prodotti

Requisiti

• Esperienza professionale ideale: nel retail sarebbe ideale
• Student*in (Uni/FH/HF): senza disciplina specifica
• Pronto a lavorare oltre "da nove a cinque" – e godere del tempo libero quando altri lavorano
• Fisicamente in forma, alcuni Colis sono fino a 10 chili pesanti
• Meno tra le persone, una buona porzione di cordialità e un atteggiamento di base positivo
• Tedesco (buona conoscenza)

Cosa?

• Parte del Gruppo Migros: Forte marchio ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'ombrello del Gruppo Migros
• Equo salario: 13 salari mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
• Abbonamento telefonico mobile: La qualità della scelta: Con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già collegati da CHF 10.- così o giù di lì correttamente.
• Migros Bank: Meglio guidare per interessi e tasse del tuo conto privato, investimento o mutuo.
• I dipendenti offrono: 10 per cento sul prossimo acquisto all'ingrosso (due volte all'anno).
• Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e per gli anniversari di servizio ancora più giorni.
• Attività ricreative e culturali: vari vantaggi per le società di noleggio auto, alberghi, eventi e molte aree di più.

Contatto Applicazione & Contatto Steven Hirt Recruiter Vendite Svizzera Centrale - LinkedIn ## Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni In arrivo applicazioni controlliamo continuamente, creiamo una preselezione e lo rilasciano al gestore per la vista. La decisione di procedere o di ritirarsi dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o per e-mail. Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Con un gran numero di candidati, avremo facoltativamente condurre una conversazione telefonica personale o video. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round. Durata fino al feedback: Fino a una settimana Un giorno o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare quanto sia buono qualcuno entrare nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione specialistica In un'intervista specialistica, le conoscenze specifiche relative all'esecuzione del lavoro sono richieste dal manager e/o da un altro specialista e, al meglio, dal team. Se possibile, allora c'è tempo per conoscere il lavoro e la squadra meglio in conversazione gratuita. Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono e la mostra di contratto Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata fino al feedback: Fino a tre settimane ## Nota per i fornitori di servizi personali Prendiamo in considerazione solo le domande dirette per questo lavoro.