Student*in come Ferienaushilfe — Denner

NuovoCHF 59'000 - 90'500
Denner · Regensdorf (ZH)
Categoria: retail Contratto: full-time Salario: CHF 59'000 - 90'500
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Località
Regensdorf
Contratto
full-time
Pubblicato
5 giorni fa
SalarioCHF 59'000 - 90'500

Panoramica

Mettiti.

Avanti.

Un po' di movimento.

Responsabilità principali

  • check and pay
  • garantire ordine e pulizia nel ramo e nel magazzino
  • accettare le merci fornite, controllare e riempire gli scaffali nel tuo negozio
  • controllare i dati minimi di durata nei prodotti

Requisiti principali

  • Esperienza idealmente professionale: nel retail sarebbe ideale
  • studente* in (uni/FH/HF): senza certa disciplina pronto a lavorare anche oltre "no a cinque
  • Handy-Abo: La qualità della scelta: Con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già collegati da CHF 10.- così o così correttamente.
  • Migros Bank: Meglio guidare per interessi e tasse del tuo conto privato, investimento o mutuo.
  • I dipendenti offrono: 10 per cento al prossimo acquisto all'ingrosso (due volte all'anno).
  • Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni In arrivo controlliamo continuamente, creiamo una preselezione e lo rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
  • Idealerweise Berufserfahrung: im Detailhandel wäre ideal
  • Student*in (Uni/FH/HF): ohne bestimmte Fachrichtung
  • Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
  • Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
  • Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung Deutsch (gute Kenntnisse)

Cosa offre l’azienda

  • Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e per i giovani di servizio ancora più giorni.
  • Offerte per il tempo libero e culturale: vari sconti per le compagnie di noleggio auto, hotel, eventi e molte aree di più. Applicazione Contatto Gillian Schärz
  • Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
  • Durata fino al feedback: Fino a una settimana A Schnuppertag o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
  • E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare quanto sia buono qualcuno entrare nella squadra.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono e la mostra di contratto Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i principali punti di contratto sono verificati di nuovo.
  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
  • Durata fino al feedback: Fino a tre settimane
  • Nota per i fornitori di servizi personali Per questo sito prendiamo esclusivamente in considerazione applicazioni dirette. Grado di occupazione: 20-50%

Contatti

  • La decisione di procedere o di ritirarsi dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o per e-mail.
  • Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Con un gran numero di candidati, avremo facoltativamente condurre una conversazione telefonica personale o video.

Dettagli ulteriori

  • Molto cordialità e un "hey, posso aiutarla?" E passa sempre il traguardo insieme.
  • Questo è il nostro negozio.
  • studente* in (uni/FH/HF): senza certa disciplina pronto a lavorare anche oltre "no a cinque
  • Offerte per il tempo libero e culturale: vari sconti per le compagnie di noleggio auto, hotel, eventi e molte aree di più. Applicazione Contatto Gillian Schärz
  • Nota per i fornitori di servizi personali Per questo sito prendiamo esclusivamente in considerazione applicazioni dirette. Grado di occupazione: 20-50%

Note e contenuto originale

  • E presto il tuo.
  • studente* in (uni/FH/HF): senza certa disciplina
  • pronto a lavorare anche oltre "no a cinque
  • Offerte per il tempo libero e culturale: vari sconti per le compagnie di noleggio auto, hotel, eventi e molte aree di più.
  • Applicazione Contatto Gillian Schärz
  • Nota per i fornitori di servizi personali Per questo sito prendiamo esclusivamente in considerazione applicazioni dirette.
  • Grado di occupazione: 20-50%
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Azienda
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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