Specialisti di comunicazione per Regione WMS 80-100% (f/m/d) — Julius Baer
- Località
- Zurich
- Contratto
- other
- Pubblicato
- —
Panoramica
A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza.
Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.
In stretta collaborazione con la leadership senior e il Capo di Stato Maggiore Regionale, questo ruolo pianifica, sviluppa ed esegue iniziative strategiche di comunicazione dei Capi Regione che avanzano le priorità regionali, rafforzano la visibilità della leadership e favoriscono gli stakeholders informati e impegnati in tutti i mercati.
- A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza.
- Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.
- Gestire la produzione end-to-end, dal concetto e dalla redazione all'approvazione editoriale, al coordinamento delle traduzioni e alla distribuzione multicanale
- Registrazione dimostrabile di gestire con successo le comunicazioni esecutive in organizzazioni complesse Competenze e Requisiti essenziali:
- Qualificazioni & Esperienza:
- Laurea in Comunicazione, Giornalismo, Affari Pubblici, o una disciplina correlata
Responsabilità principali
- Gestire la produzione end-to-end, dal concetto e dalla redazione all'approvazione editoriale, al coordinamento delle traduzioni e alla distribuzione multicanale
- Registrazione dimostrabile di gestire con successo le comunicazioni esecutive in organizzazioni complesse Competenze e Requisiti essenziali:
Requisiti principali
- Qualificazioni & Esperienza:
- Laurea in Comunicazione, Giornalismo, Affari Pubblici, o una disciplina correlata
- Minimo di 5-8 anni di esperienza nelle comunicazioni aziendali, nelle pubbliche relazioni o nel giornalismo, preferibilmente all'interno della gestione patrimoniale o dei servizi finanziari
- Competenza nativa o fluente in inglese (scritta e parlata) — obbligatoria
- La competenza in spagnolo è un vantaggio (ma non obbligatorio), che riflette le priorità di impegno regionali
- Eccezionale capacità di scrittura, editing e creazione di narrazioni — con la capacità di distilare argomenti complessi in messaggi chiari e convincenti
- Esperienza diretta che lavora a fianco di dirigenti senior e funziona con fiducia in ambienti ad alta previsione
- Competenza nella realizzazione di contenuti per diversi canali: stampa, digitale, presentazione e trasmissione
- Altamente organizzato con forti capacità di gestione del progetto; adatto a bilanciare le richieste concorrenti senza compromettere la qualità
- Discreto ed etico nella gestione di informazioni riservate e sensibili Comportamenti e impatto personale:
- Eccellenza professionale: Fornisce lavoro lucido e privo di errori sotto pressione e tempi brevi
- Leadership Partnership: Costruire relazioni di fiducia attraverso affidabilità, comprensione e supporto proattivo
Cosa offre l’azienda
- Ulteriori interessanti opportunità di lavoro si possono trovare sul nostro sito Career.
- Non è questo che stai cercando?
- Impostare un avviso di lavoro creando un account candidato qui.
Contatti
- Lo Specialista della Comunicazione è responsabile per la guida e la fornitura di comunicazioni interne ed esterne ad alto impatto a supporto diretto dei Capi di Regione, dei Mercati occidentali e della Svizzera.
Dettagli ulteriori
- Operando al centro del processo decisionale regionale, lo specialista assicura la coerenza, la qualità e la tempistica di tutta la messaggistica a livello esecutivo - che agisce come un fattore chiave di forza reputazionale e allineamento organizzativo.
- Progettare ed eseguire piani di comunicazione integrati per supportare importanti pietre miliari aziendali, cambiare iniziative e impegni di leadership Sviluppare formati coinvolgenti
- tra cui piattaforme di scorrimento, infografiche, script video, podcast e funzioni digitali per migliorare la portata e la ritenzione tra dipendenti e clienti
- Impegnarsi in modo proattivo con i leader di mercato e gli stakeholder regionali per allineare la messaggistica, catturare le intuizioni locali e amplificare i temi chiave su Western Markets & Switzerland
- Registrazione dimostrabile di gestire con successo le comunicazioni esecutive in organizzazioni complesse Competenze e Requisiti essenziali:
- Discreto ed etico nella gestione di informazioni riservate e sensibili Comportamenti e impatto personale:
Note e contenuto originale
- LA TUA SICUREZZA
- Progettare ed eseguire piani di comunicazione integrati per supportare importanti pietre miliari aziendali, cambiare iniziative e impegni di leadership
- Sviluppare formati coinvolgenti
- tra cui piattaforme di scorrimento, infografiche, script video, podcast e funzioni digitali
- per migliorare la portata e la ritenzione tra dipendenti e clienti
- Il tuo progetto
- Registrazione dimostrabile di gestire con successo le comunicazioni esecutive in organizzazioni complesse
- Competenze e Requisiti essenziali:
- Discreto ed etico nella gestione di informazioni riservate e sensibili
- Comportamenti e impatto personale:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?
Julius Baer indica CHF 83'000 - 127'500 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
