Specialista responsabile dell'istruzione di base KV (co-direzione) — Kantonale Verwaltung Zürich

NuovoCHF 63'000 - 116'500

Kantonale Verwaltung Zürich · Zürich (ZH)

Categoria: Istruzione Contratto: full-time Salario: CHF 63'000 - 116'500

Località: Zürich
Contratto: full-time
Pubblicato: 2 giorni fa

SalarioCHF 63'000 - 116'500

Panoramica

Il reparto Gestione delle Risorse Umane (HRM) comprende un gran numero di compiti e fa parte dell'Ufficio Risorse Umane.

Il team di istruzione di base professionale è appassionato di reclutamento, pianificazione delle assegnazioni e supporto HR per circa 200 studenti di computer e CV dell'amministrazione cantonale.

Dal gennaio 2027 stiamo cercando un supporto attivo per il nostro team di sette membri.

Il reparto Gestione delle Risorse Umane (HRM) comprende un gran numero di compiti e fa parte dell'Ufficio Risorse Umane.
Il team di istruzione di base professionale è appassionato di reclutamento, pianificazione delle assegnazioni e supporto HR per circa 200 studenti di computer e CV dell'amministrazione cantonale.
Consulenza delle risorse umane, formazione professionale di base, marchio del datore di lavoro e gestione dei casi sono al centro del lavoro.
In qualità di specialista responsabile dell'istruzione di base KV (co-direttore), voi e il vostro collega assumete la responsabilità dell'associazione cantonale KV.
Si organizza e coordina i corsi inter-aziendali e il processo di qualificazione e anche contribuire la vostra esperienza come relatore nei corsi
Che tu sia un apprendista, un apprendista pratico o un genitore – supporti, allena e accompagni le persone in situazioni difficili con empatia, chiarezza e orientamento della soluzione.

Responsabilità principali

Consulenza delle risorse umane, formazione professionale di base, marchio del datore di lavoro e gestione dei casi sono al centro del lavoro.
In qualità di specialista responsabile dell'istruzione di base KV (co-direttore), voi e il vostro collega assumete la responsabilità dell'associazione cantonale KV.
Insieme ai nostri tirocinanti pratici, assicuratevi che i giovani motivati diventino professionisti qualificati e rafforzano così il futuro del più grande datore di lavoro nel cantone di Zurigo.
Come puoi essere coinvolto?
In co-direzione, accompagni circa 120 studenti KV durante l'intero periodo di formazione e forma attivamente il loro sviluppo personale e professionale
A causa della responsabilità centrale delle risorse umane per il rapporto di insegnamento, si è responsabili dell'intero ciclo di vita dell'apprendistato (compreso il reclutamento di circa 35 studenti ogni anno, così come la pianificazione di rotazione, il supporto e la consulenza degli studenti nell'associazione).
Sostenere i nuovi apprendisti esistenti e acquisire nuovi apprendisti è altrettanto una parte dei vostri compiti come il controllo dei requisiti operativi, la definizione di standard e processi e la gestione della qualità.
Lei forma attivamente la üK Fachstelle Zürich per conto dell'industria dell'amministrazione pubblica.
Ti piace lavorare in modo operativo e concettuale, vuole impegnarsi nella formazione professionale e sviluppare costantemente te stesso e la tua area di responsabilità
Con la vostra natura aperta e comunicativa, è facile per voi stabilire e mantenere un rapporto di fiducia con i nostri vari gruppi di contatto.

Requisiti principali

Si organizza e coordina i corsi inter-aziendali e il processo di qualificazione e anche contribuire la vostra esperienza come relatore nei corsi
Che tu sia un apprendista, un apprendista pratico o un genitore – supporti, allena e accompagni le persone in situazioni difficili con empatia, chiarezza e orientamento della soluzione.
Lavorate a stretto contatto con le scuole, le autorità, le associazioni professionali e gli stakeholder interni e rappresentate la formazione professionale commerciale all'interno e all'esterno dell'amministrazione cantonale
Inoltre, si organizzano e moderato eventi di formazione-relevant (ad esempio giorni introduttivi, eventi informativi, serate genitori, eventi di networking per allenatori pratici) Chi sei?
Questa impegnativa funzione trasversale richiede una combinazione di HR e esperienza di leadership nel contesto della formazione professionale.
Idealmente, avete formazione in HR/Leadership/Coaching o in un campo simile e sono interessati a soluzioni a problemi complessi con i giovani nella formazione

Cosa offre l’azienda

Dietro ogni apprendistato c'è l'opportunità di accompagnare i giovani nella loro vita lavorativa e allo stesso tempo di formare gli specialisti di domani.
Tra reclutamento, coaching, organizzazione e gestione della qualità, si lavora in un strutturato, indipendente e mai perdere fuoco Cosa ti offriamo?
Accompagnate i giovani nella loro vita lavorativa e contribuite in modo importante alla promozione di giovani talenti del più grande datore di lavoro nel Cantone di Zurigo

Contatti

Cantone di Zurigo Direzione finanziaria Ufficio del personale Specialista responsabile / formazione di base KV (cogestione) 80
100% L'Ufficio del personale del Canton Zurigo è responsabile per tutte le questioni di personale, occupazione e sicurezza sociale degli oltre 30.000 dipendenti del Cantone di Zurigo.
Per ulteriori informazioni, Regula Hug (Fachverantwortliche Grundbildung KV) è a vostra disposizione su +41 43 259 33 58.
Il tuo nuovo ambiente? www.zh.ch/pa Penso: 80-100 %

Dettagli ulteriori

Ore lavorative flessibili, condizioni di lavoro contemporaneo e un posto di lavoro nelle immediate vicinanze della stazione centrale di Zurigo fanno parte della nostra offerta attraente.
Il tuo nuovo ambiente? www.zh.ch/pa

Note e contenuto originale

Penso: 80-100 %

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Kantonale Verwaltung Zürich per questa posizione?

Kantonale Verwaltung Zürich indica CHF 63'000 - 116'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonale Verwaltung Zürich?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonale Verwaltung Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Kantonale Verwaltung Zürich?

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