Sorbent Module Product Owner (80-100%) — Climeworks

CHF 73'500 - 111'500

Climeworks · Opfikon, Zurich (ZH)

Categoria: Tecnica Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

Località: Opfikon, Zurich
Contratto: full-time
Pubblicato: 14 giorni fa

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

ProprietÃ di sviluppo del prodotto: Si prende la proprietÃ di sviluppare moduli sorbenti innovativi da circa TRL3 a TRL6, ottimizzando i trade-off tra requisiti di prodotto, prestazioni, maniufacturability e scalabilitÃ .

Gestione del ciclo di vita: Lei guida la gestione del ciclo di vita di nuovi moduli sorbenti da TRL6 attraverso il lancio del prodotto, il servizio e la fine della vita, garantendo la distribuzione di prodotti di successo e le prestazioni a lungo termine.

ProprietÃ di sviluppo del prodotto: Si prende la proprietÃ di sviluppare moduli sorbenti innovativi da circa TRL3 a TRL6, ottimizzando i trade-off tra requisiti di prodotto, prestazioni, maniufacturability e scalabilitÃ .
Gestione del ciclo di vita: Lei guida la gestione del ciclo di vita di nuovi moduli sorbenti da TRL6 attraverso il lancio del prodotto, il servizio e la fine della vita, garantendo la distribuzione di prodotti di successo e le prestazioni a lungo termine.
Convalida & Industrializzazione: coordina la convalida di nuovi prodotti attraverso la consegna seriale di produzione, l'avvio e la guida di tutte le attività di ingegneria, produzione, test e validazione necessarie per l'industrializzazione di successo.
Leadership del progetto: Hai una comprovata traccia di gestione con successo dei progetti di sviluppo dal concept attraverso l'implementazione, il coordinamento delle attività ingegneristiche e la fornitura attraverso la collaborazione con team interfunzionali e fornitori esterni.
Sfondo educativo & Esperienza: Hai una laurea avanzata in Ingegneria meccanica o un campo correlato e portare almeno 5 anni di esperienza industriale nello sviluppo del prodotto, progettazione meccanica, o ingegneria di progettazione.
Design & Engineering Expertise: Hai esperienza pratica con la selezione dei materiali, Design for Manufacturing and Assembly (DfMA), Design for Maintainability (DfM), e Design for the Environment (DfE), combinati con una comprensione di base dei processi chimici e degli scambi di energia e produttività associati.

Responsabilità principali

Convalida & Industrializzazione: coordina la convalida di nuovi prodotti attraverso la consegna seriale di produzione, l'avvio e la guida di tutte le attività di ingegneria, produzione, test e validazione necessarie per l'industrializzazione di successo.
Leadership del progetto: Hai una comprovata traccia di gestione con successo dei progetti di sviluppo dal concept attraverso l'implementazione, il coordinamento delle attività ingegneristiche e la fornitura attraverso la collaborazione con team interfunzionali e fornitori esterni.

Requisiti principali

Sfondo educativo & Esperienza: Hai una laurea avanzata in Ingegneria meccanica o un campo correlato e portare almeno 5 anni di esperienza industriale nello sviluppo del prodotto, progettazione meccanica, o ingegneria di progettazione.
Design & Engineering Expertise: Hai esperienza pratica con la selezione dei materiali, Design for Manufacturing and Assembly (DfMA), Design for Maintainability (DfM), e Design for the Environment (DfE), combinati con una comprensione di base dei processi chimici e degli scambi di energia e produttività associati.
Innovazione & Problem Solving: Porti forti capacità creative di problem solving e una passione per il progresso delle tecnologie sostenibili, con un particolare interesse a contribuire alla R&D e all'innovazione di prodotto.
Collaborazione e comunicazione: Lei è un comunicatore efficace che gode di lavorare in team multidisciplinari, mentoring junior ingegneri, e la gestione di collaborazioni sensibili all'IP con fornitori e partner di terze parti.
Language Skills & Disponibilità: Sei fluente in inglese e confortevole operante in un ambiente di ingegneria internazionale e collaborativo.
Siete a disposizione per lavorare 80-100% e sono disposti a viaggiare fino al 10% come richiesto.
La nostra promessa: A Climeworks, siete accettati per chi siete, e ci impegniamo a costruire un ambiente inclusivo dove tutti si sentono apprezzati.
Incoraggiamo tutti i candidati qualificati ad applicare – indipendentemente da background, identità o esperienza.
Gli studi dimostrano che le donne e gli individui provenienti da background minoritari spesso si applicano solo per i posti di lavoro quando soddisfano il 100% dei criteri elencati.
Se questo suona come te, non tenere indietro.
Se pensate di fare una grande misura per questo ruolo, ci piacerebbe sentire da voi, anche se non si controlla ogni singola scatola.
Time Off: Godetevi 25 giorni di vacanza pagati ogni anno, più festivi.

Cosa offre l’azienda

Cerchiamo di affrontare insieme una delle sfide più grandi del genere umano. Cosa offriamo:
Miglioramento continuo: si guida il continuo miglioramento dei moduli sorbenti individuando opportunità per migliorare le prestazioni del prodotto, l'affidabilità, la manifatabilità e l'efficacia dei costi durante il ciclo di vita del prodotto.
una configurazione di lavoro ibrida e fino a 4 settimane di lavoro remoto ogni anno in qualsiasi paese dell'UE.
ProprietÃ: la base giusta paga accoppiata con un pacchetto azionario – perché i vostri contributi sono importanti.
Supporto familiare: congedo parentale incluso.
Apprendimento continuo: bilancio dedicato per investire nella vostra crescita professionale.
Referral Rewards: Aiutaci a crescere il nostro team e guadagnare bonus per i tuoi referral di successo.
Salario: A Climeworks, le gamme salariali sono assegnate a un lavoro basato sul livello di anzianità e la posizione mediana di mercato specifico di lavori simili secondo i sondaggi di benchmark esterni.

Processo di candidatura

We encourage all qualified applicants to apply – regardless of background, identity, or experience.
Studies show that women and individuals from minority backgrounds often only apply for jobs when they meet 100% of the listed criteria.

Azienda e contesto

Collaborazione trasversale: Lei lavora a stretto contatto con i team di tecnologia, sviluppo e operativi interni, nonché con collaboratori esterni, fornitori e partner, per garantire lo sviluppo e la consegna senza soluzione di continuità del prodotto.
Prototype Fabrication & Testing: Supporti la fabbricazione e il test dei prototipi, conducendo esperimenti per convalidare i concetti di progettazione, risolvere i problemi e migliorare le prestazioni del prodotto.

Dettagli ulteriori

Cerchiamo di affrontare insieme una delle sfide più grandi del genere umano.
Offriamo una configurazione di lavoro ibrida e fino a 4 settimane di lavoro remoto ogni anno in qualsiasi paese dell'UE.
Il compenso individuale dipende dalle tue abilità, esperienza e dal valore che porti alla squadra.

Note e contenuto originale

Cosa offriamo:

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Climeworks per questa posizione?

Climeworks indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Opfikon, Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Climeworks?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Climeworks durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Climeworks?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Climeworks su climeworks.recruitee.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.