Software Ingegnere — Migros Online
NuovoCHF 79'000 - 134'500
Migros Online · Zurich (ZH)
- Località
- Zurich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 79'000 - 134'500
Panoramica
A Migros Online, adottiamo un ambiente aperto e diversificato in cui siete incoraggiati a portare idee fresche, esplorare nuove tecnologie e sfidare lo status quo.
- A Migros Online, adottiamo un ambiente aperto e diversificato in cui siete incoraggiati a portare idee fresche, esplorare nuove tecnologie e sfidare lo status quo.
- Lavorare e avere un impatto con l'app di vendita al dettaglio più popolare della Svizzera, la Migros App
- Collabora con un team interfunzionale di esperti (ad esempio Product Designers, Data Analyst) nel tuo team per creare funzionalità che i nostri clienti amano.
- Unisciti al nostro team auto-organizzato e interfunzionale e aiutaci a creare un'esperienza di shopping che illumina veramente la giornata delle persone.
- Il vostro lavoro formerà come milioni di clienti acquistare i loro generi alimentari online — più semplice, più veloce, più sostenibile.
- Formazione continua individuale: apprezziamo il vostro sviluppo e partecipiamo alla vostra crescita e offriamo un budget per esso
Responsabilità principali
- Lavorare e avere un impatto con l'app di vendita al dettaglio più popolare della Svizzera, la Migros App
- Collabora con un team interfunzionale di esperti (ad esempio Product Designers, Data Analyst) nel tuo team per creare funzionalità che i nostri clienti amano.
- Creare un valore reale del cliente comprendendo profondamente i nostri clienti, i nostri prodotti e le nostre imprese, e utilizzare queste informazioni per innovare e fornire soluzioni che fanno la differenza.
- Progettazione, implementazione e caratteristiche proprie, riducendo il debito tecnico del sistema, comprese le operazioni e il monitoraggio.
- Applicare e contribuire a migliorare le nostre pratiche di sviluppo come la Programmazione Coppia/Mob, lo sviluppo basato su Trunk, CI/CD, TDD e BDD.
- Avere un impatto diretto e influenza sui processi di squadra e le migliori pratiche attraverso discussioni aperte e retrospettive agili.
- Responsabilità e libertà personali: Valoriamo la comunicazione diretta e coinvolgiamo i nostri dipendenti nel processo decisionale
- Punti Cumulus: Approfitta dei punti Cumulus aggiuntivi
- Employee offre: Varie offerte a prezzi interessanti: Migros Online abbonamento di consegna, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, ecc
Requisiti principali
- Unisciti al nostro team auto-organizzato e interfunzionale e aiutaci a creare un'esperienza di shopping che illumina veramente la giornata delle persone.
- Il vostro lavoro formerà come milioni di clienti acquistare i loro generi alimentari online — più semplice, più veloce, più sostenibile.
- 2-5 anni: Software Engineering con un focus sulle tecnologie mobili
- Laurea completa (università / università di scienze applicate / college tecnico superiore): Scienza informatica, tecnologia dell'informazione o equivalente
- Esperienza pratica con applicazioni native e sviluppo backend (idealmente in ambienti moderni, agili) e impegno a scrivere codice pulito, testabile e manutenbile.
- Una solida comprensione dei modelli di progettazione e architettura del software e credere nell'apprendimento continuo adattandosi a nuove tecnologie, strumenti e situazioni di mercato.
- Un atteggiamento can-do ed entusiasmo per risolvere problemi interessanti e complessi.
- Una mentalità curiosa, proattiva, ben organizzata; sei un vero giocatore di squadra che ama condividere conoscenza e crescere insieme.
- Ingegnere software a forma di T - forte nella vostra competenza, curioso e collaborativo tra gli altri.
- Sostenere e ispirare i vostri compagni di squadra per avere successo, assicurando il vostro lavoro guida impatto su tutto il team e si allinea con gli obiettivi aziendali.
- Conoscenza del nostro stack tecnico: Swift, Kotlin, KMP, Java 25, Spring Boot, REST, Angular Inglese (Fluent) tedesco (vantaggioso) Francese (vantaggioso)
- Cosa?
Cosa offre l’azienda
- Formazione continua individuale: apprezziamo il vostro sviluppo e partecipiamo alla vostra crescita e offriamo un budget per esso
- Offerte di sport e fitness: apprezziamo la vostra salute e offriamo CHF 250.- all'anno quando si estrae un abbonamento sportivo
- Siamo impegnati a pari opportunità per tutti i candidati.
- Seguiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, si prega di menzionarlo nei documenti di applicazione.
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati meglio entro un breve periodo di tempo, al fine di invitare persone adatte al prossimo round.
- Forniamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi in un'atmosfera informale.
- Offerta & emissione del contratto (digitale) Una volta che la nostra offerta di lavoro orale è stata rilasciata, i punti contrattuali chiave sono nuovamente controllati.
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per una domanda completa, abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.
Contatti
- Una volta raggiunto un accordo, l'emissione del contratto viene commissionata e inviata via e-mail per la firma digitale. Risposta fornita: entro una settimana
- Katharina Höttermann Talent Acquisizione Partner
- Una foto nel CV e una lettera di copertura non sono necessari.
- Video personale o telefono In caso di un gran numero di candidati, possiamo condurre un telefono personale o una videochiamata.
- per le agenzie di reclutamento Solo le applicazioni dirette saranno considerate per questa posizione. Grado di occupazione: 33%
Dettagli ulteriori
- Conoscenza del nostro stack tecnico: Swift, Kotlin, KMP, Java 25, Spring Boot, REST, Angular tedesco (vantaggioso) Francese (vantaggioso)
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al gestore di linea e discusso insieme. Di solito, la squadra è rappresentata alla presentazione.
- Una volta raggiunto un accordo, l'emissione del contratto viene commissionata e inviata via e-mail per la firma digitale. Risposta fornita: entro una settimana
- Informazioni per le agenzie di reclutamento Solo le applicazioni dirette saranno considerate per questa posizione. Grado di occupazione: 33%
Note e contenuto originale
- Conoscenza del nostro stack tecnico: Swift, Kotlin, KMP, Java 25, Spring Boot, REST, Angular
- Inglese (Fluent)
- tedesco (vantaggioso)
- Francese (vantaggioso)
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al gestore di linea e discusso insieme.
- Di solito, la squadra è rappresentata alla presentazione.
- Una volta raggiunto un accordo, l'emissione del contratto viene commissionata e inviata via e-mail per la firma digitale.
- Risposta fornita: entro una settimana
- Informazioni per le agenzie di reclutamento Solo le applicazioni dirette saranno considerate per questa posizione.
- Grado di occupazione: 33%
