Senior Technical Workday Expert 80-100% (m/f/d) copertura di maternità - fino al 31.07.2027 — Julius Baer
- Località
- Zurich
- Contratto
- other
- Pubblicato
- —
Panoramica
A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza.
Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.
- A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza.
- Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.
- Il team HR Business Technology si assume la responsabilità di mantenere e sviluppare un panorama tecnologico HR all'avanguardia e fornire i dati dei dipendenti alle risorse umane e ad altre applicazioni bancarie.
- Ciò comporta una stretta collaborazione con gli stakeholder di tutta la banca nel sostenerli per mantenere i record dei dipendenti alla massima qualità e precisione. LA TUA SICUREZZA Come esperto tecnico senior, sarete:
- Conoscenza comprovata in vari moduli in Workday HCM preferibilmente in Core HCM, Recruiting e/o Sicurezza
- Esperienza comprovata nel coordinamento delle iniziative tecnologiche HR, tra cui gestione degli stakeholder, pianificazione, rischio e gestione dei problemi
Responsabilità principali
- Il team HR Business Technology si assume la responsabilità di mantenere e sviluppare un panorama tecnologico HR all'avanguardia e fornire i dati dei dipendenti alle risorse umane e ad altre applicazioni bancarie.
- Ciò comporta una stretta collaborazione con gli stakeholder di tutta la banca nel sostenerli per mantenere i record dei dipendenti alla massima qualità e precisione. LA TUA SICUREZZA Come esperto tecnico senior, sarete:
- Agire come esperto di materia (PMI) nel nostro sistema HCM Workday con una prospettiva ampia e trasversale
- Sostenere e consultare le PMI in tutte le questioni relative allo spazio funzionale del vostro ruolo delle PMI
- Assumere la proprietà per la stabilità tecnica, la configurazione e l'ulteriore sviluppo dell'inquilino di Workday
- Sviluppare e migliorare continuamente il nostro sistema Workday lungo le esigenze aziendali e regolamentari Il tuo progetto
- Sfondo educativo rilevante in Tecnologia dell'informazione, Scienza informatica, Sistemi informativi di gestione o simili
- Capacità di comprendere rapidamente le impostazioni di sistema esistenti e assumere responsabilità in corso Set mentale orientato alla soluzione Forte pensiero analitico e concettuale
- Giocatore di squadra flessibile e resistente che ama imparare e sviluppare in un ambiente in continua evoluzione
- Capacità di selezionare, valutare e interpretare le informazioni pertinenti
Requisiti principali
- Conoscenza comprovata in vari moduli in Workday HCM preferibilmente in Core HCM, Recruiting e/o Sicurezza
- Esperienza comprovata nel coordinamento delle iniziative tecnologiche HR, tra cui gestione degli stakeholder, pianificazione, rischio e gestione dei problemi
- Diversi anni di comprovata esperienza pratica nella configurazione di Workday HCM
- Qualsiasi giorno di lavoro La certificazione Pro sarebbe un bene
Cosa offre l’azienda
- Ulteriori interessanti opportunità di lavoro si possono trovare sul nostro sito Career.
- Non è questo che stai cercando?
- Impostare un avviso di lavoro creando un account candidato qui.
Dettagli ulteriori
- Ciò comporta una stretta collaborazione con gli stakeholder di tutta la banca nel sostenerli per mantenere i record dei dipendenti alla massima qualità e precisione. Come esperto tecnico senior, sarete:
- Sviluppare e migliorare continuamente il nostro sistema Workday lungo le esigenze aziendali e regolamentari
- Capacità di comprendere rapidamente le impostazioni di sistema esistenti e assumere responsabilità in corso Set mentale orientato alla soluzione Forte pensiero analitico e concettuale
- L'utente competente di strumenti Microsoft Office Proficiente in inglese
Note e contenuto originale
- Ciò comporta una stretta collaborazione con gli stakeholder di tutta la banca nel sostenerli per mantenere i record dei dipendenti alla massima qualità e precisione.
- LA TUA SICUREZZA
- Come esperto tecnico senior, sarete:
- Il tuo progetto
- Capacità di comprendere rapidamente le impostazioni di sistema esistenti e assumere responsabilità in corso
- Set mentale orientato alla soluzione
- Forte pensiero analitico e concettuale
- L'utente competente di strumenti Microsoft Office
- Proficiente in inglese
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?
Julius Baer indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
