Strategia da Senior Project Manager. Sviluppo Immobiliare — Kantonsspital Winterthur (KSW)
NuovoCHF 101'500 - 154'000
Kantonsspital Winterthur (KSW) · Winterthur (ZH)
- Località
- Winterthur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Per lo sviluppo immobiliare strategico, che fa parte del dipartimento di sviluppo aziendale, stiamo cercando una personalità dinamica dal 1 settembre 2026 che vorrebbe contribuire a dare forma al futuro strutturale dell'ospedale.
Sei responsabile dei progetti di sviluppo immobiliare e garantisci che tutti i progetti di costruzione siano adattati alla strategia dell'ospedale e alle esigenze degli utenti.
Compiti
- Responsabilità per lo sviluppo strategico del portafoglio immobiliare, creazione e revisione periodica della strategia immobiliare.
- Progettazione delle strategie dell'area e sviluppo della pianificazione generale.
Accompagnare e supportare la direzione nella pianificazione strategica e nei concetti di sviluppo immobiliare.
- Gestione complessiva del progetto di progetti immobiliari orientati al beneficio come progetti di arrocco strategico di più unità fino alla fase di fattibilità.
Rappresentanza degli interessi del proprietario/sviluppatore nei confronti delle autorità e degli altri soggetti interessati
- Sviluppo e attuazione di una strategia territoriale olistica, compresa la concezione procedurale di una strategia.
Gestione dello spazio
- Sviluppo di concetti di utilizzo e programmi spaziali per nuovi edifici e immobili esistenti
- Realizzazione di studi di fattibilità, pianificazione di test e concorsi Profilo:
- Master (Università/Università di Scienze Applicate) in economia aziendale, architettura, ingegneria o un campo comparabile
- Esperienza professionale pluriennale in progetti immobiliari e di costruzione complessi - preferibilmente nella costruzione di ospedali o in lavori di costruzione nel settore pubblico
- Conoscenza approfondita del sistema sanitario e dei processi operativi specifici dell'ospedale
- Forte capacità concettuale di analisi, sistematizzazione, visualizzazione e preparazione intuitiva di questioni complesse.
Sviluppo delle basi decisionali per i decisori (direzione / consiglio ospedaliero)
- Forte comprensione della collaborazione interdisciplinare a tutti i livelli, in organizzazioni a matrice complessa
- Pensiero strategico, lavoro indipendente e azione orientata alla soluzione, elevata resilienza, capacità di risoluzione dei conflitti e capacità di negoziazione completano il vostro profilo Vantaggi: KSW offre ai dipendenti condizioni che consentono loro di bilanciare i loro obiettivi professionali e le esigenze personali.
Orari di lavoro flessibili, flessibili, ufficio a domicilio, congedo di maternità generoso e livelli di occupazione adattati alle diverse situazioni di vita: tutto questo è possibile in KSW, a condizione che l'azienda lo consenta.
- Ogni anno il KSW offre 40 corsi di formazione interdisciplinari e 50 specialistici.
- Responsabilità per lo sviluppo strategico del portafoglio immobiliare, creazione e revisione periodica della strategia immobiliare.
- Progettazione delle strategie dell'area e sviluppo della pianificazione generale.
- Realizzazione di studi di fattibilità, pianificazione di test e concorsi Profilo:
- Esperienza professionale pluriennale in progetti immobiliari e di costruzione complessi - preferibilmente nella costruzione di ospedali o in lavori di costruzione nel settore pubblico
- Con sconti sugli abbonamenti fitness, possibilità di formazione interna e offerte di corsi, sconti nelle farmacie e presso le casse malati più apprezzate.
- In collaborazione con partner culturali a Winterthur e dintorni offriamo regolarmente sconti per concerti e spettacoli teatrali.
Responsabilità principali
- Responsabilità per lo sviluppo strategico del portafoglio immobiliare, creazione e revisione periodica della strategia immobiliare.
- Progettazione delle strategie dell'area e sviluppo della pianificazione generale.
- Accompagnare e supportare la direzione nella pianificazione strategica e nei concetti di sviluppo immobiliare.
- Gestione complessiva del progetto di progetti immobiliari orientati al beneficio come progetti di arrocco strategico di più unità fino alla fase di fattibilità.
- Rappresentanza degli interessi del proprietario/sviluppatore nei confronti delle autorità e degli altri soggetti interessati
- Sviluppo e attuazione di una strategia territoriale olistica, compresa la concezione procedurale di una strategia. Gestione dello spazio
- Sviluppo di concetti di utilizzo e programmi spaziali per nuovi edifici e immobili esistenti
- Master (Università/Università di Scienze Applicate) in economia aziendale, architettura, ingegneria o un campo comparabile
Requisiti principali
- Realizzazione di studi di fattibilità, pianificazione di test e concorsi Profilo:
- Esperienza professionale pluriennale in progetti immobiliari e di costruzione complessi - preferibilmente nella costruzione di ospedali o in lavori di costruzione nel settore pubblico
- Conoscenza approfondita del sistema sanitario e dei processi operativi specifici dell'ospedale
- Forte capacità concettuale di analisi, sistematizzazione, visualizzazione e preparazione intuitiva di questioni complesse.
- Sviluppo delle basi decisionali per i decisori (direzione / consiglio ospedaliero)
- Forte comprensione della collaborazione interdisciplinare a tutti i livelli, in organizzazioni a matrice complessa
- Pensiero strategico, lavoro indipendente e azione orientata alla soluzione, elevata resilienza, capacità di risoluzione dei conflitti e capacità di negoziazione completano il vostro profilo Vantaggi: KSW offre ai dipendenti condizioni che consentono loro di bilanciare i loro obiettivi professionali e le esigenze personali.
- Orari di lavoro flessibili, flessibili, ufficio a domicilio, congedo di maternità generoso e livelli di occupazione adattati alle diverse situazioni di vita: tutto questo è possibile in KSW, a condizione che l'azienda lo consenta.;
- Ogni anno il KSW offre 40 corsi di formazione interdisciplinari e 50 specialistici.
- Vi supportiamo anche in termini di tempo e/o finanze con ulteriore formazione esterna;
- In situazioni straordinarie, come ad esempio una malattia a lungo termine, un grave stress personale o esperienze difficili nella vita privata o nella vita professionale quotidiana, sono a vostra disposizione diverse opzioni di conversazione.;
- La collaborazione riconoscente e amichevole all'interno dei team e tra i reparti caratterizza l'atmosfera lavorativa in KSW.
Cosa offre l’azienda
- Con sconti sugli abbonamenti fitness, possibilità di formazione interna e offerte di corsi, sconti nelle farmacie e presso le casse malati più apprezzate.
- In collaborazione con partner culturali a Winterthur e dintorni offriamo regolarmente sconti per concerti e spettacoli teatrali.
- Anche il prestito dei media dalla biblioteca interna è gratuito per i dipendenti. Ambito professionale: Professioni varie Area: Management strategico Carico di lavoro: 80-100%
Azienda e contesto
- Per lo sviluppo immobiliare strategico, che fa parte del dipartimento di sviluppo aziendale, stiamo cercando una personalità dinamica dal 1 settembre 2026 che vorrebbe contribuire a dare forma al futuro strutturale dell'ospedale.
- Sei responsabile dei progetti di sviluppo immobiliare e garantisci che tutti i progetti di costruzione siano adattati alla strategia dell'ospedale e alle esigenze degli utenti.
Dettagli ulteriori
- Sviluppo e attuazione di una strategia territoriale olistica, compresa la concezione procedurale di una strategia. Gestione dello spazio
- Anche il prestito dei media dalla biblioteca interna è gratuito per i dipendenti. Ambito professionale: Professioni varie Area: Management strategico Carico di lavoro: 80-100%
Note e contenuto originale
- Sviluppo e attuazione di una strategia territoriale olistica, compresa la concezione procedurale di una strategia.
- Gestione dello spazio
- Anche il prestito dei media dalla biblioteca interna è gratuito per i dipendenti.
- Ambito professionale: Professioni varie
- Area: Management strategico
- Carico di lavoro: 80-100%
