Senior Process Excellence Expert (m/f/d) — Zurich Insurance

NuovoCHF 189'000 - 331'500

Zurich Insurance · Zürich (ZH)

Categoria: finance Contratto: full-time Salario: CHF 189'000 - 331'500

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Località: Zürich
Contratto: full-time
Pubblicato: 2 giorni fa

SalarioCHF 189'000 - 331'500

Panoramica

137173 | 80

100% | Oerlikon, Zurich | Hybrid

È il pensiero di utilizzare la vostra forza concettuale e attirare le persone a cambiamento sostenibile vi motiva?

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100% | Oerlikon, Zurich | Hybrid
Insieme ai dipartimenti, si sviluppano standard vincolanti, chiare responsabilità e una visione coerente dei processi end-to-end, modellano la cooperazione tra il controllo centrale e l'implementazione decentrata e partecipano attivamente a progetti e iniziative di processo.
Si modereranno workshop interdivisionali, accompagneranno i cambiamenti nell'ambito della gestione dei cambiamenti organizzativi e svilupperanno continuamente i nostri metodi sulla base delle conoscenze pratiche. Questo è ciò che vi aspetta
Ampia esperienza nell'architettura dei processi, nella gestione dei processi aziendali o nell'eccellenza dei processi, nonché nella comprovata pratica nei modelli di governance e collaborazione a livello aziendale
Esperienza nella gestione di progetti di cambiamento interdivisionale e la capacità di attrarre diversi stakeholder – tra cui team di gestione – verso obiettivi comuni, raggiungere accordi vincolanti e incorporare cambiamenti sostenibili

Responsabilità principali

Insieme ai dipartimenti, si sviluppano standard vincolanti, chiare responsabilità e una visione coerente dei processi end-to-end, modellano la cooperazione tra il controllo centrale e l'implementazione decentrata e partecipano attivamente a progetti e iniziative di processo.
Si modereranno workshop interdivisionali, accompagneranno i cambiamenti nell'ambito della gestione dei cambiamenti organizzativi e svilupperanno continuamente i nostri metodi sulla base delle conoscenze pratiche. Questo è ciò che vi aspetta
Formate l'architettura del processo di overarching e sviluppate il modello di cooperazione per l'eccellenza del processo con ruoli chiari, standard e diritti decisionali, sostenendo i responsabili del processo end-to-end e i team di gestione nel soddisfare il loro ruolo e ancorando metodi di lavoro comuni in modo sostenibile nella società.
Si svilupperà una comprensione di processo comune che combina i requisiti di business, gestione del rischio, conformità e IT.
L'utente bilancia le prestazioni del cliente, l'efficacia dei costi e i requisiti di rischio e conformità e crea la base per apportare modifiche all'azienda comprensibili e sostenibili.
Partecipa attivamente a progetti strategici e iniziative di processo, progetta processi end-to-end e supporta i team nel chiarire le dipendenze cross-divisionali e risolvere conflitti tecnici di interesse, progettazione e workshop moderati con manager di processo, dipartimenti, team di gestione, gestione del rischio e IT e sviluppare miglioramenti concreti insieme a loro, implementabili immagini target e accompagnare la loro attuazione nel quadro della gestione dei cambiamenti organizzativi.
Insieme con le unità aziendali e la finanza, si stabilisce un quadro uniforme per le cifre chiave di processo, i costi di transazione e la misura dei benefici, in modo da creare trasparenza per decisioni ben fondate e sviluppare continuamente il controllo di processo basato sulla figura chiave. Questo ti distingue
Laurea in informatica aziendale, amministrazione aziendale, ingegneria aziendale, sviluppo organizzativo o aziendale o un campo correlato o qualificazione comparabile Attività di viaggio: Nessuno Lavoro ibrido: fino al 40% Tutto sulla tua applicazione
È possibile applicare direttamente a noi online in un primo passo – hai solo bisogno del tuo CV.

Requisiti principali

Ampia esperienza nell'architettura dei processi, nella gestione dei processi aziendali o nell'eccellenza dei processi, nonché nella comprovata pratica nei modelli di governance e collaborazione a livello aziendale
Esperienza nella gestione di progetti di cambiamento interdivisionale e la capacità di attrarre diversi stakeholder – tra cui team di gestione – verso obiettivi comuni, raggiungere accordi vincolanti e incorporare cambiamenti sostenibili
Esperienza approfondita nell'ambiente assicurativo e una buona comprensione dei processi aziendali centrali end-to-end – dalle vendite e dalla sottoscrizione alla gestione dei contratti all'elaborazione di beni e servizi; un vantaggio.
Conoscenza del controllo di processo basato sulle cifre chiave, la valutazione economica dei miglioramenti dei processi e l'integrazione dei rischi e dei controlli nei processi aziendali sono un plus
Forte capacità concettuali, analitiche e decisionali, nonché convincenti capacità di comunicazione e moderazione in tedesco e inglese Buono a sapersi Tempo parziale o a tempo pieno: 80
100% Luogo di lavoro: Oerlikon, Zurigo
Lavoro: dal 01.11.2026 o per accordo

Contatti

Marco, Senior Talent Acquisition Consultant è a vostra disposizione su +41 44 628 31 62.
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Dal tuo primo incontro personale con il responsabile, riceverai sempre un feedback individuale da parte nostra.

Azienda e contesto

Costruisci il Consiglio di Eccellenza di Processo come comitato di direzione trasversale, effettua il suo lavoro professionalmente e prepara le decisioni per la priorità dei miglioramenti dei processi, i requisiti di processo dei fasci delle aree specializzate, rende le dipendenze e i conflitti di obiettivi visibili e coordinano l'agenda di processo con le strutture di governance e portafoglio esistenti

Dettagli ulteriori

Apprezziamo un processo di applicazione efficiente e apprezzabile.
Il Talent Acquisition Team esaminerà personalmente la tua applicazione senza utilizzare l'intelligenza artificiale.
Perché siamo convinti: un feedback significativo si basa sullo scambio personale. Per questa posizione, non collaboriamo con agenzie di reclutamento.
Le domande non richieste non devono essere considerate o pagate.
Hai delle domande?
Si modereranno workshop interdivisionali, accompagneranno i cambiamenti nell'ambito della gestione dei cambiamenti organizzativi e svilupperanno continuamente i nostri metodi sulla base delle conoscenze pratiche. Questo è ciò che vi aspetta
Insieme con le unità aziendali e la finanza, si stabilisce un quadro uniforme per le cifre chiave di processo, i costi di transazione e la misura dei benefici, in modo da creare trasparenza per decisioni ben fondate e sviluppare continuamente il controllo di processo basato sulla figura chiave. Questo ti distingue
Laurea in informatica aziendale, amministrazione aziendale, ingegneria aziendale, sviluppo organizzativo o aziendale o un campo correlato o qualificazione comparabile
Forte capacità concettuali, analitiche e decisionali, nonché convincenti capacità di comunicazione e moderazione in tedesco e inglese Tempo parziale o a tempo pieno: 80 Luogo di lavoro: Oerlikon, Zurigo Attività di viaggio: Nessuno Lavoro ibrido: fino al 40% Tutto sulla tua applicazione
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Note e contenuto originale

Si modereranno workshop interdivisionali, accompagneranno i cambiamenti nell'ambito della gestione dei cambiamenti organizzativi e svilupperanno continuamente i nostri metodi sulla base delle conoscenze pratiche.
Questo è ciò che vi aspetta
Insieme con le unità aziendali e la finanza, si stabilisce un quadro uniforme per le cifre chiave di processo, i costi di transazione e la misura dei benefici, in modo da creare trasparenza per decisioni ben fondate e sviluppare continuamente il controllo di processo basato sulla figura chiave.
Questo ti distingue
Forte capacità concettuali, analitiche e decisionali, nonché convincenti capacità di comunicazione e moderazione in tedesco e inglese
Buono a sapersi
Tempo parziale o a tempo pieno: 80
Luogo di lavoro: Oerlikon, Zurigo
Attività di viaggio: Nessuno
Lavoro ibrido: fino al 40%

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Zurich Insurance per questa posizione?

Zurich Insurance indica CHF 189'000 - 331'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance?

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