Senior Platform Ingegnere - Identity & Security (m/f/d) 80-100% — Zurich Insurance

Descrizione completa

135892 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Sei eccitato risolvendo complesse sfide informatiche, e porti l'intelligenza emotiva a navigare le parti interessate attraverso il business, la sicurezza e l'ingegneria? Interrogate lo status quo e usate il vostro giudizio per modellare la direzione in cui la migliore pratica non esiste ancora?

Nel team di Ingegneria e Integrazione, colleghiamo ciò che è separato, assicuriamo ciò che conta, e riveliamo ciò che è nascosto, plasmando come l'integrazione, l'identità e la sicurezza lavorano in un mondo di AI Agentic, consegna ibrida e Zero Trust. Stiamo modernizzando la nostra piattaforma di identità intorno a Keycloak, incorporando Zero Trust e l'autorizzazione fine-grained come il default, e la costruzione delle basi di identità per un'impresa potenziata dall'IA.

Siamo alla ricerca di un professionista esperto che conduce attraverso concetti, direzione e giudizio, preparando la Svizzera di Zurigo per quello che è prossimo, assicurando un futuro-ready, economico paesaggio di applicazione che scala come il nostro business evolve - in un'epoca in cui il valore ingegneristico sempre più sta nel giudizio.

Potrai lavorare a stretto contatto con il nostro Senior Product Owner/Architetto, Ingegneri e Specialisti, come la persona che muove le cose in avanti, tecnologicamente, metodologicamente e concettuale.

Siamo un team agile e collaborativo con una forte rete in Business Unit Svizzera. Insieme a tutti i dipartimenti IT, uniamo competenze tecniche profonde con una chiara attenzione alla consegna e un servizio eccezionale ai nostri stakeholder.

Se amate risolvere problemi duri, comunicare con chiarezza ed empatia, e prosperare in team multidisciplinari, questo ruolo è esattamente giusto per voi.

Cosa ci si può aspettare

• Impostare la direzione tecnica per come il nostro team ingegneri identità e sicurezza in un'epoca in cui la codifica si sposta verso diventare una merce, attraverso concetti, principi e architetture di riferimento che altri nel team e oltre costruiranno e porterà il team in quel viaggio
• Formare l'evoluzione e le operazioni della nostra piattaforma Enterprise Identity (centro strategico: Keycloak), tra cui OAuth 2.0, OIDC, SAML e PKCE, mentre guida la fase della nostra federazione legacy e estende la nostra postura di sicurezza in flussi di lavoro orientati agli eventi e potenziati dall'IA
• Sviluppare e articolare l'immagine di destinazione per l'identità e la sicurezza nell'era dell'Agenteic AI, dai concetti di gestione dell'accesso e sicurezza per gli agenti dell'AI, i flussi di lavoro agentici e l'identità del carico di lavoro, all'autorizzazione fine-grained (OpenFGA, OPA, Cedar) e Zero Trust
• Impostare standard di ingegneria, recensioni e porte di qualità in team interni, partner e flussi di lavoro potenziati dall'IA - garantire qualità, sicurezza e trasferimento di conoscenze
• Partner con domini aziendali e Prodotti Digitali per tradurre i requisiti assicurativi in risultati di identità e sicurezza robusti

Cosa ti fa stare in piedi

• 7 + anni di ingegneria del software o della sicurezza - idealmente in assicurazioni, banche o un settore dei servizi finanziari correlati - con profonda esperienza nell'autenticazione moderna (OAuth 2.0, OIDC, SAML, PKCE, ciclo di vita di token, federazione, LDAP) e esperienza di keycloak hands-on
• Esperienza pratica con i concetti di gestione dell'accesso dell'intelligenza artificiale e di sicurezza (identità di età, agente-a-agente a-agente auth, sicurezza MCP, pronta difesa dell'iniezione, sicurezza della supply chain per i componenti dell'IA) e un occhio critico per i limiti di sviluppo aumentata dell'IA (Copilota, Claude, flussi di lavoro agentici)
• Solida comprensione dell'autorizzazione in granito (OpenFGA, OPA, Cedar), Zero Trust e cloud-native engineering (Azure e/o AWS, container, streaming eventi)
• Forte senso di proprietà E2E, curiosità aziendale, capacità di tradurre l'intento di business in specifiche tecniche, pensiero critico e riflessione, e la capacità di applicare principi, rischi di nome, trade-off di superficie e gestire l'ambiguità, abbinato a forti capacità di comunicazione che guadagnano fiducia e portare ingegneri senior lungo
• Fluente in inglese, sia parlato che scritto, il tedesco è un plus

Buono a sapersi

Tempo parziale o a tempo pieno: 80 - 100%

Luogo di lavoro: Oerlikon, Zurigo

Data di inizio: d'accordo

Viaggi: Nessun viaggio richiesto

Lavoro ibrido: fino al 40%

Tutto sulla tua applicazione

Come primo passo, è possibile applicare direttamente online. Tutto quello che ti serve è il tuo CV. Potete trovare ulteriori informazioni sul processo di applicazione qui .

Ci impegniamo a un processo di applicazione efficiente e rispettoso. Il nostro team Talent Acquisition esamina la tua applicazione personalmente, senza l'uso di intelligenza artificiale. Dopo il tuo primo incontro personale con il responsabile responsabile dell'assunzione, riceverai sempre un feedback individuale da parte nostra, perché crediamo che un feedback significativo sia basato sul dialogo personale.

Per questa posizione, non lavoriamo con agenzie di reclutamento. Le applicazioni non richieste non saranno né considerate né compensate.

Hai delle domande? Marco, Senior Talent Acquisition Consultant sarà lieto di assistervi al numero +41 44 628 31 62 .

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Domande frequenti su questo annuncio