Oncologia del medico senior — See-Spital

Descrizione completa

Immediatamente o con accordo stiamo cercando un medico oncologia senior 80-100%

Le tue responsabilità

• Cura di pazienti affetti da ambulanze prevalentemente e co-assistenza di pazienti affetti da malattia
• Partecipazione alla commissione tumorale e alle discussioni interdisciplinari
• Partecipazione alla formazione interna per i medici della clinica e nella formazione del medico di famiglia

Il tuo profilo

• Titolo specialistico per oncologia medica o titolo specialistico ematologia auspicabile
• Specializzazione preferita in tumori gastrointestinali o urogenitali o altre entità oncologiche
• Alta iniziativa, flessibilità, lavoro di squadra, competenze sociali e buone capacità di comunicazione
• Interessi nell'ulteriore espansione del Dipartimento Oncologia
• Divertimento della cooperazione interdisciplinare e dei medici dell'assistente di insegnamento

Cosa ti offriamo

• Opportunità di sviluppo per diventare un vice medico senior
• Istituito oncologia con tre specialisti.
• Centro Seno Certificato (Breast Centre Zurich Lake) in collaborazione con la Clinica Hirslanden nel Parco.
• Ulteriori collaborazioni consolidate.
• Possibilità di impiego nella condivisione del lavoro
• Un luogo di lavoro con la migliore connessione ai trasporti pubblici, così come i posti di parcheggio del personale economico.
• Vantaggi diversi – da grandi sconti per i dipendenti a ulteriori offerte di istruzione. Se avete domande, siete invitati a contattare il Dr. Michael Kiessling, Responsabile Oncologia. [email protected] Le applicazioni fisiche non possono essere considerate o restituite.

Vantaggi Oltre ai numerosi vantaggi di Fringe (servizi aggiuntivi), si beneficiano di promozioni mirate e ulteriori offerte di istruzione a tutti i livelli. Condizioni di lavoro moderne

• 42 ore settimanali (docenti 50)
• Gli straordinari sono solitamente compensati dal tempo libero della stessa durata
• 5 settimane di vacanza, a partire da 50 anni 6 settimane
• Quotidiano 20 min
• Il tempo di cambio è considerato come orario di lavoro
• Possibilità di Home Office

Formazione continua

• Formazione interna per i dipendenti
• Partecipazione ai costi e all'orario di lavoro per un'ulteriore formazione e formazione da parte del datore di lavoro
• Come ospedale per l'istruzione e la formazione, offriamo vari stage e apprendisti
• Seminari di sviluppo della leadership

Riduzioni e condizioni

• Consigli nutrizionali ridotti e massaggio
• Vaccinazione annuale di libero scambio
• Barca Ospedale in affitto
• Pasti gratuiti per i lavoratori notturni
• In Horgen e nella zona circostante, diverse aziende selezionate concedono almeno il 10% di sconto per presentare la carta d'identità (ad esempio i biglietti annuali Free Zoo Zurich, 15% di sconto in Alpamare, Brack.ch fino al 25% e più).
• Sconti delle pulci presso i partner di amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM e Mini e Mercedes e Smart

Assicurazione estesa

• See-Spital offre 16 settimane di congedo di maternità al 100% di prosecuzione salariale invece della legalmente richiesto 14 settimane all'80%
• Premio per l'assicurazione complementare contro gli infortuni (privato) a spese del datore di lavoro

Bilancia della vita lavorativa

• Possibilità di impiego parziale e oraria (su richiesta)
• Ore lavorative flessibili (ore lavorative annuali)
• Opportunità per congedo non pagato

Gestione della salute sul lavoro

• Salute e sicurezza sul lavoro
• Team e attività ospedaliere (Summer Festival, Christmas Apéro)
• Gestione della presenza
• Gestione dei casi esterni
• Gestione generazionale

Altri vantaggi

• Bonus fedeltà da 10 anni di servizio ogni 5 anni (vacanze o salari)
• 13. Salari mensili (pagamento giugno e dicembre)
• Camere e appartamenti del personale a Horgen e Kilchberg
• Comitato del personale
• Opzioni di cibo economiche nel ristorante del personale