(Senior) Manager - Legal Counsel (Labour Law) 80-100 % — PwC Switzerland
- Località
- Zürich
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Il nostro team sostiene le aziende in tutti i problemi del diritto del lavoro.
Insieme sosteniamo i nostri clienti nella progettazione di moderne condizioni di lavoro, cambiamenti organizzativi e l'attuazione dei requisiti normativi.
Una stretta cooperazione interdisciplinare all'interno della nostra azienda crea soluzioni pratiche e sostenibili per sfide complesse.
- Il nostro team sostiene le aziende in tutti i problemi del diritto del lavoro.
- Insieme sosteniamo i nostri clienti nella progettazione di moderne condizioni di lavoro, cambiamenti organizzativi e l'attuazione dei requisiti normativi.
- Questo offre l'opportunità di assumersi la responsabilità, espandere continuamente le conoscenze specialistiche e dare un contributo diretto al successo dei nostri clienti.
- Consigliare i clienti a risolvere problemi di diritto del lavoro e creare soluzioni pratiche con un valore aggiunto misurabile.
- Sostenere la manutenzione e lo sviluppo di competenze tecniche e modellare attivamente lo scambio di conoscenze all'interno di PwC e il team.
- Laurea in giurisprudenza presso un'università svizzera con MLaw o lic. iur.; brevetto di avvocato svizzero è un vantaggio.
Responsabilità principali
- Questo offre l'opportunità di assumersi la responsabilità, espandere continuamente le conoscenze specialistiche e dare un contributo diretto al successo dei nostri clienti.
- Consigliare i clienti a risolvere problemi di diritto del lavoro e creare soluzioni pratiche con un valore aggiunto misurabile.
- Progettare e ottimizzare i documenti, le politiche e i processi del lavoro in tutto il ciclo di vita dei dipendenti.
- Assegnazioni di personale transfrontaliero e di ristrutturazione dell'impresa da una prospettiva di diritto del lavoro.
- Analizzare i rischi del lavoro attraverso due diligenza e operazioni di supporto con raccomandazioni solide.
- La rete del diritto del lavoro si occupa di argomenti adiacenti e contribuisce alle soluzioni olistiche dei clienti.
- 3-5 anni di esperienza professionale nel diritto del lavoro, che avete idealmente guadagnato in un dipartimento legale o in consulenza.
Requisiti principali
- Sostenere la manutenzione e lo sviluppo di competenze tecniche e modellare attivamente lo scambio di conoscenze all'interno di PwC e il team.
- Laurea in giurisprudenza presso un'università svizzera con MLaw o lic. iur.; brevetto di avvocato svizzero è un vantaggio.
- La conoscenza nelle aree adiacenti di diritto come diritto migratorio, assicurazione sociale o fondi pensione è vantaggioso.
- Metodo di lavoro indipendente, strutturato e preciso con elevati standard di qualità.
- Forte orientamento e godimento dei clienti nello sviluppo di soluzioni pragmatiche e sostenibili.
- Conoscenza molto buona di tedesco e inglese nelle parole e nella scrittura;
- La conoscenza del francese è un vantaggio.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre PwC Switzerland per questa posizione?
PwC Switzerland indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre PwC Switzerland?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con PwC Switzerland durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso PwC Switzerland?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di PwC Switzerland su jobs.pwc.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
