Manager senior Risorse umane strategiche e progetti digitali — Oerlikon

Descrizione completa

Sr. Manager Progetti strategici HR & Digital

Unisciti a noi per plasmare il futuro delle risorse umane. A Oerlikon, crediamo che la nostra gente sia la forza trainante del nostro successo. Come leader globale della tecnologia e dell'innovazione, trasformiamo continuamente il nostro lavoro, sfruttando la digitalizzazione, i dati e le tecnologie emergenti per creare valore sostenibile per i nostri clienti, dipendenti e azionisti.

Siamo alla ricerca di un professionista HR proattivo che è appassionato di gestione del talento, miglioramento continuo e l'efficacia organizzativa. Questo ruolo offre l'opportunità di contribuire a iniziative HR globali, lavorare a stretto contatto con gli stakeholder aziendali e HR, e contribuire a modellare una funzione moderna e basata sui dati.

Le tue responsabilità

• Supportare e guidare iniziative di trasformazione organizzativa, tra cui progettazione organizzativa, trasformazione della forza lavoro, programmi di miglioramento della produttività e attività M&A
• Contribuire allo sviluppo e all'esecuzione delle roadmap di trasformazione allineate alle priorità del business e delle persone
• Partner con leader senior, team HR e stakeholder chiave per allineare le strategie delle persone con priorità aziendali
• Guidare e coordinare progetti interfunzionali, garantire una governance efficace, allineamento delle parti interessate, gestione dei rischi e esecuzione tempestiva
• Gestire la governance del progetto, le pietre miliari, i rischi e le comunicazioni degli stakeholder
• Agire come il collegamento di progetto chiave tra HR, Operazioni, Finanza e altre funzioni aziendali
• Guidare le attività di gestione, comunicazione e impegno per sostenere l'adozione di nuovi modi di lavoro
• Contribuire allo sviluppo di capacità organizzative, pianificazione della forza lavoro e strategie future competenze
• Sostenere iniziative di trasformazione digital e AI, valutando gli impatti della forza lavoro e aiutando a costruire la prontezza organizzativa
• Contribuire alla progettazione e valorizzazione di strutture di capacità organizzative, architettura delle competenze e strategie di pianificazione della forza lavoro
• Promuovere una cultura di collaborazione, responsabilità, miglioramento continuo e performance aziendali

Il tuo profilo

• Laurea in Risorse Umane, Business Administration, Information Technology, Psicologia, o un campo correlato
• Esperienza significativa in HR Business Partnership, Talent Management, HR Operations, HR Technology e/o HR Strategy
• Risultato successo nella progettazione, realizzazione e miglioramento continuo dei processi HR, in particolare in Talent Management
• Passione per l'innovazione digitale, la trasformazione della forza lavoro e il miglioramento continuo; l'esperienza negli ambienti produttivi o nelle attività M&A è un vantaggio
• Forte capacità di collaborare con i leader senior e tradurre le priorità aziendali in soluzioni efficaci per le persone
• Eccellente gestione delle parti interessate, comunicazione, influenza e capacità di costruzione delle relazioni
• Esperienza dei principali progetti interfunzionali e collaborazione efficace nelle organizzazioni di matrice
• Forte gestione del progetto, gestione dei cambiamenti e capacità di risoluzione dei problemi, combinate con un set di dati
• Fluente in inglese e tedesco

Offriamo

• Uno spirito di squadra molto accogliente, solidale e collaborativo e una cultura aziendale aperta
• Un'opportunità emozionante e stimolante per lavorare in una società tecnologica globale
• Compensazione attraente e condizioni di lavoro

Perché Oerlikon

Team Spirit è uno dei nostri valori fondamentali. Collaborare tra confini, lingue e culture è fondamentale per noi fornire risultati. Sostenere la crescita e lo sviluppo del nostro popolo è una priorità assoluta. Crediamo nel potere creativo di un team che trae forza dall'accoglienza di una vasta gamma di conoscenze, esperienze e prospettive.

Unisciti a noi nella costruzione della prossima generazione di capacità aziendali abilitate all'intelligenza artificiale. Non vediamo l'ora di sentirti! Si prega di applicare online.

Informazioni su Oerlikon

Oerlikon è un leader globale nell'ingegneria delle scienze materiali. Attraverso la giusta combinazione di tecnologie di superficie, materiali avanzati, attrezzature di rivestimento, componenti ingegnerizzati e produzione avanzata, aiutiamo i clienti a migliorare le prestazioni, l'efficienza, la durata e la sostenibilità dei loro prodotti e processi. Le nostre tecnologie sono spesso invisibili all'utente finale, ma mission-critical per le industrie che alimentano la vita moderna: aerospaziale, energia, semiconduttori, medico, lusso, utensile, automotive e industrie generali. Con sede a Pfaeffikon, Svizzera, Oerlikon opera in 38 paesi con una forza lavoro globale di circa 10.000 persone. Nel 2025, Oerlikon raggiunse le vendite di 1,6 miliardi di franchi.

Offriamo una vasta gamma di profili di lavoro in un ambiente dinamico e di supporto in cui le persone sono in grado di crescere e raggiungere il loro pieno potenziale - guidato dai nostri valori fondamentali di integrità, spirito di squadra, eccellenza e innovazione.

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