Senior IT Data Business Analista — Swiss Re
CHF 121'500 - 206'500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
SalarioCHF 121'500 - 206'500
Panoramica
Sei un fan tecnologico impressionato da aerei e navi, o affascinato dalla natura e dall'agricoltura?
Vuoi fare parte della transizione energetica alle rinnovabili, o vederti come un cyber tutore?
Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 3,200 EUR e 5,300 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Sei un fan tecnologico impressionato da aerei e navi, o affascinato dalla natura e dall'agricoltura?
- Vuoi fare parte della transizione energetica alle rinnovabili, o vederti come un cyber tutore?
- Principali responsabilità
- Collabora con Product Manager per raccogliere, mantenere e comprendere i requisiti aziendali
- Siamo alla ricerca di professionisti entusiasti che possono essere leader efficaci con una forte esperienza funzionale e operativa.
- Dovresti essere un ottimo comunicatore in grado di costruire relazioni basate sulla fiducia all'interno della tua squadra e tra i partner.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità
- Collabora con Product Manager per raccogliere, mantenere e comprendere i requisiti aziendali
- Traduci la complessa terminologia aziendale in linguaggio tecnico e viceversa
- Creare requisiti chiari, concisi e criteri di accettazione non ambigui, completi, coerenti e verificabili
- Posare il processo di ciclo di dati end-to-end con responsabilità e precisione
- Trasformare i dati grezzi in report e visualizzazioni attuabili che soddisfano gli obiettivi aziendali
- Analizzare i dati proattivamente per identificare i problemi, rispondere alle domande chiave e sviluppare insight quantitativi e qualitativi
- i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
Requisiti principali
- Siamo alla ricerca di professionisti entusiasti che possono essere leader efficaci con una forte esperienza funzionale e operativa.
- Dovresti essere un ottimo comunicatore in grado di costruire relazioni basate sulla fiducia all'interno della tua squadra e tra i partner.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti
- Esperienza comprovata con l'analisi aziendale e l'ingegneria dei requisiti
- Forte capacità analitiche e di problem solving con meticolosa attenzione ai dettagli
- Conoscenza di strumenti e tecniche necessarie per l'analisi e la gestione dei dati
- Capacità di convalidare l'accuratezza dei dati e risolvere i problemi di reporting
- Esperienza nell'analisi di grandi set di dati e nell'individuazione di insight attuabili
- Eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale; capacità di articolare complesse questioni tecniche al pubblico non tecnico
- Capacità di lavorare con scadenze strette, priorità in modo efficace, e adattarsi ai cambiamenti obiettivi organizzativi
- Confidenza nel presentare applicazioni/demo agli stakeholder interni ed esterni
- Esposizione agli approcci di sviluppo agili (ad esempio Scrum) e familiarità con strumenti come Azure DevOps o Confluence Fluency aziendale in inglese Questi sono ulteriori bello da avere Esperienza nel settore Re-/Insurance
Cosa offre l’azienda
- Se la vostra risposta è sì, vi invitiamo a esplorare questa eccitante opportunità!
- Stiamo lavorando su tutti questi domini innovativi, e il nostro team dinamico sta crescendo!
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- sul ruolo
- In questa posizione centrale, guiderai l'ingegneria dei requisiti e la garanzia di qualità per i nostri sofisticati strumenti di dati e piattaforme.
- Stiamo cercando qualcuno con uno spirito imprenditoriale, una mentalità pragmatica e un approccio intellettuale curioso alla risoluzione dei problemi. sulla squadra
- Se affrontare sfide complesse in diverse industrie ti eccita, il nostro team innovativo è la soluzione perfetta.
- Siamo in prima linea nella creazione di soluzioni ingegnose attraverso approcci collaborativi.
- Il nostro team funge da controparte tecnologica potenziata per le unità aziendali, responsabile della progettazione e realizzazione di progetti di dati inventivi.
- Sviluppiamo funzionalità di analisi all'avanguardia e miglioriamo i framework di valutazione dei rischi di Swiss Re.
- Unisciti a noi significa imparare non solo come i premi assicurativi sono modellati e come l'analisi dei dati arricchisce le operazioni aziendali, ma anche migliorare le tue capacità di gestione degli stakeholder, le pratiche di sviluppo agile e la competenza con strumenti che guidano progetti di impatto. A proposito di te su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
Azienda e contesto
- Modelli di dati master e il loro contesto aziendale attraverso una profonda comprensione
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138611 Informazioni sul ruolo
- Stiamo cercando qualcuno con uno spirito imprenditoriale, una mentalità pragmatica e un approccio intellettuale curioso alla risoluzione dei problemi. Informazioni sulla squadra
- Unisciti a noi significa imparare non solo come i premi assicurativi sono modellati e come l'analisi dei dati arricchisce le operazioni aziendali, ma anche migliorare le tue capacità di gestione degli stakeholder, le pratiche di sviluppo agile e la competenza con strumenti che guidano progetti di impatto.
- Esposizione agli approcci di sviluppo agili (ad esempio Scrum) e familiarità con strumenti come Azure DevOps o Confluence Fluency aziendale in inglese Questi sono ulteriori bello da avere Esperienza nel settore Re-/Insurance
- Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 3,200 EUR e 5,300 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138611
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Stiamo cercando qualcuno con uno spirito imprenditoriale, una mentalità pragmatica e un approccio intellettuale curioso alla risoluzione dei problemi.
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
- Esposizione agli approcci di sviluppo agili (ad esempio Scrum) e familiarità con strumenti come Azure DevOps o Confluence
- Fluency aziendale in inglese
- Questi sono ulteriori bello da avere
- Esperienza nel settore Re-/Insurance
- Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 3,200 EUR e 5,300 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno).
- Lo stipendio specifico offerto considera:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 121'500 - 206'500 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
