Senior Risorse Umane Business Partner:in / Teamleiter:in — Stadler Rail
- Località
- Winterthur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
PROFESSIONALE
Istruzione superiore con un focus sulle risorse umane, amministrazione aziendale o qualificazione comparabile
- PROFESSIONALE
- Istruzione superiore con un focus sulle risorse umane, amministrazione aziendale o qualificazione comparabile
- Gioia nello sviluppo, nella promozione e nell'assegnazione della responsabilità ai dipendenti
- leadership professionale e umana, nonché ulteriore sviluppo del team HR
- Diversi anni di esperienza professionale nella gestione delle risorse umane operative e strategiche Prove di esperienza di leadership
- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero
Responsabilità principali
- Gioia nello sviluppo, nella promozione e nell'assegnazione della responsabilità ai dipendenti
- leadership professionale e umana, nonché ulteriore sviluppo del team HR
- Supporto indipendente delle aree di supporto definite come HR Business Partner
- Partner di Sparring per la gestione e manager in temi strategici e operativi HR
- Responsabilità per l'implementazione e l'ulteriore sviluppo dei processi HR lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti
- Chiudere la collaborazione con i dipartimenti HR delle altre sedi e la partecipazione attiva a progetti HR cross-location
- Forte capacità di consulenza e comunicazione e una presenza sicura a tutti i livelli gerarchici
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale nella gestione delle risorse umane operative e strategiche Prove di esperienza di leadership
- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero
- Molto buona conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese in parola e scrittura
Dettagli ulteriori
- Diversi anni di esperienza professionale nella gestione delle risorse umane operative e strategiche Prove di esperienza di leadership
Note e contenuto originale
- Diversi anni di esperienza professionale nella gestione delle risorse umane operative e strategiche
- Prove di esperienza di leadership
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Stadler Rail per questa posizione?
Stadler Rail indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Winterthur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Stadler Rail?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Stadler Rail durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Stadler Rail?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Stadler Rail su careers.stadlerrail.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
