(Senior) Data Ingegnere Beschaffung & Logistik (w/m/d) — Migros-Genossenschafts-Bund

CHF 79'500 - 135'000

Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)

Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 79'500 - 135'000

SalarioCHF 79'500 - 135'000

L'area Analytics, Reporting, Data & Platfoms contribuisce all'aumento del valore del Gruppo Migros utilizzando i dati in modo mirato.

Utilizziamo e costruiamo una moderna architettura dei dati su uno stack di tecnologia basato su cloud all'avanguardia.

Come ingegnere di dati motivato*in, ci aiuta a modellare e fornire diverse fonti di dati sulla piattaforma dati Migros Analytics.

L'area Analytics, Reporting, Data & Platfoms contribuisce all'aumento del valore del Gruppo Migros utilizzando i dati in modo mirato.
Utilizziamo e costruiamo una moderna architettura dei dati su uno stack di tecnologia basato su cloud all'avanguardia.
L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e di valutare la forma culturale in azienda e team.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione esperta con presentazione dei casi La competenza specifica viene testata utilizzando un caso o altri strumenti di valutazione.
Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.

L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e di valutare la forma culturale in azienda e team.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione esperta con presentazione dei casi La competenza specifica viene testata utilizzando un caso o altri strumenti di valutazione.
Dopo l'elaborazione, il risultato della guida viene presentato e successivamente discusso insieme. Di solito il team è rappresentato anche alla presentazione.
Di regola, le conversazioni sono condotte dalla persona superiore, senza rappresentanti delle risorse umane.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane di conoscenza Team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti o i datori di lavoro nel decidere se lavorare.
Du besitzt Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams und gute Architektur Kenntnisse
Du verfügst über Erfahrung mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise der Google Cloud Plattform
Du hast solide Programmierkenntnisse in Python sowie Shell Scripting (Bash) Skills
Du zeigst eine hohe Eigeninitiative und Problemlösefähigkeit
Du bringst Kenntnisse von DevOps-Methoden im Datenumfeld sowie agilen Frameworks (SAFe, Scrum) mit Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse)

Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
Prima selezione delle applicazioni In arrivo controlliamo continuamente, creiamo una preimpostazione e lo rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
In un quadro inevitabile, diamo quindi l'opportunità a tutti di conoscersi.
Offer & Contract Exhibition (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti principali del contratto sono verificati di nuovo.
Durata fino al feedback: fino a una settimana

Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato alla firma digitale via e-mail.
La decisione di procedere o di ritirarsi dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o per e-mail.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane di conversazione con HR & reparto specializzato La conversazione è effettuata virtualmente o localmente con la persona competente dal reparto HR e/o dal reparto specializzato.

Dopo l'elaborazione, il risultato della guida viene presentato e successivamente discusso insieme. Di solito il team è rappresentato anche alla presentazione.

Dopo l'elaborazione, il risultato della guida viene presentato e successivamente discusso insieme.
Di solito il team è rappresentato anche alla presentazione.

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