Senior Compliance Officer Sanzioni Commerciali ed Economiche 80-100% — Zurich Insurance (sede Ticino)
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- 16 giorni fa
Panoramica
Interessato ad esplorare il mondo della Compliance di Gruppo? Curioso di lavorare in un ambiente stimolante e stimolante di una multinazionale? Siamo alla ricerca di un talento con un atteggiamento positivo in grado di pensare "fuori dalla scatola".
Richiedete questa entusiasmante posizione nel dipartimento Compliance Group di Zurigo e sostenete il nostro team di criminalità finanziaria, con sede a Zurigo, in Svizzera. Ti riferirai al Capo del Crimine Finanziario all'interno del Compliance del Gruppo.
Ti occuperai del quadro di Compliance Trade & Economic Sanctions per il Gruppo di Assicurazione di Zurigo e supporterai il Capo della Crimine Finanziaria in aree chiave tra cui Anti-Money Laundering (AML), Bribery & Corruption e Automatic Exchange of Information (AEI), in stretta collaborazione con molti membri del team in un ambiente veramente internazionale.
Il ruolo offre una grande opportunità di collaborare a stretto contatto con molti esperti, pur essendo in grado di portare e presentare le proprie idee.
In qualità di consulente di fiducia, unirete le competenze di soggetto-materia con giudizio sano, curiosità, adattabilità e una mentalità collaborativa, traducendo i requisiti normativi ed etici in soluzioni pratiche, business-relevant.
In qualità di Responsabile per il Commercio e le Sanzioni Economiche, supervisionerai e manterrai il Quadro delle Sanzioni Economiche e Commerciali. Lo farai:
- Monitorare, interpretare e tradurre gli sviluppi delle sanzioni globali (EU, US/OFAC, UN, UK, Swiss) in una guida attuabile per le unità aziendali, inclusi i riassunti e le valutazioni di impatto.
- Agire come esperto di materia principale che fornisce consulenza basata sul rischio su casi complessi di sanzioni ad alto rischio attraverso le giurisdizioni, influenzando le decisioni di business go/no-go.
- Verificare e fornire una valutazione sui casi di sanzioni di cui sopra (ad esempio, pre-bind, rinnovo, reclami) che coinvolgono paesi sanzionati, persone, strutture di proprietà o esposizione indiretta come rotte di transito e accordi di riassicurazione.
- Condurre la valutazione di nuovi regolamenti e ordini esecutivi, compresi gli impatti extraterritoriali, e coordinare le azioni di risposta a livello di gruppo come la mappatura dell'esposizione e le istruzioni aziendali.
- Almeno 10 anni di esperienze professionali rilevanti in Compliance con un focus su Crimine Finanziarie e Sanzioni, tra cui la responsabilità dimostrabile hands-on per la progettazione, l'implementazione e la supervisione dei quadri e dei controlli di sanzioni.
- Agire come esperto di materia principale che fornisce consulenza basata sul rischio su casi complessi di sanzioni ad alto rischio attraverso le giurisdizioni, influenzando le decisioni di business go/no-go.
- In qualità di consulente di fiducia, unirete le competenze di soggetto-materia con giudizio sano, curiosità, adattabilità e una mentalità collaborativa, traducendo i requisiti normativi ed etici in soluzioni pratiche, business-relevant. Cosa farai
- Monitorare, interpretare e tradurre gli sviluppi delle sanzioni globali (EU, US/OFAC, UN, UK, Swiss) in una guida attuabile per le unità aziendali, inclusi i riassunti e le valutazioni di impatto.
- Il ruolo offre una grande opportunità di collaborare a stretto contatto con molti esperti, pur essendo in grado di portare e presentare le proprie idee.
- Presso il Quai Zurich Campus, ti godrai di un ambiente progettato per aiutarti a prosperare, con benefici che supportano il tuo benessere e l'impatto, e opportunità di esibirti al meglio, circondati da grandi talenti e colleghi di supporto.
Responsabilità principali
- Almeno 10 anni di esperienze professionali rilevanti in Compliance con un focus su Crimine Finanziarie e Sanzioni, tra cui la responsabilità dimostrabile hands-on per la progettazione, l'implementazione e la supervisione dei quadri e dei controlli di sanzioni.
- Agire come esperto di materia principale che fornisce consulenza basata sul rischio su casi complessi di sanzioni ad alto rischio attraverso le giurisdizioni, influenzando le decisioni di business go/no-go.
Requisiti principali
- In qualità di consulente di fiducia, unirete le competenze di soggetto-materia con giudizio sano, curiosità, adattabilità e una mentalità collaborativa, traducendo i requisiti normativi ed etici in soluzioni pratiche, business-relevant. Cosa farai
- Monitorare, interpretare e tradurre gli sviluppi delle sanzioni globali (EU, US/OFAC, UN, UK, Swiss) in una guida attuabile per le unità aziendali, inclusi i riassunti e le valutazioni di impatto.
- Condurre la valutazione di nuovi regolamenti e ordini esecutivi, compresi gli impatti extraterritoriali, e coordinare le azioni di risposta a livello di gruppo come la mappatura dell'esposizione e le istruzioni aziendali.
- Definire e mantenere standard di screening delle sanzioni globali, tra cui le liste di screening, le regole di base, le parole chiave e la calibrazione degli strumenti per garantire l'efficacia e il targeting basato sul rischio.
- Superare e sfida sanzioni screening efficacia, tra cui test, revisioni periodiche, e garantire l'allineamento tra proiezioni di screening e sistemi di amministrazione politica.
- Fornire la supervisione e la guida di seconda linea attraverso il ciclo di vita completo (controllo onboarding, monitoraggio continuo, reclami), assicurando che i casi ad alto rischio siano adeguatamente escalati e valutati.
- Consigliare e coordinare le risposte alle violazioni delle sanzioni, alle indagini regolamentari e alle questioni relative alle licenze, compresa l'interazione con i regolatori e le autorità laddove necessario.
- Collaborare a stretto contatto con i consigli legali ed esterni del Gruppo su scenari legali complessi o conflittuali (ad esempio conflitti transfrontalieri di diritto, sanzioni di formulazione, o incertezza giuridica).
- Fornire formazione, comunicazione e supporto continuo alle unità aziendali e ai team di conformità locali, garantendo una comprensione coerente e l'attuazione del Quadro TES di Gruppo a livello globale. Cosa porti
- Forte background in leggi e regolamenti pertinenti (USA, UK, UN, UE e Svizzera) così come gli standard del settore, con comprovata esperienza nell'applicazione di regimi di sanzioni multigiurisdizionali in pratica, idealmente nel settore assicurativo.
- Provato il record di traccia nella gestione di argomenti di sanzioni complesse, tra cui screening, indagini, escalation, licensing/authorities engagement, e il supporto consultivo al business attraverso più giurisdizioni, idealmente all'interno di un gruppo di assicurazione internazionale.
- Agilità di apprendimento dimostrata, curiosità intellettuale e apertura a nuove tecnologie, modi di lavoro e aspettative normative in evoluzione
Cosa offre l’azienda
- Il ruolo offre una grande opportunità di collaborare a stretto contatto con molti esperti, pur essendo in grado di portare e presentare le proprie idee.
- Presso il Quai Zurich Campus, ti godrai di un ambiente progettato per aiutarti a prosperare, con benefici che supportano il tuo benessere e l'impatto, e opportunità di esibirti al meglio, circondati da grandi talenti e colleghi di supporto.
- Situato nel cuore di Zurigo, sulle rive del Lago di Zurigo, il campus offre ottimi collegamenti con i mezzi pubblici, rendendo il vostro viaggio semplice.
- Crescere con noi attraverso l'accesso alle risorse di apprendimento, lo sviluppo on-the-job, e l'empowerment continuo e il supporto.
- Fai parte di una squadra che sta creando un futuro più luminoso insieme.
Processo di candidatura
- Interessato ad esplorare il mondo della Compliance di Gruppo?
- Curioso di lavorare in un ambiente stimolante e stimolante di una multinazionale?
- Siamo alla ricerca di un talento con un atteggiamento positivo in grado di pensare "fuori dalla scatola".
- Richiedete questa entusiasmante posizione nel dipartimento Compliance Group di Zurigo e sostenete il nostro team di criminalità finanziaria, con
- sede a Zurigo, in Svizzera.
- Ti riferirai al Capo del Crimine Finanziario all'interno del Compliance del Gruppo.
- Ti occuperai del quadro di Compliance Trade & Economic Sanctions per il Gruppo di Assicurazione di Zurigo e supporterai il Capo della Crimine Finanziaria in aree chiave tra cui Anti-Money Laundering (AML), Bribery & Corruption e Automatic Exchange of Information (AEI), in stretta collaborazione con molti membri del team in un ambiente veramente internazionale.
Contatti
- In qualità di Responsabile per il Commercio e le Sanzioni Economiche, supervisionerai e manterrai il Quadro delle Sanzioni Economiche e Commerciali. Lo farai: su di noi
- Zurigo è un'azienda multi-linea leader, con oltre 82 milioni di clienti in oltre 200 paesi e territori con oltre 65.000 dipendenti.
- Da oltre 150 anni, Zurigo sta trasformando l'assicurazione – offrendo non solo protezione, ma anche servizi di prevenzione che promuovono il benessere e la resilienza climatica.
- Guidato dal nostro scopo di “creare un futuro più luminoso insieme”, ci proponiamo di essere una delle aziende più responsabili e d’impatto al mondo.
- Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione online oggi!
Azienda e contesto
- Verificare e fornire una valutazione sui casi di sanzioni di cui sopra (ad esempio, pre-bind, rinnovo, reclami) che coinvolgono paesi sanzionati, persone, strutture di proprietà o esposizione indiretta come rotte di transito e accordi di riassicurazione.
- Avrete accesso a opzioni di cibo sano, strutture fitness, e spazi luminosi e collaborativi che scintillano la creatività.
Dettagli ulteriori
- In qualità di consulente di fiducia, unirete le competenze di soggetto-materia con giudizio sano, curiosità, adattabilità e una mentalità collaborativa, traducendo i requisiti normativi ed etici in soluzioni pratiche, business-relevant.
- In qualità di Responsabile per il Commercio e le Sanzioni Economiche, supervisionerai e manterrai il Quadro delle Sanzioni Economiche e Commerciali.
- Fornire formazione, comunicazione e supporto continuo alle unità aziendali e ai team di conformità locali, garantendo una comprensione coerente e l'attuazione del Quadro TES di Gruppo a livello globale. Informazioni su di noi
Note e contenuto originale
- Cosa farai
- Fornire formazione, comunicazione e supporto continuo alle unità aziendali e ai team di conformità locali, garantendo una comprensione coerente e l'attuazione del Quadro TES di Gruppo a livello globale.
- Cosa porti
- Informazioni su di noi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zurich Insurance (sede Ticino) per questa posizione?
Zurich Insurance (sede Ticino) indica CHF 189'000 - 331'500 lordi annui per questo ruolo a s. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance (sede Ticino)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance (sede Ticino)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance (sede Ticino) su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
