Senior Claims Specialista — Everest Re

Descrizione completa

Titolo

Specialista di rivendicazioni senior

Azienda

Everest Reinsurance Company (Irlanda), Dac (Zurich Branch)

Categoria di lavoro

Giudizio

Descrizione del lavoro

Informazioni su Everest

Everest è un leader globale nella gestione dei rischi, radicato in un ricco patrimonio di 50+ anni di consentire alle aziende di sopravvivere e prosperare, e le economie di funzionare e fiorire. Siamo sottoscritti di rischio, crescita, progresso e opportunità. Siamo un team globale focalizzato sulla ripartizione dei capitali disciplinata e sulla creazione di valore a lungo termine per tutti gli stakeholder, che si preoccupano profondamente del nostro impatto sulle comunità e sul mondo più ampio. Questa posizione sarà basata nel nostro ufficio di Zurigo con un programma ibrido che ha la possibilità di lavorare due giorni da remoto ogni settimana.

Panoramica

Everest Reinsurance Company (Ireland) DAC sta cercando un Senior Reinsurance Claims Specialist per aderire al team di rivendicazioni del suo ufficio di Zurigo. Questa posizione sosterrà la continua espansione di Everest Re nella riassicurazione continentale europea attraverso la gestione dei crediti hands-on e la consegna di un servizio di richieste di alta qualità a clienti, partner di distribuzione e stakeholder. L'individuo di successo riferirà al Direttore, Reinsurance Claims, e lavorerà a stretto contatto con i colleghi di Zurigo così come a livello internazionale.

Ruolo

Il candidato di successo gestirà un portafoglio assegnato di crediti di riassicurazione, applicando una sana valutazione tecnica per valutare la copertura, valutare le esposizioni e i reclami di progresso attraverso la risoluzione. Il ruolo coinvolgerà l'impresa rivendicare recensioni e viaggi quando necessario. Come gestore di rivendicazioni senior si prevede che l'individuo condividerà proattivamente le conoscenze tecniche e di mercato all'interno del team di rivendicazioni e del gruppo di riassicurazione più ampio. Questo ruolo non include responsabilità dirette della gestione delle persone.

Capacità di contabilità chiave

• Gestire un portafoglio assegnato di crediti di riassicurazione Continental Europe, per includere l'analisi di copertura, la valutazione dell'esposizione, la conservazione, l'insediamento e il rinvio di crediti complessi o fuori autorità al Direttore, Reinsurance Claims
• Sviluppare relazioni di lavoro efficaci con clienti e broker per sostenere lo scambio tempestivo di informazioni e la risoluzione di reclami assegnati.
• Mantenere i crediti assegnati in conformità con le procedure interne e i requisiti normativi applicabili, escalation questioni come appropriato.
• Mantenere i record di richieste accurate e preparare gli aggiornamenti del portafoglio, fornendo le informazioni di reclamo per il reporting di gestione e Solvency II restituisce come richiesto.
• Lavorare a stretto ed efficace all'interno del più ampio team di rivendicazioni di riassicurazione globale.
• Sostenere il team di scrittura di Zurigo con recensioni di reclamo e visite ai clienti.
• Identificare le opportunità per migliorare le pratiche di gestione delle richieste quotidiane e condividere le conoscenze tecniche con i colleghi.
• Contribuire a progetti di reclami ad hoc.
• Fornisci aggiornamenti sulle tendenze e gli sviluppi dei reclami.

Esperienza professionale

• Riassicurazione o assicurazione esperienza come responsabile di reclami, broker, avvocato o ruolo correlato.
• Esperienza di varie classi di business che potrebbero includere proprietà Cat, perdite, marine, energia e prodotti finanziari
• Una buona comprensione dei principi generali di riassicurazione
• Esperienza di parole, interpretazione politica e copertura
• Conoscenza dei quadri giuridici delle giurisdizioni europee, britanniche o di altre giurisdizioni
• Competenza del mercato francese (re)
• Familiarità con l'utilizzo di sistemi ECF2/Class/Writeback/P2P / SICS.
• Richiedi recensioni / audit

Competenze e abilità

• Forte conoscenza dei reclami tecnici
• Collaborazione
• Efficace comunicatore
• Capacità di lavorare in modo indipendente
• Competenze linguistiche francesi fluide e forti richieste: le competenze linguistiche tedesche sarebbero un vantaggio aggiuntivo.

E se non soddisfassi ogni esigenza? A Everest siamo dedicati alla costruzione di un posto di lavoro inclusivo e autentico. Quindi, se siete entusiasti di questo ruolo, ma la vostra esperienza passata non si allinea perfettamente con ogni elemento nella descrizione del lavoro, vi incoraggiamo ancora ad applicare. Si può essere solo il candidato giusto per questo o altri ruoli. Si prega di farci sapere se avete bisogno di qualsiasi alloggio durante il processo di applicazione o intervista.

La nostra cultura Ad Everest, il nostro scopo è quello di fornire al mondo la protezione. Aiutiamo i clienti e le imprese a prosperare, alimentare le economie globali e creare valore sostenibile per i nostri colleghi, azionisti e le comunità che serviamo. Siamo anche orgogliosi di avere una cultura unica e inclusiva, guidata da un insieme unificato di valori e comportamenti. Clicca qui per saperne di più sulla nostra cultura.

• I nostri valori sono i principi guida che informano le nostre decisioni, azioni e comportamenti. Sono espressione della nostra cultura e parte integrante di come lavoriamo: Talent. Presunzione pensierosa di rischio. Esecuzione. Efficienza. Umiltà. Leadership. Collaborazione. Inclusione e Appartenenza.
• Il nostro Colleague Behaviors definisce come operiamo e interagiamo l'uno con l'altro indipendentemente dalla nostra posizione, livello o funzione: Rispetta tutti. Persegui meglio. Guida per esempio. I nostri risultati. Vinci insieme.

Tutti i colleghi sono tenuti responsabili di sostenere e sostenere i nostri valori e comportamenti in tutta l'azienda. Questo include le interazioni quotidiane con colleghi, e le comunità globali che serviamo.

Tipo

Regolare

Tipo di ora

Tempo pieno

Posizione primaria

Zurigo, Svizzera

Altre località

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