Senior Business Ingegnere Risorse Umane / SuccessFactors (w/m/d) — Zürcher Kantonalbank

Descrizione completa

80% - 100% | IT / Business Engineering | Zurich | Professionisti esperti Sarete coinvolti nell'ingegneria aziendale della gestione bancaria con un focus sulle applicazioni HR. SAP SuccessFactors è la vostra piattaforma centrale, che sviluppate e gestite insieme ai sistemi. In questo ruolo, si combinano i requisiti di HR, business e IT e modellano il paesaggio del sistema HR della Zürcher Kantonalbank in modo sostenibile. I tuoi compiti

• Assumendo eseguire e modificare le attività per le applicazioni HR in un ambiente DevOps
• Creazione di descrizioni dei requisiti e specifiche (ad esempio concetti di framework, specifiche specialistiche, caratteristiche, casi di utilizzo)
• Sviluppo e valutazione di soluzioni orientate al futuro tenendo conto dell'efficienza economica, della qualità e dei rischi
• Condurre workshop con le parti interessate rilevanti per sviluppare decisioni comuni e sostenibili
• Partecipazione all'implementazione, alla sperimentazione e all'implementazione di soluzioni in SAP SuccessFactors e nei sistemi connessi
• stretta collaborazione con gli ingegneri aziendali, la gestione dei prodotti, specialista: all'interno, l'architettura IT e lo sviluppo

Il tuo profilo

• Grado di istruzione superiore o superiore in informatica aziendale, amministrazione aziendale, informatica o in un campo comparabile
• Almeno 5 anni di esperienza professionale in ingegneria dei requisiti, idealmente con un fornitore di servizi finanziari
• Forte capacità analitiche e concettuali e alta affinità IT con un senso di architettura del sistema, interfacce e flussi di dati
• Conoscenza approfondita di SAP SuccessFactors o applicazioni HR comparabili
• Forte disponibilità ad imparare e il proprio desiderio di familiarizzare rapidamente con nuove aree di competenza
• Si segna con alta indipendenza, forza di comunicazione e impegno e godere di lavorare in un team
• Molto buona espressione orale e scritta in tedesco

La nostra offerta

• Il supporto reciproco e lo spirito di squadra sono importanti per noi
• Ampia e diversificata gamma di attività con molte possibilità di rete
• Vi offriamo spazio per le vostre idee e quindi progettare la banca di domani
• Varie opportunità di sviluppo personale e professionale
• È possibile organizzare in modo flessibile il vostro lavoro in consultazione con il vostro team (ad esempio il lavoro mobile, orari di lavoro flessibili, ecc.)
• Pacchetto completo con uno stipendio base attraente, compensazione variabile e vantaggi versatili

Fatima Malik Sono felice di aiutarti. Telefono: 044 292 30 24