(Senior) Associate - Rewards Consulting — PwC Switzerland
NuovoCHF 101'500 - 154'000
PwC Switzerland · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Ti unirai a un team di Rewards collaborativo e internazionale.
Lavorando a stretto contatto con i colleghi tra fiscali, legali e consultivi, contribuirai a fornire soluzioni integrate ai clienti multinazionali e locali in un ambiente dinamico e in evoluzione.
Consigliare la divulgazione dei risarcimenti nelle relazioni di remunerazione e garantire il rispetto delle normative svizzere e internazionali di compensazione.
- Ti unirai a un team di Rewards collaborativo e internazionale.
- Lavorando a stretto contatto con i colleghi tra fiscali, legali e consultivi, contribuirai a fornire soluzioni integrate ai clienti multinazionali e locali in un ambiente dinamico e in evoluzione.
- Sostegno ai progetti di compenso esecutivo e di consulenza di premi, tra cui la progettazione di programmi di incentivazione esecutivi e concetti di compensazione a livello nazionale e globale, con relative valutazioni fiscali sul reddito.
- Esperienza iniziale in premi, indennizzi e benefici, consulenza HR, servizi fiscali o di consulenza.
- Forte capacità analitiche con attenzione ai dettagli e al pensiero strutturato.
- Forte capacità di comunicazione in inglese; il tedesco è altamente auspicabile per l'interazione cliente in Svizzera.
Responsabilità principali
- Sostegno ai progetti di compenso esecutivo e di consulenza di premi, tra cui la progettazione di programmi di incentivazione esecutivi e concetti di compensazione a livello nazionale e globale, con relative valutazioni fiscali sul reddito.
- Esperienza iniziale in premi, indennizzi e benefici, consulenza HR, servizi fiscali o di consulenza.
- Curiosità professionale, mentalità proattiva e volontà di imparare in un ambiente di consulenza dinamico.
Requisiti principali
- Forte capacità analitiche con attenzione ai dettagli e al pensiero strutturato.
- Forte capacità di comunicazione in inglese; il tedesco è altamente auspicabile per l'interazione cliente in Svizzera.
Cosa offre l’azienda
- Sostegno allo sviluppo aziendale individuando opportunità e contribuendo a proposte.
- Collabora con i team adiacenti per fornire soluzioni client integrate.
- Laurea in Business Administration, economia, diritto, risorse umane o un campo relativo.
Azienda e contesto
- Il team supporta i clienti nella progettazione e nell'attuazione di strategie di ricompensa competitive e conformi, tra cui la compensazione esecutiva, i piani azionari e le strutture di incentivazione.
- Interessi in aspetti normativi, fiscali e legali delle strutture di compensazione e di ricompensa.
