Senior Applikationsverantwortlicher Risorse Umane-Systeme (m/w/d) — Planzer

Descrizione completa

Il movimento è nel nostro DNA – dal 1936. Come azienda di famiglia, apprezziamo le persone che vogliono pensare, partecipare e crescere con noi. Diventa parte della nostra famiglia e modella il futuro della logistica dei trasporti e dei magazzini con noi.

Che cosa si muove

• Si assume la responsabilità professionale per parte del nostro paesaggio di sistema HR e lo sviluppa continuamente insieme al team. Lavori con sistemi esistenti come rexx e accompagni anche l'introduzione e lo sviluppo di future soluzioni HR.
• Analizzerai e priorità i requisiti, domanderai i processi esistenti e formerai attivamente il nostro panorama del sistema HR.
• Come interfaccia tra HR, IT, i nostri manager HR decentrati e i partner esterni, in bundle con i requisiti e fornire soluzioni adeguate.
• I principali sviluppi e le nuove introduzioni vi accompagnano dall'idea alla riuscita dell'implementazione e prendono anche il controllo della gestione dei progetti di sistema HR.
• Test, accettazione e garanzia di qualità sono tanto i vostri compiti quanto lavorare nell'amministrazione del sistema e nel supporto di 2 °/3 ° livello.

Perché hai successo?

• Hai diversi anni di esperienza nel supporto e nello sviluppo di applicazioni, idealmente nell'ambiente del sistema HR.
• Nei requisiti e nella gestione del progetto, si è esperti e capire come analizzare le esigenze, priorità loro e derivare soluzioni adeguate da loro.
• Pensi in rete, avere una buona comprensione dei processi e sentirsi a proprio agio nell'interfaccia tra il dipartimento e l'IT.
• Unisci il pensiero concettuale con una mentalità pronunciata e ti piace prendere parte all'implementazione da soli.
• Hai una formazione o uno studio in informatica aziendale o una qualifica paragonabile e hai una buona comprensione delle risorse umane e IT
• La responsabilità personale, lo spirito di squadra e l'apertura a nuove cose ti caratterizzano.

I tuoi vantaggi

• Ulteriori opportunità di formazione e sviluppo: Con noi si può sviluppare - promuoviamo e sfidare i talenti
• Cultura della famiglia: Tu diventi parte della nostra cultura familiare - rispetto, fiducia e decenza sono importanti per noi
• Attraente regolamento vacanza: Con noi si inizia con 5 settimane vacanze e anche beneficiare di 6 settimane dal 5 ° anno di servizio!
• Opportunità per l'ufficio di casa: andiamo con i tempi - godere con noi il vantaggio di ufficio domestico

Chi siamo Per noi come azienda, l'attenzione è su una cooperazione di supporto e un'atmosfera di lavoro positiva. Ecco perché apprezziamo particolarmente qualità come lo spirito di squadra, la disponibilità e la motivazione. Accogliamo anche grande importanza per la puntualità, la lealtà e l'accuratezza, in quanto questi valori costituiscono la base per un modo di lavoro affidabile e orientato al cliente.