Senior Application Ingegnere-Oracle Database Engineering — Swiss Re

Descrizione completa

Ingegnere di applicazioni senior Gruppo aziendale: D Informazioni su Swiss Re Il Gruppo Swiss Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato sulle assicurazioni, lavorando per rendere il mondo più resistente. Esso anticipa e gestisce il rischio – dalle catastrofi naturali ai cambiamenti climatici, dall'invecchiamento delle popolazioni al cybercrimine. Lo scopo del Gruppo Re svizzero è quello di consentire alla società di prosperare e progredire, creando nuove opportunità e soluzioni per i propri clienti. Con sede a Zurigo, in Svizzera, dove è stata fondata nel 1863, lo Swiss Re Group opera attraverso una rete di circa 80 uffici a livello globale. È organizzato in tre Business Unit, ognuna con una strategia distinta e un insieme di obiettivi che contribuiscono alla missione complessiva del Gruppo. Informazioni sul ruolo La responsabilità primaria di un ingegnere di applicazione è la fornitura globale di tecnologia del prodotto e gestire il ciclo di vita delle applicazioni. Insieme ad altri membri del team come Engineering lead, Product Owners, pianificare la timeline del progetto, valutare il rischio, priorità compiti tecnici e pianificare le pietre miliari e la consegna del progetto. La responsabilità potrebbe abbracciare più prodotti e richiederebbe la collaborazione tra vari team globali con un mix di membri interni ed esterni. Stiamo cercando potenziali membri del team che...

• Avere forti fondamenti con una conoscenza approfondita delle tecnologie e delle piattaforme principali.
• Avere una forte comprensione del processo di sviluppo del software.
• Avere una vasta esperienza di lavoro in team di consegna interfunzionali e continui.
• Sono i dati guidati e un risolutore di problemi pragmatico con un occhio per gli affari che ama creare ordine fuori dall'incertezza e pensa strategicamente sui trade-off difficili.
• Avere una personalità resiliente, confortevole con il cambiamento e in grado di superare i contrattempi e motivare i pari a fare lo stesso.
• Può ascoltare, comprendere la visione, sfidare i requisiti e elaborare un design realistico.

Informazioni sulla squadra Il nostro team è il team globale di L&H Reinsurance Engineering, responsabile dell'architettura tecnica e delle soluzioni informatiche per l'unità aziendale Reinsurance. I membri del team sono appassionati di tecnologia con profonda comprensione del business della riassicurazione. Collaboriamo a stretto contatto con altri team e colleghi di tutto il mondo per condividere conoscenze e soluzioni ingegneristiche. Coltivare l'esperienza, nel tempo, vi darà una visione ampia su Architettura & Ingegneria di un riassicurazione globale e vi permetterà di avere una comprensione completa, persone e sistemi coinvolti e come questi sistemi modellano i risultati aziendali. Questo vi permetterà di costruire un ottimo fondamento per un prossimo passo di carriera in un ruolo più vicino alle attività operative aziendali nella nostra organizzazione globale. A proposito di te Per avere successo in questo ruolo, possiate ...

• Dimostrata grande esperienza nell'ingegneria di Oracle SQL, PL/SQL, MSSQL, TSQL e database con 12 anni di esperienza nel fornire soluzioni di database su scala aziendale.
• Responsabile per la progettazione, lo sviluppo e l'implementazione di complesse applicazioni di database Oracle, procedure, funzioni, trigger, pacchetti e API di database.
• Fornire leadership tecnica nell'architettura di database, nella modellazione dei dati, nella normalizzazione e nella progettazione di soluzioni per supportare applicazioni business-critical e piattaforme di dati.
• Miglioramento delle prestazioni del database attraverso l'ottimizzazione avanzata delle query, l'ottimizzazione degli indici, l'analisi del piano di esecuzione, la pianificazione delle capacità e il monitoraggio della salute del database.
• Guida lo sviluppo e la gestione di processi, datadotti e soluzioni di integrazione dei dati ETL per supportare reportistica, analisi e sistemi operativi.
• Collabora con gli stakeholder aziendali, gli architetti delle soluzioni, gli ingegneri dei dati e i team delle applicazioni per tradurre i requisiti aziendali in soluzioni di database scalabili e resilienti.
• Stabilire e rispettare gli standard di sviluppo del database, codificare le migliori pratiche, controlli di governance, linee guida di codifica sicure e politiche di protezione dei dati.
• Leverage AI-powered strumenti e soluzioni di automazione per migliorare la produttività di sviluppo del database, ottimizzare l'analisi delle prestazioni, accelerare la risoluzione dei problemi e migliorare l'efficienza operativa.
• Valutare e implementare le tecnologie emergenti AI, machine learning e data-driven per supportare l'automazione intelligente, l'analisi predittiva, l'ammodernamento dei database e le iniziative di innovazione continua

Siamo un datore di lavoro pari opportunità e la diversità di valore nella nostra azienda. Non discriminare in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, tra cui identità di genere o espressione, orientamento sessuale, età, stato civile, stato veterano, o stato di disabilità. Svizzera Re offre modelli di lavoro moderni e luoghi di lavoro attraenti che permettono a tutti i dipendenti di adattarsi a mutevoli preferenze di lavoro e fasi di vita. Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un'intervista, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 138451